EU-CER-Richtlinie in Deutschland: Personal-Screening wird zur Pflicht für kritische Infrastrukturen
Was bedeutet die EU-CER-Richtlinie für das Personal-Screening? Diese Frage beschäftigt Sicherheits-, Compliance- und HR-…
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Personalüberprüfung war lange ein optionales Element der Risikostrategie. Das hat sich geändert. Mit dem KRITIS-DachG, d…
Mit dem KRITIS-DachG, dem Dachgesetz zum Schutz Kritischer Infrastrukturen, stellt Deutschland Betreiber kritischer Infr…
Schweizer Banken stehen vor einer wachsenden Herausforderung: Sie müssen die regulatorischen Pflichten bei der Mitarbeit…
Wer im Schweizer Bankensektor tätig ist, steht unter besonderer regulatorischer Beobachtung. Die Eidgenössische Finanzma…
Menschliche Risiken gehören zu den am häufigsten unterschätzten Bedrohungen für Unternehmen in Deutschland. Datenmissbra…
Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027? Diese Frage stellen sich zunehmend HR-Verantwortliche, Compliance-B…
Seit dem 7. April 2026 ist Personalsicherheit für Cloud-Diensteanbieter in Deutschland kein optionales Thema mehr. Der n…
Mit der Veröffentlichung des BSI C5:2026 am 7. April 2026 hat das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (B…
Welche HR-Anforderungen stellt DORA an Finanzunternehmen? Diese Frage hat seit dem vollständigen Inkrafttreten des Digit…