Wenn Sie schon immer wissen wollten, wie Sie SLES Service Pack Upgrades für Ihre Hosts automatisieren können, ist das die Gelegenheit! Melden Sie sich an und nehmen Sie an unserem kommenden Live-Webinar am 31. August um 16 Uhr teil. Martin Grundei zeigt Ihnen, die Job-Template-Funktion von orcharhino und wie Sie damit Ihre SLES Service Pack Upgrades für Ihre Hosts automatisieren können.
Subscribe to our weekly newsletter! Read today: Politics meets business for joint dialog The economic policy spokesman of the B'90/Green parliamentary group Dieter Janecek visited the Graefelfing-based laser manufacturer TOPTICA. Not only complex export controls and the situation on the job market pose high challenges for medium-sized businesses, but also the multitude of regulatory interventions. TOPTICA: High-end laser systems for your scientific or industrial application.
Was kann ein Unternehmen tun, damit Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen und den Job als Chance für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung nutzen? Gudrun Siefert ist als Senior HR Business Partner für die Personalentwicklung bei Comma Soft zuständig. Im Interview berichtet sie, an welchen Stellschrauben ein guter Arbeitgeber regelmäßig drehen kann und welche Maßnahmen bei Comma Soft die größte Wirkung entfalten.
Wer eine Ausbildung oder mit dem ersten Job nach dem Studium beginnt, freut sich vor allem auf eins: endlich eigenes Geld verdienen. Oft stehen teure Ausgaben für die erste eigene Wohnung an, vielleicht möchte man vorher noch eine Reise machen. Ideen, das Geld auszugeben, gibt es sicher viele. Also besser das Sparen auf später verschieben und erst einmal die Vorzüge des ersten Gehalts genießen? Wer clever ist, spart mit vermögenswirksamen Leistungen!
Erica got her master’s in Simulation Sciences at RWTH University in Aachen in April 2020. Shortly thereafter, she started her job as Systems Engineer at NCP in June 2020. Here she has taken on many different technical roles and has shown mastery of the German and English languages, by helping bridge the gaps between customers and NCP using both. Outside of work she enjoys spending time in nature and taking on new experiences, whether that be by traveling or simply just trying something new.
Erica hat im April 2020 ihren Master in Simulationswissenschaften an der RWTH Aachen abgeschlossen. Kurz darauf begann sie im Juni 2020 ihren Job als System Engineer bei NCP. Hier hat sie viele verschiedene technische Aufgaben übernommen und bewiesen, dass sie sowohl die deutsche als auch die englische Sprache beherrscht, indem sie als „Native Speakerin“ die Kluft zwischen Kunden und NCP überbrückt. Außerhalb der Arbeit verbringt sie gerne Zeit in der Natur und macht neue Erfahrungen...
#StandwithUkraine: Trenkwalder unterstützt geflüchtete Ukrainer*innen bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch die CareTaker & JOB Initiative / Im Gespräch mit Mark Pollok, Vorstand der Trenkwalder Gruppe und Geschäftsführer der Trenkwalder Personaldienste GmbH in Deutschland und Österreich
"Welche Voraussetzungen brauche ich für den Job? Bis wann kann ich mich bewerben?" - Viele Fragen, die Bewerber an einen Arbeitgeber haben, treten immer wieder aufs Neue auf. Mitarbeiter der Personalabteilung werden somit immer wieder erneut vor die Aufgabe gestellt, die gleichen Fragen zu beantworten. Ein Chatbot mit Künstlicher Intelligenz stellt hier für Bewerber und Unternehmen eine perfekte Lösung dar, um als Ratgeber rund um die Uhr Bewerberfragen im Dialog beantworten zu können.
Working only to earn money was yesterday. Today, working to find personal fulfillment is the more important goal. How would it be if you could go to work every day and feel a real sense of accomplishment? What if your job fulfilled you completely, and even made you really happy? That's exactly what happens when you align your personal life goals the "big five" with your work, just like Tanya Söllner, Marketing Manager at F
Die Aufgabe eines Field Service Managers ist es, den Service-Außendienst eines Unternehmens reibungslos zu organisieren. Hier stellen wir das Jobprofil vor, von den Aufgaben bis zum Gehalt.
Working only to earn money was yesterday. Today, working to find personal fulfillment is the more important goal. How would it be if you could go to work every day and feel a real sense of accomplishment? What if your job fulfilled you completely, and even made you really happy? That's exactly what happens when you align your personal life goals the "big five" with your work, just like Roland Fitterer, Director Operations at Traxpay GmbH.
Arbeiten um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit Erfüllung arbeiten könnten. Wenn Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt, ja Sie richtig glücklich macht. Genau das passiert, wenn man seine persönlichen Lebensziele die „Big five vor life“ mit seiner Arbeit in Einklang bringt.
