Der Mindestlohn in Deutschland ist im europäischen Vergleich zu niedrig, sagt ein Experte. So dürfte das Land Schwierigkeiten bekommen, die EU-Mindestlohnrichtlinie in nationales Recht umzusetzen.
Die gerade erschienene Spezialausgabe „Zeitwirtschaft“ von Lohn+Gehalt beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Trends der Zeiterfassung. Thematisiert werden neben den gesetzlichen und pragmatischen Herausforderungen bei der Zeiterfassung auch die Einsatzszenarien und Vorteile „digitaler Stempeluhren“. Vorgestellt wird u.a. die Nutzung von edtime – insbesondere in Kombination mit der Lohnabrechnung, edlohn. Der Fachartikel beleuchtet die Vorteile der Automatisierung und beschreibt ...
Seit dem 1. Januar 2024 gilt in Deutschland ein erhöhter gesetzlicher Mindestlohn von 12,41 Euro brutto pro Stunde. Diese Erhöhung erfolgt in zwei Schritten, wobei ein weiterer Anstieg auf 12,82 Euro für das Jahr 2025 geplant ist.
Zentrales Mitarbeiterportal von eurodata erleichtert den Zugang zu lohnrelevanten Daten und reduziert den Administrationsaufwand . eMitarbeiter, die digitale Verbindung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Mitarbeiter, bietet in vielerlei Hinsicht Vorteile. Zum einen haben die Mitarbeiter eines Unternehmens so unkompliziert Zugriff auf ihre persönlichen Dokumente, wie etwa die Entgeltabrechnung, den Sozialversicherungsnachweis oder die Lohnsteuerbescheinigung und können diese bei Bedarf auch...
Neben der Erhöhung des Mindestlohns wurde auch die Minijob-Grenze angepasst. Diese erhöhte sich seit Jahresbeginn 2024 von 520 € auf 538 € monatlich. Unternehmen, die edtime im Einsatz haben tun sich leicht mit die Umsetzung dieser Änderungen. Sie können den Stundenlohn unkompliziert automatisch oder manuell anpassen und damit für die sofortige Einhaltung des Gesetzes sorgen. Auch wer vergessen haben sollte, den Stundenlohn anzupassen muss sich keine Sorgen machen. Er wird vom System ...
Die soziale Sicherung im Alter ist in Deutschland ein zunehmend brisantes Thema, insbesondere für geringfügig entlohnte Beschäftigte oder sogenannte Minijobber. Die Herausforderung besteht darin, dass aufgrund des geringen Einkommens in dieser Beschäftigungsform kaum Raum für private Eigenvorsorge für das Alter bleibt.
Das BMF gibt die Änderung der maßgebenden Beträge für umzugsbedingte Unterrichtskosten und sonstige Umzugsauslagen nach den §§ 6 bis 10 des BUKG für Umzüge ab 1. März 2024 bekannt (Az. IV C 5 - S-2353 / 20 / 10004 :003).
In einer ungewöhnlichen Wende der Ereignisse haben sich die Apothekerverbände entschieden, landesweite Proteste zu organisieren, um gegen die ausbleibenden Lohnerhöhungen ihrer Angestellten zu demonstrieren. Die Apothekenmitarbeiter sehen sich mit einer drastischen Inflationsrate von 16 Prozent in den letzten beiden Jahren konfrontiert, die ihre finanzielle Belastung erheblich verschärft.
Inmitten einer Phase von wirtschaftlicher Unsicherheit und einer Inflationsrate von 16 Prozent in den letzten beiden Jahren geraten die Apothekenmitarbeiter in Deutschland in eine prekäre Lage. Die Apothekerverbände, die als Interessensvertreter der Branche fungieren, sehen sich nun gezwungen, gegen die ausbleibenden Lohnerhöhungen zu protestieren. Die Situation wird von vielen als ein alarmierendes Beispiel für die Disparität zwischen den Arbeitnehmern und den Apothekeninhabern wahrgenommen.
Ein möglicher Verstoß des Arbeitgebers gegen arbeitnehmerschützende Vorschriften (hier: Mindestlohngesetz) kann nicht zur Versagung von Kindergeld für einen freizügigkeitsberechtigten EU-Staatsangehörigen in Deutschland führen. So das FG Baden-Württemberg (Az. 1 K 2050/22).
Das BMF hat in einem umfangreichen Schreiben zur steuerlichen Behandlung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen Stellung genommen (Az. IV B 2 - S-1300 / 21 / 10024 :005).
