In Zeiten hohen Personalbedarfs müssen neue Wege der Rekrutierung gegangen werden. Im BWI-Bereich CDO SSD CO haben 25 zusätzlich eingestellte Auszubildende dazu beigetragen, die Ziele im Projekt GroupwareBw zu erreichen. Eine Erfolgsstory.
Die Analyse von Vorfällen im #Werksservice ist mehr als nur Problemlösung. Sie ist ein Schlüssel zu fundierten Entscheidungen – von der Lieferantenbewertung bis zum strategischen Einkauf. In unserem neuesten Blogbeitrag zeigen wir, wie bewährte Methoden aus dem IT-Service-Desk den Werksservice revolutionieren können.
In ihrem neuesten White Paper zeigt tele-LOOK auf, wie Unternehmen den Fachkräftemangel im Kundenservice erfolgreich angehen können. Durch den Einsatz von Live-Video-Support ermöglicht tele-LOOK eine effiziente und persönliche Problemlösung, um Zeit und Kosten zu sparen. Erfahren Sie mehr über die innovativen Lösungen in ihrem White Paper und entdecken Sie, wie Sie mit tele-LOOK den Fachkräftemangel meistern können. Laden Sie sich das White-Paper noch heute runter!
Alle Inhouse- und Lohnbeschichter stehen vor der herausfordernden Aufgabe, den Gasbezug um 15 Prozent zu reduzieren. Das FORPLAN-Team (Stand 27) hat sich mit dieser Herausforderung befasst und wartet nun mit einer hochinteressanten Problemlösung auf.
Ohne Einwilligung der Besucher ist die dynamische Einbindung von US-Webdiensten in eine Deine Website datenschutzwidrig (z.B. Google Webfonds). Grund ist, dass bei der Einbindung über die Google-Server die IP-Adresse der Besucher in die USA gesendet wird. Die USA genügen nicht den europäischen Anforderungen an den Datenschutz. Websitebetreiber schulden deshalb Unterlassung und Schadensersatz. Hier unsere Erfahrungen und unsere Problemlösung: https://bit.ly/3T9Z8c3
Bei Innovation geht es häufig gar nicht darum etwas völlig Neues zu schaffen, sondern bestehende Konzepte und Prozesse zu verbessern. Man muss das Rad nicht ständig neu erfinden, aber man kann es effizienter machen. Genau auf diesem Grundverständnis basiert die SCAMPER-Methode. SCAMPER ist eine einfach umzusetzende Methode für kreatives Denken und für die Entwicklung von Problemlösungen, die kontinuierliche Verbesserung ermöglicht.
Problemlösung, Belastbarkeit und Zielorientierung sind nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die erfolgreiche Beschäftigte eines Unternehmens besitzen sollten. Aufgrund der Vielzahl und Komplexität benötigter Fähigkeiten bietet sich der Einsatz eines Kompetenzmodells im Personalwesen an.
