Hybride Arbeitsmodelle: Potenziale, Herausforderungen und Umsetzung
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert.
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert.
Die Abschaffung der Subventionen für Plug-In-Hybride in Deutschland zum 1. Januar 2023 war klimapolitisch sinnvoll. Eine aktuelle Studie des ZEW Mannheim zeigt, dass das Ende dieser Subventionen zu einer jährlichen Reduktion von über 167.000 Tonnen Kohlenstoffemissionen beiträgt.
ifaa Institut veröffentlicht Artikel über Kompetenzentwicklung zur erfolgreichen Etablierung eines datengetriebenen Geschäftsmodells bei PFREUNDT
Lieferketten für Software haben sich zu einer gefährlichen Schwachstelle in Unternehmen entwickelt, über die Angreifer ins Firmennetz eindringen. Doch es gibt auch in der aktuellen Lage Maßnahmen, die gegen Attacken auf die Supply Chain helfen. Die Zeiten, in denen kleine Teams oder Einzelkämpfer eine Anwendung allein entwickeln und auf den Markt bringen konnten, sind längst vorbei. Stattdessen verlassen sich Programmierer heute oft auf fremde Frameworks, Bibliotheken und andere Komponenten...
Die weltweite Pandemie hat die Arbeitswelt endgültig auf den Kopf gestellt. Wo die Angestellten früher im Büro an ihren Schreibtischen ihre Aufgaben erfüllten, herrscht heute oft noch gähnende Leere. Stattdessen arbeiten sie von zu Hause aus oder von unterwegs. Auch wenn das Corona-Virus seinen Schrecken ein wenig verloren zu haben scheint, sind viele Betriebe immer noch vorsichtig und warten ab. Viele haben mittlerweile auch die Vorteile mobiler Arbeitsmodelle erkannt.
Bereits im Jahre 2007 haben wir die erste heatelligente Beheizungs-Anlage an +GF+ geliefert – wir danken für die inzwischen langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Nach erfolgreicher Inbetriebnahme und dem Bestehen aller Qualitätsprüfungen machte sich 100% green heatelligence auf dem Weg zu einem langjährigen Kunden. Das heatelligente Elektro-Heißluft-System verwendet grünen Strom und liefert damit absolut CO2-freie Prozesswärme für Trocknungsprozesse in der Gießerei.
In den letzten zwei Jahren wurden viele Unternehmen dazu gezwungen, zahlreiche MitarbeiterInnen vom Büro vor Ort ins Home Office zu verlagern. Remote Working und das Modell des hybriden Arbeitsplatzes haben sich während dieser Zeit nicht nur zunehmend größter Beliebtheit erfreut, sondern haben zudem echte Potenziale entfaltet. Viele MitarbeiterInnen aus der Baubranche sprechen sich jetzt deutlich für das hybride Arbeitsmodell aus.
Bereits im Jahr 2003, also schon lange bevor es zu einem hochaktuellen Thema wurde, hatte der ehemalige Segler und heutige Ingenieur Graeme Hawksley mit dem Bau hybrider Schiffsmotoren begonnen. Während einer Diskussion mit einem Kollegen über die Einsatzmöglichkeiten hybrider Antriebssysteme in der Schiffsindustrie, erkannte er das Potential dieser Idee und begann sie weiterzuentwickeln.
Das sogenannte hybride Arbeitsmodell, welches Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten, gehört mittlerweile zum Standard in vielen Unternehmen. Besonders in der IT und Softwareentwicklung hat sich dieses Modell als besonders effizient herausgestellt.
In der Praxis stößt man auch heute noch auf eine hohe Anzahl von klassisch geplanten Projekten. Das heißt die klassische Planung hat noch ihre Daseinsberechtigung, obgleich die agilen Methoden mehr und mehr ins Spiel kommen. Sie haben aber so ihre kleinen Herausforderungen und Probleme. Das führt in der Praxis nicht selten zu Konflikten, die der Projektleiter oder die Projektleiterin lösen muss. Ich würde Euch ganz gern zeigen, wie man mit Hilfe der hybriden Planung im Wesentlichen verbirgt.