Kategorie: Alle News

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Culture Amp

Neuer Guide für besseres Talent Management: Culture Amp veröffentlicht Leitfaden zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden

Der praxisorientierte Guide “Fünf Tipps zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden“ zeigt, wie Organisationen eine Unternehmenskultur schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden entfalten können und gleichzeitig die individuellen Werte eines Unternehmens zu einem wesentlichen Unterscheidungsmerkmal im Wettstreit um die besten Talente werden. Die Empfehlungen des Leitfadens leiten sich aus Datenanalysen von Culture Amp, der Plattform für Employee Experience, ab.

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IEM Experten: Gemeinsam stark - arbeiten mit Kind

IEM Experten pflegen eine familiäre Unternehmenskultur. Als alleinerziehende Mutter weiß Geschäftsführerin Alina Pieper um die Herausforderungen. Die Kindergartenkrise machte sie erfinderisch. So ermöglichte sie ihrer Mitarbeiterin, ihr Kind mit zur Arbeit zu nehmen. Homeoffice und ein flexibles Arbeiten fördert die Moral, das Vertrauen und die Produktivität. Wir verstehen uns als Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt - ein echtes Dorf für unsere Familen.

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Zukunftszentrum MV+

Inklusion im Arbeitsleben: Einstellung von Menschen mit Behinderung

Vielfalt im Unternehmen entsteht nicht nur durch unterschiedliche Geschäftsbereiche oder Fachrichtungen, sondern auch durch die bewusste Öffnung für das Thema Inklusion. Die Einstellung von Mitarbeiter:innen mit Behinderung ist nicht nur eine strategische Maßnahme im Kampf gegen den Arbeitskräftemangel, sondern kann auch einen positiven Einfluss auf die Produktivität und Unternehmenskultur haben. Christine Janik, EAA Fachberaterin, berichtet aus ihrer Beratungspraxis.

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Mitarbeitendenbindung - Was wir von skandinavischer Unternehmenskultur lernen können

Viele Menschen sind begeistert von Skandinavien. Das liegt nicht nur an der Landschaft, der Mentalität der Menschen oder der Organisation der Gesellschaft, auch die Unternehmenskultur spielt eine Rolle und dient vielen als Vorbild. Der Blogbeitrag beschreibt die Grundpfeiler dieser Unternehmenskultur und was wir von ihnen lernen können.

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Vamea Group AG

Vamea Group AG jetzt auch auf Instagram: Einblicke in Produktportfolio Werkzeugbau & Teilefertigung

Wir freuen uns, den offiziellen Start unseres Instagram-Accounts bekannt zu geben. Folgen Sie uns nun auch auf https://www.instagram.com/vamea.group/ und erhalten Sie spannende Einblicke in unsere Unternehmensgruppe. Neben der Präsentation unseres umfangreichen Produktportfolios in Werkzeugbau und Teilefertigung geben wir Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Lernen Sie die Menschen hinter den Kulissen kennen und entdecken Sie, was uns als Unternehmen ausmacht.

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Vamea Group AG

Vamea Group präsentiert Portfolio im Bereich Werkzeugbau und Teilefertigung auf neuer Website

In neuem Look präsentiert die Vamea Group Informationen über die Unternehmensfamilie und spricht dabei drei wichtige Zielgruppen an: - Unternehmer aus dem Bereich Werkzeugbau und Teilefertigung, die eine Nachfolge suchen - Kunden für hochwertige Produkte aus Werkzeugbau und Teilefertigung - Mitarbeiter, die Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur werden möchten

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Unser Beitrag zum Umweltschutz

Umweltbewusstes Denken und Handeln ist ein Grundstein unserer Unternehmenskultur. Daher haben wir in der Vergangenheit schon einige Maßnahmen umgesetzt und machen auch in der Zukunft nicht davor Halt, um unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Diese Denkweise zieht sich nicht nur durch die verschiedensten Prozesse im Unternehmen, sondern wird auch im Arbeitsalltag kontinuierlich gelebt – von der Transportplanung über die Gebäude bis zum einzelnen Arbeitsplatz.

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x-tention gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Österreich

x-tention zählt laut einer Studie des IMWF Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung zu den beliebtesten Arbeitgebern in ganz Österreich. Im Fokus der Studie standen Bewertungen zum Arbeitsklima, der Unternehmenskultur sowie den Karrieremöglichkeiten bei österreichischen Firmen. Wir freuen uns und sagen "Danke" für die tolle Bewertung. Mehr Informationen zu unseren offenen Stellen und den Karrieremöglichkeiten bei x-tention finden Sie auf x-tention.com.

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x-tention gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Österreich

x-tention gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Österreich. Eine Umfrage des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung hat ergeben, dass wir beim Arbeitsklima, der Unternehmenskultur und den Karrieremöglichkeiten zu den besten Arbeitgebern gehören. Das freut uns natürlich sehr und erfüllt uns mit Stolz. Bist du IT-Experte (m/w/d) und möchtest auch für die x-tention Unternehmensgruppe tätig sein? Dann bewirb dich auf x-tention.com/karriere

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eurodata AG

Bewertungsportal Kununu zeichnet eurodata als „Top Company 2022“ aus

Zusammenspiel aus Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung, Aufgabenvielfalt und Gehalt sorgt für zufriedene Mitarbeiter. Mit dem Top-Company-Siegel zeichnet Kununu nur Unternehmen aus, die einen durchschnittlichen Score von mindestens 3,8 Sternen haben. Das Besondere dabei: Bei den Bewertungen der Mitarbeiter*innen darf über die zurückliegenden zwölf Monate hinweg keine Bewertung schlechter als 3,8 sein. eurodata hat bei diesem Score insgesamt einen Wert von 4,1 erreicht.

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AirITSystems GmbH

SICHERHEIT BRAUCHT KOMPETENZ AirITSystems entwickelt Employer Brand Kampagne

AirITSystems präsentiert das neue Bild der Arbeitgebermarke. Der Leitsatz „Sicherheit braucht Kompetenz“, bildet das Fundament der neuen Employer Brand Kampagne. Arbeiten bei AirITSystems heißt, einen Beitrag zu (s)einer sicheren Zukunft zu leisten und in einer Unternehmenskultur zu wachsen, in der man seine eigene Erfolgsgeschichte schreiben kann. Echte AirIT’lerinnen und AirIT‘ler, geben in unserem Arbeitgebervideo und unter AirIT-Backstage authentische Einblicke hinter die Kulissen.

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