Ab 2024 wird der Mindestlohn in Deutschland erneut angehoben. Die Verdienstgrenze für Minijobs steigt dadurch auf 538 Euro. Hierüber informiert die Minijob-Zentrale.
Die aktuelle NPS-Bewertung belegt erneut, dass die Kundenzufriedenheit beim Saarbrücker Softwarehersteller an erster Stelle steht. Nur so lässt sich erklären, dass sich eurodata auch in diesem Jahr wieder über Topwerte beim jährlichen Net Promotor Score freuen darf. Diesen Erfolg schreibt man verschiedenen Faktoren zu: der Anwenderfreundlichkeit, den Funktionen und dem Service sowie dem ansprechenden Design der führenden Online-Lohnabrechnung edlohn.
Von steuerfreien Extras profitieren du und deine Mitarbeiter nicht nur finanziell. Du motivierst und bindest sie, ohne das Gehalt zu erhöhen.
Klare Regeln für steuerliche Einheitlichkeit
Im Jahr 2023 verzeichnet Deutschland einen signifikanten Anstieg der Tariflöhne, wie aus der vorläufigen Jahresbilanz des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung hervorgeht.
In einer zunehmend dynamischen Immobilienlandschaft versuchen Verkaufsanbieter ständig, innovative Wege zu finden, um potenziellen Hausverkäufern attraktive Angebote zu unterbreiten. Die Volksbank-Tochter Vobahome hat kürzlich eine neue Initiative eingeführt, die darauf abzielt, den Verkaufsprozess zu beschleunigen und Hausbesitzern eine finanzielle Flexibilität zu bieten. Die Idee: Ein sofortiger Geldvorschuss, noch bevor die Immobilie tatsächlich verkauft ist.
Erst schuften und danach in den Ruhestand - das ist das gängige Bild des Berufslebens. Doch nun macht eine Gesetzesänderung ein anderes Modell attraktiv: Rente kassieren plus Job. Was Sie dazu wissen sollten.
Die Frage, ob sich Retax-Versicherungen für Apotheken lohnen, ist von entscheidender Bedeutung und erfordert eine detaillierte Analyse der individuellen Umstände jeder Apotheke. Retax-Versicherungen sind darauf ausgerichtet, Apotheken vor finanziellen Verlusten zu schützen, die durch sogenannte "Retaxationen" verursacht werden können.
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem jüngsten Urteil, Aktenzeichen VI R 11/21, vom 10. August 2023, wichtige Klarstellungen zur Steuerfreiheit von Zuschlägen zur Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit getroffen.
Das Bundesfinanzministerium erhofft sich von einer neuen Expertenkommission konkrete Vorschläge für eine einfachere Einkommensteuer. Erste Ansätze gibt es bereits. Der Handlungsdruck, das Steuerrecht zu modernisieren, ist groß.
. Vom BI Use-Case zur Realisierung Lohnender BI Use Case Vor der Entscheidung für ein BI-Vorhaben steht die wirtschaftliche Betrachtung. Neben der Kostenseite sollte sich der Nutzen am Unternehmenserfolg messen lassen. Denn blickt man nur auf Teilbereiche lassen sich mögliche Optionen kaum vergleichen.
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat ein Schreiben veröffentlicht, das die Verlängerung der Fristen für die Abgabe von Erklärungen zur Hinzurechnungsbesteuerung gemäß den §§ 7 ff. AStG betrifft. Diese Änderungen sind eine Reaktion auf die umfassenden Regeländerungen, die durch das Gesetz zur Umsetzung der Anti-Steuervermeidungsrichtlinie (ATAD-Umsetzungsgesetz) ab dem 1. Januar 2022 eingeführt wurden.
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat eine Bekanntmachung veröffentlicht, in der das Muster für die Lohnsteuer-Anmeldung für Lohnsteuer-Anmeldungszeiträume ab Januar 2024 festgelegt wird. Diese Bekanntmachung erfolgt gemäß § 51 Absatz 4 Nummer 1 Buchstabe d des Einkommensteuergesetzes (EStG).
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem bahnbrechenden Urteil (VI R 27/20) vom 15. Juni 2023 entschieden, dass Arbeitgeberleistungen aufgrund eines Summenbescheids nach § 28f Abs. 2 des Sozialgesetzbuchs IV (SGB IV) nicht als Arbeitslohn betrachtet werden können. Diese Entscheidung wirft ein neues Licht auf die steuerliche Behandlung solcher Leistungen und hat potenziell erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
