Siegen / Gilching, März 2024 – Die fbMEDIA GmbH und friendlyway bündeln ihre Kräfte in den Bereichen digitale Kooperation, Informationsaustausch und Prozessoptimierung. Ziel der strategischen Partnerschaft ist es, Unternehmen durch individuelle digitale Lösungen einen noch größeren Mehrwert zu bieten und so einen wichtigen Beitrag zu mehr Effizienz und Erfolg zu leisten.
Vor allem jüngere Generationen verbringen viel Zeit im Internet. Wie Sie dies optimal für Ihr Social Media Recruiting nutzen können.
Eine gelungene Stellenanzeige zu schreiben, ist eine Herausforderung. Mit unseren Tipps begeistern Sie Talente für Ihre offenen Positionen.
Sie kommen im Recruiting kaum an kostenpflichtigen Portalen vorbei. Warum es sich dennoch lohnt, ergänzend kostenlose Stellenbörsen zu nutzen.
Im Recruiting kommt man um sie nicht herum: kostenpflichtige Stellenanzeigen. Wir erklären Ihnen, wie Sie Jobbörsen sinnvoll kombinieren.
Stellenanzeigen texten: Was laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verboten ist, und wie Sie kritische Formulierungen ersetzen können.
Was die Schaltung von Stellenanzeigen mit JOBmenü mit dem Aufbau von Billy-Regalen zu tun hat? Eine ganze Menge!
Insbesondere die junge Generation würde gerne mehr darüber erfahren, was bei einem Arbeitgeber monetär für sie drin ist. Daher sollten Sie unbedingt über Gehaltsangaben in Stellenanzeigen nachdenken.
Es gibt allein in Deutschland über 1.000 Jobbörsen. Hier den Überblick zu bekommen und zu behalten, kann schnell überfordern. In unserem Artikel geben wir Ihnen die nötigen Informationen.
Viele Arbeitnehmer*innen ziehen einen Schlussstrich und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Vorranging, um die mentale Gesundheit zu erhalten. Der Begriff: „Quiet Quitting“.
Eine Lösung, um die Lücken in der Personaldecke zu füllen: Das Recruiting von Quereinsteigern und Quereinsteigerinnen. Worauf Sie achten müssen.
Wir geben Ihnen einen Überblick, wie viel die Schaltung von Stellenanzeigen aktuell im Schnitt kostet und wie Sie das Maximum aus Ihrem Budget holen können.
Als Key Performance Indicators, kurz KPIs, werden Schlüsselkennzahlen beschrieben, die ihren Ursprung in der Betriebswirtschaftslehre haben. Die wichtigsten KPIs finden Sie in unserem Artikel.
Flex Work, die 4-Tage-Woche oder Auszeiten wie Sabbaticals. Diese und mehr New-Work-Modelle erobern langsam, aber sicher den Arbeitsmarkt und vertreiben die 40-Stunden-Woche. Zurecht?
Das Thema Suchmaschinenoptimierung ist nicht nur für Websites relevant, sondern auch für Stellenanzeigen. Denn Google und Co. sind für Talente meist die erste Anlaufstelle bei der Jobsuche. Rund 80 Prozent starten ihre Recherche nach dem passenden Unternehmen genau hier. Umso wichtiger ist es, dass Ihre Stellenanzeige hier perfekt auffindbar ist.
seit über 20 Jahren ist TEK-SERVICE AG, bundesweit tätiger Dienstleister der öffentlichen Hand, wenn es um die Digitalisierung von Einkaufsprozessen in der Verwaltung geht. Webbasierende Technologie, weitreichende Services und branchenspezifisches Know-How, führen TEK-Kunden effizient in die "Pole-Position". Für die Qualität steht seit Jahren das BME Gütesiegel "eProcurement öffentliche Auftraggeber". Seit August 2021 ist das TEK-Einkaufsportal nun auch barrierefrei.
Die Gesundheit der Angestellten hat in jedem Fall Vorrang im Arbeitsalltag. Um arbeitsbedingte Erkrankungen und gesundheitliche Schädigungen auszuschließen, ist eine regelmäßige Arbeitsmedizinische Vorsorge unabdingbar. Hierzu macht die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge – abgekürzt ArbMedVV – konkrete sowie einheitliche Vorgaben für Arbeitgeber und Ärzte.
