Background Screening und Human Risk Management: So sichern Unternehmen in Österreich Vertrauen und Compliance
Vertrauen lässt sich nicht verordnen, aber es lässt sich überprüfen. Genau das ist der Ausgangspunkt, wenn Unternehmen i…
Was ist Integrity Due Diligence Consulting? Antworten für Unternehmen in Österreich
Was ist Integrity Due Diligence Consulting? Diese Frage stellen sich derzeit immer mehr Compliance-Verantwortliche, Pers…
380 000 frontaliers, quatre systèmes juridiques : Validato explique pourquoi l'extrait suisse du registre des poursuites reste souvent vierge pour eu
Plus de 380 000 personnes font chaque jour la navette vers la Suisse en tant que frontaliers – un pilier essentiel de l'…
Welche Anforderungen stellt NIS2 an die Personalsicherheit von Unternehmen in der Schweiz?
Kritische Infrastruktur, Finanzsektor und IT-Dienstleister in der Schweiz stehen zunehmend vor derselben Herausforderung…
Wie erfüllen Unternehmen in Deutschland die NIS2-Anforderungen an die Personalsicherheit?
Immer mehr Sicherheitsverantwortliche, IT-Leiter und Compliance-Teams in Deutschland stellen sich derzeit dieselbe Frag…
Quand l'extrait de casier judiciaire vient de l'étranger : Validato explique l'art. 16 nLPD pour les background checks
Un extrait de casier judiciaire en provenance de France, une information de solvabilité venue d'Allemagne, un appel de r…
Wie können deutsche Unternehmen Insider-Bedrohungen im Einstellungsprozess vorbeugen?
Insider-Risiken beginnen im Bewerbungsprozess Insider-Bedrohungen zählen zu den am meisten unterschätzten Sicherheitsr…
Wie schützen sich Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vor Insider-Risiken bei der Einstellung?
Insider-Risiken als grenzüberschreitende Herausforderung Insider-Risiken gehören für Unternehmen in Deutschland, Öster…
Wie erkennt man Interessenkonflikte bei Führungskräften? DACH-Unternehmen setzen auf Human Risk Management
Interessenkonflikte bei Führungskräften gehören zu den am schwersten greifbaren Risiken der Unternehmensführung. Eine Ne…
Trois mois, douze mois, pour toujours ? Validato clarifie les délais de conservation des données des candidats en Suisse
Après un refus, une candidature disparaît rarement immédiatement du système – elle reste souvent, pendant des mois voire…
