Einen Tag lang unterwegs mit dem BWI-CDO
„Azubi meets GF” geht in die dritte Runde. Unsere zwei Azubis Niccolo Thamm und Joob Tillmann waren die glücklichen Gewinner und durften einen Tag lang BWI-CDO Christian Marwitz begleiten.
Drei Jahre in Folge Jahrgangsbeste Azubis – auch bundesweit Spitze!
Drittes Jahr in Folge: Sulzer GmbH stellt erneut jahrgangsbesten Auszubildenden im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung und die bundesweit Beste zusätzlich!
Meine Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation bei audius
In unserem neusten Blogbeitrag berichtet unser Azubi Timo über seine ersten Wochen als Teil von audius. Er gibt Euch einen spannenden Einblick in seinen Arbeits- und Schulalltag und die Atmosphäre bei uns im Unternehmen. Mehr Informationen
Sie suchen verzweifelt Auszubildende? Tipps für Ihr Azubi-Recruiting!
Viele Arbeitgeber suchen aktuell händeringend nach Auszubildenden. Allerdings sind diese nur noch handverlesen auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Das Thema ist inzwischen so brisant, dass das HR-Magazin Personalwirtschaft dazu sogar einen Round-Table veranstaltet hat. Hier diskutierten HR-Expertinnen und -Experten miteinander über mögliche Lösungsansätze. Mit von der Partie war Patric Cloos, Director Strategy bei Raven51. In diesem Artikel haben wir die wichtigsten Punkte für Sie zusammengefasst.
Vietnamesische Azubis und Fachkräfte gewinnen – bsw organisiert Unternehmerreise nach Vietnam
Im Oktober 2023 findet eine Unternehmerreise nach Vietnam statt. Sächsische Unternehmensvertreter haben die Möglichkeit ihre Unternehmen und Ausbildungsstellen interessierten Bewerbern zu präsentieren und erste Auswahlgespräche zu führen. Anmeldungen sind noch möglich. Seit 2019 unterstützt die Gruppe Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft sächsische Unternehmen bei der Gewinnung und Integration vietnamesischer Azubi.
Mit einer digitalen Ausbildung bei Azubis punkten
Digitale Tools motivieren Auszubildende und steigern die Attraktivität eines Handwerksbetriebs.
Best Azubi 2023
VTL-Auszubildender Kacper Paszek belegte den 1. Platz bei Deutschlands größtem Wissenswettbewerb „Best Azubi 2023“, initiiert von der VerkehrsRundschau. Kacper setzte sich gegen insgesamt 900 Teilnehmer des Wettbewerbs erfolgreich durch. Im Rahmen der traditionellen Preisverleihung auf der „Logistik Night“ in München wurde die Auszeichnung verliehen.
OBO ÜBERNIMMT 10 EHEMALIGE AZUBIS NACH ERFOLGREICHEM AUSBILDUNGSENDE
Herzlichen Glückwunsch: 10 ehemalige OBO-Azubis haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und ihre Ausbildung damit erfolgreich abgeschlossen. Die Perspektive für Auszubildende bei OBO ist immer langfristig ausgelegt und so freut sich OBO, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Abteilungen übernommen werden können.
Neues Jahr – neuer Lebensabschnitt: eddylab übernimmt Azubis nach erfolgreichem Abschluss
Mit Beginn des neuen Jahres schlossen unsere Azubis Isabell Hille und Franz Hangl ihre Ausbildung bei eddylab erfolgreich ab. Vor ihnen liegt jetzt der Start ins „echte“ Berufsleben und beide haben sich für eine berufliche Zukunft bei eddylab entschieden.
So war der erste Einsatz als IHK-AzubiScout
Unser Azubi Franz Hangl hatte seinen ersten Vor-Ort Einsatz als IHK-AusbildungsScout an der Wirtschaftsschule Pasold-Weissauer in Holzkirchen! Als AusbildungsScout stellte Franz den Schülerinnen und Schülern der 9. und 10. Klassen seinen Beruf als Industriekaufmann vor und beantwortete Fragen rund um Berufsorientierung, ️Ausbildungsablauf und ️Zukunftsperspektiven.
