Diversity – Ein Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Obwohl inzwischen viel über Diversity, Equality und Inklusion gesprochen wird, werden sie längst nicht überall konsequent gelebt. Im Gegenteil: Diskriminierung ist (auch) im Arbeitsalltag an der Tagesordnung. Das zeigt die Ende 2021 durchgeführte Befragung des Queb | Bundesverband für #EmployerBranding, #Personalmarketing und #Recruiting e. V. deutlich. 231 Personen aus Unternehmen aller Branchen nahmen an der Befragung zum Thema „Diversity & Inklusion“ teil.