Arbeiten um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit Erfüllung arbeiten könnten. Wenn Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt, ja Sie richtig glücklich macht. Genau das passiert, wenn man seine persönlichen Lebensziele die „Big five vor life“ mit seiner Arbeit in Einklang bringt. So wie Kirstin Matthes, CISO bei dem FinTech Traxpay.
Arbeiten um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit Erfüllung arbeiten könnten. Wenn Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt, ja Sie richtig glücklich macht. Genau das passiert, wenn man seine persönlichen Lebensziele die „Big five vor life“ mit seiner Arbeit in Einklang bringt. So wie Anja Odenthal, Head of HR bei dem FinTech Traxpay.
Arbeiten um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit Erfüllung arbeiten könnten. Wenn Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt, ja Sie richtig glücklich macht. Genau das passiert, wenn man seine persönlichen Lebensziele die „Big five vor life“ mit seiner Arbeit in Einklang bringt. So wie Jan Osenegg, Head of Finance bei dem FinTech Traxpay.
Arbeiten um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit Erfüllung arbeiten könnten. Wenn Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt, ja Sie richtig glücklich macht. Genau das passiert, wenn man seine persönlichen Lebensziele die „Big five vor life“ mit seiner Arbeit in Einklang bringt. So wie Markus Wohlgeschaffen, Head of Product bei dem FinTech Traxpay. Mehr dazu lesen Sie hier: https://www.traxpay.com/ueber-un
Arbeiten um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit Erfüllung arbeiten könnten. Wenn Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt, ja Sie richtig glücklich macht. Genau das passiert, wenn man seine persönlichen Lebensziele die „Big five vor life“ mit seiner Arbeit in Einklang bringt. So wie Kate Pohl, Head of Banking and Partner Strategy & Execution bei dem FinTech Traxpay.
„Virenfänger“ nennen ihn die einen, „Virenkiller“ andere, auch „Virenvernichter“ oder „Coronafilter“. Egal wie man den kleinen mobilen Luftreiniger von Euromate auch nennt: Er macht seinen Job und fängt, filtert oder vernichtet Coronaviren aus der Luft von Restaurants, Hotels, Arztpraxen, Therapieräumen, Klassenzimmern, Warteräumen von Kliniken, Büros, Fitness-Studios, Tanzschulen, Dentallaboren, Friseursalons... Jetzt mit Zertifikat von SGS - Fresenius. Aerosolreduzierung um > 99,7%
Was haben Müslis, Schuhe, Autos und Jobs gemeinsam? 2021 kann jede*r sie nach eigenen Wünschen und Vorstellungen konfigurieren. Konfigurieren? Einen Job? Ja, genau richtig. con terra, ein führender IT-Integrator im Bereich Geoinformationstechnologie mit Sitz in Münster, hat mit dem Mangel an IT-Fachkräften die gleichen Probleme wie alle anderen auch.
So langsam kommt wieder Schwung in die Bude: Mussten sich während des Lockdowns noch viele Karriereschritte hinten anstellen, dreht sich das Job-Karussell wieder stärker. Das spiegelt sich auch in vielen HR Blogs wider, denn es gibt viele Themen rund um Karriere und Recruiting: Am Anfang steht die Stellenanzeige und der Eyecatcher darin ist der Jobtitel.
Wir von FORMHAND sind auf der Suche nach offenen und motivierten Machern für unser Sales und Marketing-Team ☎️. Außerdem suchen wir innovative „Techies“ für unsere Entwicklung ?. Willst du Teil der FORMHAND Welt werden? Dann sende uns deine Bewerbung zu! Berichte uns in deinen Worten, wer du bist, über deine Projekte und deine Mission und warum du die richtige Person bist, um mit uns die Welt des flexiblen Greifen zu verbessern! Schick uns direkt Deine Bewerbung an job@formhand.de
Nicht erst seit Corona hat er ausgedient – der „Nine-to-Five-Job“. Schon länger setzen sich neue Arbeitsmodelle durch, die den Mitarbeitern ein Maximum an Flexibilität bieten. Ursprünglich wollte man damit die Voraussetzungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance schaffen. Inzwischen sind die Unternehmen dazu angehalten, ihren Mitarbeiter - soweit möglich – ins Homeoffice zu schicken, um die Pandemie in den Griff zu bekommen.
Ob Betrugsprävention im Comic-Look, Daten, die in einer 3D-Welt leben oder animierte Produkttrainings: Maren Steinlen erstellt als Visual Designerin zu jedem Thema das passende E-Learning. Im Job Slot Interview erzählt sie, wie solche digitalen Trainings entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht. Weiterlesen...
So unterschiedlich Unternehmen sind, so vielfältig sind auch die notwendigen Schritte, die sie auf dem Weg zueinander oder voneinander weg gehen müssen. Erprobte Pläne, Checklisten und Vorgehensmodelle erleichtern den anspruchsvollen Job, den IT-Verantwortliche nach dem Merger zu leisten haben.
