In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir Maja Schäfer von den DRK Kliniken Berlin. Maja ist Leiterin Strategisches Recruitment und berichtet von den vielen prämierten Maßnahmen, um neue Kolleginnen und Kollegen für den 4.000 Mitarbeiter großen Klinikverbund zu gewinnen.
Praxis-Impulse für dauerhaft erfolgreiches Recruiting: In insgesamt vier regelmäßigen Masterclasses teilen unsere Consultants Insights und Hands-on-Tipps zu den wichtigsten Facetten moderner Personalgewinnung. Profitieren Sie vom Know-how unserer Experten – und heben Sie Ihr Recruiting aufs nächste Level!
Recruiting-Technologien, digitale Transformation, Future Fitness: Bei der OnlineKonferenz „Recruiting Trends 2023“ haben sich in der vergangenen Woche mehr als 2.500 Recruiterinnen und Recruiter über die wichtigsten Themen der Personalgewinnung informiert. Raven51 hat die Online-Veranstaltung des Institute for Competitive Recruiting (ICR) als Sponsor begleitet und durfte das Programm selbst mitgestalten. Wir zeigen Ihnen einen Mitschnitt des Experten-Vortrags von Udo A. Völke, CMO bei Raven51.
Der allseits zu hörende “Mangel an Fachkräften” ist für den Maschinenbau in Ostwestfalen-Lippe längst zur Realität geworden. Umso wichtiger ist es, mit einer guten Strategie die eigene Personalgewinnung zu gestalten. Das und vieles mehr wurde auf dem diesjährigen Personalforum von owl maschinenbau, am 23. Februar, in der Bielefelder Schüco Arena näher betrachtet und diskutiert.
