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Kategorie: Alle News

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ApoRisk GmbH

Finanzkompetenz in Apothekerfamilien: Zwischen Defiziten und Perspektiven

In deutschen Schulen ist die finanzielle Bildung oft eine unterrepräsentierte Domäne, insbesondere für Schüler aus Apothekerfamilien. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage hat Licht darauf geworfen, welche Finanzthemen in den Lehrplänen fehlen und welche bereits behandelt werden. Es zeigt sich ein beträchtlicher Nachholbedarf, der weitreichende Auswirkungen auf das zukünftige finanzielle Wohlergehen der Schüler haben könnte.

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Vitrasan GmbH

Neue Studie: Einsatz von CBD Cremes für Sportler

Laut einer retrospektiven Analyse der Daten von 20 Personen, die alle zuvor Profisportler waren, fördert CBD das Wohlbefinden in den Beinen, die im Zuge der sportlichen Karriere stark beansprucht wurden. Der Bewegungs- und Stützapparat von Sportlern ist ständig hohen Belastungen ausgesetzt. Dies führt dazu, dass diese Personengruppe häufiger von verschiedenen Beschwerden betroffen ist. Im Training wird diesen jedoch nicht immer die nötige Aufmerksamkeit geschenkt.

auf cbd-vital.at weiterlesen

Gestalter statt Konsumenten: DigitalSchoolStory bringt Medienkompetenz zur Zielgruppe Schüler

In Zeiten von Fakenews und KI wird Medienkompetenz als Future Skill immer wichtiger. Die DigitalSchoolStory vermittelt zusätzlich Methodenkompetenz an junge Menschen. Das Ziel ist es, junge Menschen von reinen Social-Media-Konsument:innen zu aktiven Gestalter:innen zu machen. Wie Arbeitgeber, Schulen und vor allem die Zielgruppe selbst davon profitiert, wollten wir im Interview von Nina Mühlens, Co-Founderin & Geschäftsführerin der DigitalSchoolStory wissen.

auf queb.org weiterlesen

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PTA-Schüler fordern Freistellung für Apothekerprotest

Engagiert für die Zukunft ihres Berufs. Die Schülerinnen und Schüler der Pharmazeutisch-technischen Assistenten (PTA) -Klassen an der Kerschensteinerschule in Stuttgart haben in einem eindrucksvollen Schreiben an den Regierungsschuldirektor Dr. Volker Dangel ihre Teilnahme an einer Apothekerprotestkundgebung beantragt. In ihrem Brief betonten die angehenden PTAs die Wichtigkeit ihrer politischen Bildung und ihres Engagements für die Zukunft ihres Berufsstandes.

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neues CAN-FD-USB Interface: Kvaser Leaf v3

Actronic-Solutions stellt den Nachfolger für das erfolgreichste CAN-USB Interface von Kvaser, den Leaf Light HS v2, vor: den Kvaser Leaf v3. Richtig, das "Light" ist aus dem Namen verschwunden, denn der neue Leaf v3 kann richtig viel: CAN-FD-fähig (bis 8 Mbit/s), bis 20.000 Nachrichten pro Sekunde mit einer Zeitstempelauflösung von 50µs, Silent Mode möglich - und das zum gleichen Preis wie der Leaf Light HS v2. Wir haben schon Muster auf Lager!

auf actronic-solutions.de weiterlesen

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Raven51 AG

Stellenanzeigen mit KI boosten: Raven51 beim Digital Bash

Erfolgreiches Recruiting basiert immer häufiger auf der Zusammenarbeit von menschlicher und künstlicher Intelligenz. Egal, ob es um die Ausspielung von Stellenanzeigen, die KI-gestützte Recherche im Active Sourcing oder die performancebasierte Schaltung von Social-Media-Ads geht: KI-Algorithmen unterstützen Recruiter jeden Tag bei der Suche nach den passenden Talenten.

