Wir freuen uns, offiziell verkünden zu dürfen, dass der neue Onlineshop www.riegler.de seit März online ist! Der B2B Onlineshop - realisiert mit Adobe Commerce - löst damit die bisherige Corporate Website und den Onlineshop ab und führt beide auf einer Plattform zusammen. Der neue Shop bringt alles mit, was der technische Handel mit hochkomplexem Produktkatalog benötigt. Lesen Sie mehr in unserem Artikel!
Markus Wohlgeschaffen war wieder zu Gast im Podcast What’s up, Corporate Finance und erläutert mit Mihail Belostennyj, Managing Director LuxAG, was der digitale Wechsel kann, wie die Implementierung sich gestaltet und welche Vorteile die Lösung dem Bereich Trade Finance bringen soll.
Mit einer eigenen Corporate Identity sorgst du für einen hohen Wiederkennungswert bei deinen Kunden
Das Thema Nachhaltigkeit rückt stets mehr auf die Tagesordnung der Unternehmen. Allgemein wird der Begriff CSR – Corporate Social Responsibility verwendet. Gemeint ist die Ausrichtung der Unternehmen auf deren Verantwortung in der Gesellschaft. Es wurden vier Themenfelder definiert, die einen Einblick in das breite Spektrum des Begriffs geben.
Ab sofort können Nutzer Texte, Buttons und Hintergründe spielend leicht an das Corporate Design einer Marke anpassen. Diese Funktion ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Designwünsche ihrer Kunden einzugehen und ein konsistentes Erscheinungsbild über alle digitalen Plattformen hinweg zu gewährleisten. Dank dieser innovativen Erweiterung wird das Gestalten und Personalisieren von Webinhalten im Govie Editor noch einfacher und effizienter.
Die EU-Richtlinie CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) verpflichtet betroffene Unternehmen eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchzuführen. Die Software R2C_GRC von Schleupen unterstützt bei der Erfüllung dieser Anforderung.
Trends in Equity Capital Markets, M&A & Structured Corporate Finance In der aktuellen Folge #07 dreht sich alles um und das Thema Equity Capital Markets, M&A und Structured Corporate Finance. Christian Eiteneyer, Global Head Corporate Finance Advisory der Commerzbank, steht Matthias Wittenburg, Co-Founder Beteiligungsbörse Deutschland, im Podcast Rede und Antwort.
In der Intensivmedizin kann ein Augenblick über Leben und Tod entscheiden. Medizinische Teams tragen eine immense Verantwortung und benötigen optimale Unterstützung. Ergosign gestaltete die Corporate Website von Hamilton Medical neu. Die Herausforderung bestand darin, ein umfassendes Informations- und Ressourcencenter für verschiedene Nutzergruppen in der Intensivmedizin zu schaffen sowie die Bestellung von Zubehör und Verbrauchsmaterial zu vereinfachen.
Sinnstiftung und gesellschaftliches Engagement spielen bei der Jobwahl für viele Talente eine herausragende Rolle. Mit der Plattform „purpozed“ hat jetzt praktisch jedes Unternehmen die Möglichkeit, ein eigenes Corporate-Volunteering-Programm zu implementieren – bei minimalem Aufwand. Mitgründer Silvan Nikuradse erklärt im Interview, wie Arbeitgeber von der IT-gestützten Lösung profitieren können.
Führende Fondsgesellschaften wie DWS, Deka und Union kritisieren die Corporate Governance bei Porsche und VW massiv. Wie recht sie haben! Ein Gastkommentar von Christian Strenger und Marc Liebscher.
Das ZMV+ startet mit einem eindrucksvollen Relaunch in die Zukunft und präsentiert stolz sein neues Corporate Design in den Farben Pink und Gelb. Unter dem Motto "Gemeinsam Neues entwickeln“ symbolisiert das futuristische und moderne Design den Aufbruch in eine innovative Zukunft. Ein zentraler Bestandteil des Relaunchs ist das neue Logo, ein Plus-Symbol, indem sich die Abkürzung ZMV vereint. Ganz unter dem Gedanken „Das Plus in MV – Das MV im Plus“.
Mitarbeiter:innen sind für Unternehmen eine der zentralen Ressourcen. Umso wichtiger ist es, dass sich Unternehmen gut um sie kümmern. Corporate Benefits sind auch deshalb immer häufiger im Care Paket für Beschäftigte enthalten. Diese Benefits sollen aber nicht nur die Motivation bestehender Mitarbeiter:innen fördern, sondern auch neue Kandidat:innen anlocken. Denn Unternehmen wollen auch im Kampf um die besten Fachkräfte punkten.
Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitende
Entstanden ist die Abteilung MICE Planung,- Strategie,- Consulting der MS Partyboot Deutschland GmbH aus dem Bedarf unserer Kunden heraus. Der erste Kunde war Corporate Events Service eines namhaften Erlebnis Portals. Kurz darauf folgten grosse Versicherungen und später Hersteller, die auf der Frankfurter Messe zu Gast waren und eine Abendveranstaltung angefragt hatten. Von unseren Stammkunden wurden nach den ersten erfolgreichen Firmenveranstaltungen komplexe Incentive Vorhaben eingereicht.
Logisch, Logos sollten intuitiv wirken. Das schließt aber keinesfalls aus, kleine aber feine Corporate-Design-Botschaften in ihnen zu verstecken: unsere TOP 5 aktueller Logos.
Mit der Digitalisierung des Corporate Real Estate Management und des Facility Management können Unternehmen betriebliche Prozesse vereinfachen und automatisieren. Auch die MAHLE GmbH steht vor dieser Aufgabe. MAHLE ist weltweit führender Entwicklungspartner der Automobilindustrie und Technologietreiber für die Mobilität von morgen. Jetzt setzt das Unternehmen auch bei der internen Digitalisierung Benchmarks: mit Einführung eines globalen IT-CREM-Template – auf den Weg gebracht von M&P BEGIS.
Das Mediennutzerverhalten der Menschen, die in die Unternehmen strömen, hat sich im Vergleich zu vorigen Generationen gewandelt. Und das wirkt sich unmittelbar auf die Anforderungen an ihren Arbeitsplatz und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten aus. Corporate Learning steht auf dem Prüfstand und kann nur gewinnen, wenn der Lernende in den Fokus rückt und die Lernformate, die man ihm anbietet mit seinem digitalen Alltag mithalten können.
Zentrales Datenmanagement, integrierte Planung, standardisiertes Reporting – diese Schritte empfiehlt das ganzheitliche Konzept von Corporate Performance Management, um die Unternehmensleistung nachhaltig zu steigern.
In der heutigen Folge des QUEB-Podcast sprechen wir mit Marius Jost. Marius leitet die Trainerausbildung der Corporate-Training-Academy und die Fachgruppe Online-Training des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching. Wir haben uns über interne Business-Trainer und deren Abgrenzung zum Coach unterhalten. Coachings und Trainings sinnvoll einsetzen und welche Schwerpunkte dabei eine Rolle spielen, auch, wie man gute Trainer für Online-Trainings erkennt.
Wie erschafft man einen einheitlichen Look & Feel mit optimaler Nutzerfreundlichkeit entlang verschiedener digitaler Touchpoints? Mit einem Design System! Genau das haben wir für GLOBUS auch gemacht, denn wir haben die neue Corporate Identity auf die digitalen Kanäle übertragen und über alle digitalen Touchpoints ausgerollt. Wie wir dabei vorgegangen sind und welche Vorteile ein Design System mit sich bringt, können Sie in unserer Case Study nachlesen.
Blogbeiträge bieten Unternehmen eine gute Möglichkeit, Ihre Zielgruppen zu erreichen. Wertvolle Praxistipps sowie das Auseinandersetzen mit den Anliegen und Fragen Ihrer Leser und Kunden vermitteln qualitatives Expertenwissen.
Viele Unternehmen setzen immer mehr auf Digitalisierung. Dabei schwingt oftmals das Schlagwort „Corporate Data Centricity“ mit: das Ziel, das eigene Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf Daten aufzubauen. Doch was bedeutet das eigentlich? Warum kann es sinnvoll sein, einen größeren Fokus auf Daten zu legen? Welche Aspekte greifen für den individuellen, branchenunabhängigen Reifegrad von Unternehmen? In diesem Blogbeitrag werden acht Zugänge dargelegt, inwiefern Daten die Lösun
Das bundesweite Mentoringprogramm »Balu und Du« fördert Grundschulkinder im außerschulischen Bereich. Dabei übernehmen engagierte Erwachsene als Balu individuelle Patenschaften für Grundschulkinder – die Moglis –, die in sozial herausfordernden Umständen aufwachsen. Für die spendenbasierte Non-Profit-Organisation realisieren wir eine neue Website, die auf dem kürzlich intern entwickelten neuen Corporate Design aufbaut. Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Arbeit!
Der Begriff CSR (Corporate Social Responsibility) prägte uns Anfang der Nullerjahre und gewann schnell an Bedeutung.
Der Ratinger Umwelttechnologiespezialist Doosan Lentjes hat seinen Corporate Social Responsibility (CSR) Bericht für das Jahr 2021 veröffentlicht. Im Mittelpunkt der Bemühungen stand die noch engere Verzahnung der Geschäftstätigkeit mit den Aktivitäten des Unternehmens im Bereich der sozialen Verantwortung.