IHK ehrt in Ahaus die besten Ausbildungsabsolventen
Unser ehemaliger Azubi Felix war einer der 109 Auszubildenden im Kreis Borken der seine Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen mit der Traumnote „sehr gut“ abgeschlossen hat. Für diese Spitzenleistung wurde er zusammen mit den anderen jungen Fachkräften am 27. November in der Stadthalle Ahaus von 400 Gästen gefeiert.
Azubi zum Praktikum in Irland
Amelie macht parallel zu ihrer Ausbildung als Industriekauffrau eine Weiterbildung zur Europaassistentin. In diesem Rahmen hat sie ein vierwöchiges Auslandspraktikum in Irland absolviert.
Die neuen PFREUNDT Azubis
Das Ausbildungsjahr 2019 hat gestartet und auch dieses mal haben wir wieder neue Nachwuchstalente gesucht und gefunden.
Die neuen PFREUNDT Azubis
PFREUNDT ist seit vielen Jahren zertifizierter Ausbildungsbetrieb der IHK Nordwestfalen. So haben wir auch für das Ausbildungsjahr 2018 wieder neue Nachwuchstalente gesucht. Und gefunden. Am 01.08.2018 starteten 4 neue Azubis bei PFREUNDT ihre berufliche Laufbahn. Während Amelie, Melvin und Stefan ihre Ausbildung als Industriekaufmann/-frau absolvieren, beginnt Marvin seine Ausbildung zum Elektroniker.
B+T übernimmt vier Azubis als Fachkräfte
Evelin Nagy Ragyogó, Lukas Petrowski, Philip Grobecker und Nico Kring haben die Ausbildung in den verschiedenen Berufszweigen erfolgreich beendet und starten in einen neuen, spannenden Lebensabschnitt als Fachkräfte bei B+T.
Azubi-Mangel: Wieso, weshalb, warum und was kann man tun?
Der Trend hin zu einem Mangel an Auszubildenden hält schon seit Jahren an. So schlecht wie zuletzt 2021 lief es aber schon länger nicht mehr. Das Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzte, dass im Ausbildungsjahr 2021 rund 40 Prozent aller Lehrstellen unbesetzt bleiben würden.
eurodata sucht: Informatik-Azubis für die Systemintegration (m/w/d)
Nach dem Motto „Add colour to your life!“ bietet eurodata seinen Azubis nicht nur eine solide Ausbildung, sondern auch ein breites Spektrum an Themen und Erfahrungen. Wer Lust hat, sich zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ausbilden zu lassen und Teil des eurodata Teams zu werden, kann sich jederzeit bewerben. Einzige Voraussetzung: ein guter Schulabschluss und Begeisterung für IT-Themen. Neugierig geworden?
Begrüßung der neuen Auszubildenden bei FLECK
Am vergangenen Dienstag, 17.08., haben wir gleich vier neue Auszubildende in unserer FLECK-Familie begrüßen dürfen. Unser Geschäftsführer Christoph Nielacny, der technische Betriebsleiter Fabian Ewald und Andrea Betz (kaufmännische und Personal-Leiterin), haben die vier jungen Männer herzlich in Empfang genommen. Auch Margot Fleck (80), Vertreterin der Gesellschafter der FLECK-Gruppe, ließ es sich nicht nehmen, dabei zu sein.
Ausbildungsmanagement und Recruiting: Darum brechen so viele Azubis Bewerbungen ab
Knapp 50 Prozent der Bewerbenden, die einen Ausbildungsplatz suchen, gehen bereits im Bewerbungsprozess verloren, ohne dass es die Unternehmen bemerken. Hier sind fünf Tipps, wie Sie als Arbeitgeber die passenden Azubis finden.
REIFF-Azubi-Projekt für die ARCHE IntensivKinder
Ein Team aus Auszubildenden hat mehr als 500 € für die ARCHE IntensivKinder gesammelt. Im Rahmen eines sozialen Projektes hat das Azubi-Team Handyhalter auf Spendenbasis an REIFFlerInnen verkauft. Geschäftsführer Alec Reiff hat den eingenommenen Betrag verdoppelt. So konnte Jochen Mescherjakow heute als Repräsentant des Azubi-Teams stolze 1.100 € überreichen.