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audius SE

Berger Schule: „Es ist normal, verschieden zu sein“

Unter dem Motto „Es ist normal, verschieden zu sein“ (Richard von Weizsäcker) lernen an der Berger Schule in Stuttgart Ost ca. 60 Kinder mit und ohne Lernschwierigkeiten. Mit viel Herzblut und dem Fokus auf Bewegung, Kunst und Kreativität unterstützt der Förderverein der Berger Schule ihre Schüler: innen bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Wir sind sehr stolz darauf, Teil dieses wertvollen Projekts zu sein: Danke an alle Unterstützer - Ihr seid großartig

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KVASER USB-CAN-FD-Interface, 4-kanalig im Silent Modus

Das KVASER USBcan Pro 4xCAN Silent ist kompaktes Mehrkanal-CAN/CAN FD-zu-USB-Echtzeit-Interface als reiner Empfänger , das sich also immer im Silent-Modus ('listen only') befindet. Die Anforderungen an solche Geräte kommen typischerweise aus Anwendungen wie z.B. der Entwicklung von sensiblen autonomen Systemen, bei denen die Schnittstelle keinen Einfluss auf den Bus oder die umgebenden Systeme haben darf.

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Ursache und Wirkung ist zu unterscheiden: Unfall auf Schulweg rechtfertigt keine neue Heizung

Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen hat in einem aktuellen Beschluss festgestellt, dass ein Unfall auf dem Schulweg nicht automatisch den Anspruch auf eine neue Heizung rechtfertigt. Der Fall beinhaltete einen Schüler, der auf dem Weg zur Schule gestürzt war und sich dabei verletzte. Die Familie des Schülers hatte daraufhin einen Antrag auf Übernahme der Kosten für eine neue Heizung gestellt, da die vorhandene Heizung angeblich für den Unfall verantwortlich war.

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Google-Ranking: Wird Ihre Karriere-Website abgestraft, wenn Sie ChatGPT nutzen?

Der Einsatz von Chatbots wie ChatGPT zur automatisierten Texterstellung ist im Kommen. Dass sich mit einer solchen Künstlichen Intelligenz auch Texte für Stellenanzeigen oder Karriere-Websites schreiben lassen, steht außer Frage. Aber wie steht die Suchmaschine Google zu dieser Entwicklung? Bestraft sie Seiten im Ranking, deren Inhalte von einer Maschine generiert wurden? Gehen wir der Sache auf den Grund!

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Payroller - was ist das? Traumjob für Zahlenprofis?

Personalabrechner:innen, oder auch Payroller, sind Spezialisten für die Bearbeitung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen. Sie berechnen Löhne und Gehälter von Mitarbeiter:innen auf Basis der geleisteten Arbeitsstunden und verwalten die Zahlungen an Beschäftigte. Weitere Aufgaben können außerdem die Pflege von Personalstammdaten und das Führen der Personalakten sein. Ein Traumjob für Zahlenprofis also?

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Neue IED: FDP-Abgeordneter besuchte Chrom-Müller

Der Vorsitzende des Ausschusses für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Daniel Karrais hat Anfang Mai die Chrom-Müller Metallveredelung in Oberndorf besucht. Das Unternehmen hatte sich an den Rottweiler Landtagsabgeordneten gewandt, um über befürchtete Auswirkungen der von der EU-Kommission vorgeschlagenen Überarbeitung der Industrieemissionsrichtlinie (IED) zu informieren.

auf zvo.org weiterlesen

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Google Ads: Rekrutieren mit der Macht des Marktriesen

Oft schalten Unternehmen ihre Stellenanzeigen auf großen und bekannten Stellenbörsen – und hoffen, das genügt, um möglichst viele passende Talente zu erreichen. Es ist sicherlich ein guter Anfang, aber wir sollten nicht vergessen, dass beim Thema „Suchen“ so gut wie jeder an Google denkt. Und das nicht nur, wenn es um News, Promis oder Kochrezepte geht. Auch die Jobsuche startet für viele Bewerber bei Google. Daher sollten Sie als Recruiter unbedingt über das Schalten von Google Ads nachdenken.

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