In Zeiten hohen Personalbedarfs müssen neue Wege der Rekrutierung gegangen werden. Im BWI-Bereich CDO SSD CO haben 25 zusätzlich eingestellte Auszubildende dazu beigetragen, die Ziele im Projekt GroupwareBw zu erreichen. Eine Erfolgsstory.
In dem hochkomplexen Unterfangen der Gründung einer Apotheke werden zahlreiche Aspekte berücksichtigt, von der Auswahl des Standorts bis zur Rekrutierung von qualifiziertem Personal. Eine Facette, die jedoch oft im Schatten dieser umfangreichen Herausforderungen steht, ist der umfassende Versicherungsschutz, der sich als entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg und die Sicherheit des Unternehmens erweist.
Unternehmen, die Klimaschutz (teilweise) in ihrer Unternehmensstrategie verankert haben, rechnen mit einem Anteil von 66 % häufiger mit Problemen bei der Stellenbesetzung als Unternehmen, die Klimaschutz nicht in ihrer Strategie berücksichtigen (59 %). Das zeigen aktuelle Ergebnisse aus dem KfW-Mittelstandspanel.
Das Internet wird für die Personalbeschaffung immer wichtiger. Neben den Online-Stellenbörsen ist Google ein guter Startpunkt für die #Jobsuche. Hier gibt es drei verschiedene SERP-Funktionen, die Unternehmen für die Bewerbersuche nutzen können. Mehr dazu im Fachbeitrag von ABAKUS Geschäftsleiter Kamillo Kluth im Blog der PresseBox.
Die Rekrutierung von digitalem Nachwuchs ist für Unternehmen kein Selbstläufer. Im Anschluss stehen Arbeitgeber vor der Herausforderung, das Potenzial der Generation Z richtig zu nutzen. Eine neue Lern- und Fehlerkultur hilft dabei digitale Kompetenz zu entwickeln.
Ein Coding Test ist ein effektives Hilfsmittel bei der Rekrutierung von IT-Talenten. Technologien entwickeln sich rasant. Ständig gibt es neue Programmiersprachen oder Updates bestehender Standards. Für Recruiter – die selbst keine Entwickler sind – ist es schwierig, die Fähigkeiten potentieller Bewerber abschließend zu beurteilen.
