Tools erleichtern unseren Arbeitsalltag und verschaffen uns mehr Zeit für die Kundenbetreuung. Im Folgenden stellen drei ABAKUS Mitarbeiter ihre bevorzugten Tools vor. Für den Bereich Geschäftsleitung sind in erster Linie Kommunikationswerkzeuge wichtig. Das sind natürlich E-Mails, der interne Chat bei ABAKUS und unser CRM-System, das im SEO DIVER integriert ist.
Wir haben interessante Stellenangebote für Sie. Lesen Sie doch mehr darüber in unserem aktuellen Beitrag auf unserer Website.
Wir suchen DICH: einen erfahrenen C# Programmierer für die Entwicklung additiver Lösungen zu Unified Endpoint Management Systemen! Wir bieten die Möglichkeit in einem dynamischen System und mit neusten Technologien zu arbeiten. Schick uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen direkt an jobs@neo42.de
Mit der Sammelverfügung „Beschwerdemanagementfunktion und Beschwerdebearbeitung bei Versicherungsunternehmen“ vom 20.09.2013 hat die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ein für eine optimale Kundenbetreuung elementares Thema ins Blickfeld der deutschen Versicherungswirtschaft gestellt.
Freude an Kundenkontakt und Produktunterstützung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Kundenmanagement. Sie arbeiten gemeinsam mit unseren internen Kompetenzteams und übernehmen Verantwortung in der Kundenbetreuung namhafter Kunden und in der Weiterentwicklung unserer Instandhaltungslösung DIVA® ECOSYSTEM.
Aufgrund der sehr guten Bewertungen unserer Mitarbeiter im Portal „kununu“ ist neo42 erneut von Focus-Business als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Danke dafür an das Team! Klingt interessant? Wir suchen nach Mitarbeitern im Bereich Beratung, vor allem für das Enterprise Service Management. Unsere Consultants arbeiten überwiegend von ihrem Homeoffice aus. Mehr Infos unter https://neo42.de/unternehmen/stellenangebote oder Sie kontaktieren uns direkt auf jobs@neo42.de
Die moderne Raumstruktur des neuen Firmensitzes unterstützt uns beim Schmieden neuer, kreativer Ideen zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. In Zeiten hybrider Arbeitsmodelle bietet uns der neue Standort eine geeignete Begegnungszone. Wir sehen uns dadurch gut gerüstet, hybride Arbeitsmodelle künftig bestmöglich zu unterstützen. Darüber hinaus bietet der neue Firmensitz Wachstumsmöglichkeiten für die gesamte OEDIV Gruppe. Ein Blick in unsere Stellenangebote lohnt sich also.
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Dann suchen wir Sie! Unser Entwickler Florian sagt: „Cooles Team, tolle Projekte mit aktuellsten Technologien, top Konditionen. Ich bin hier sehr zufrieden.“ Sie finden, das klingt interessant? Dann kontaktieren Sie uns!
Die nahtlose Integration aller Bereiche eines Unternehmens ist essenziell für den Geschäftserfolg – besonders dann, wenn die eigenen Ansprüche an die Qualität der Produkte und an die Kundenbetreuung hoch sind. Lesen Sie in unserer neuesten Erfolgsgeschichte, wie die Fried Kunststofftechnik GmbH mit der Einführung von SAP S/4HANA nicht nur das bestehende System ablöste, sondern sich damit auch eine zukunftsfähige und zugleich flexible ERP-Infrastruktur aufbaute.
Produktion, Verkauf und Service: Die Aktivitäten der SGB-SMIT Gruppe in den USA decken die gesamte Kundenbetreuung und Produktlaufzeit für Transformatoren ab. Und nicht nur das: Mit der Konzentration auf Gießharztransformatoren, vor allem für den Windenergie-Sektor, stellte die Produktion in den USA früh die Weichen für dauerhaften Erfolg mit Nachhaltigkeit.
