Die Rekrutierung von digitalem Nachwuchs ist für Unternehmen kein Selbstläufer. Im Anschluss stehen Arbeitgeber vor der Herausforderung, das Potenzial der Generation Z richtig zu nutzen. Eine neue Lern- und Fehlerkultur hilft dabei digitale Kompetenz zu entwickeln.
Lange wurde das Konzept der Work-Life-Balance angestrebt – die strikte Trennung zwischen Berufs- und Privatleben. Doch statt Abgrenzung kann Integration helfen Stress zu reduzieren.
Die Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort hat durch die Corona Krise einen enormen Schub bekommen und viele neue arbeitsrechtliche Fragen aufgeworfen. Wir sprechen dazu mit Julia Rudolf, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht und Datenschutz.
Die Abstimmungsphase für den rexx Recruiting Award ist im vollen Gange. Stimmen Sie für eine der innovativen und erprobten Recruiting-Kampagnen und gewinnen Sie mit etwas Glück eines von drei iPads!
Die farbenfrohen rexx Motivtassen sind auch online verfügbar. Jedes Motiv ist inspiriert von einem Kunststil bzw. einer Kunstepoche und damit ein echter Hingucker.
Auch in diesem Jahr wird der rexx Recruiting Award verliehen. Bereits zum fünften Mal erfolgt die Verleihung im Rahmen d…
Sicherheit und Datenschutz war rexx systems mit DSGVO-konformen Rechenzentren in Deutschland und der Schweiz schon immer…
Wie jedes Jahr zur Vorweihnachtszeit veranstalten wir das rexx Xmas Gewinnspiel und verlosen Einkaufsgutscheine und Sachpreise im Wert von insgesamt 1.000 €. Einfach bis zum 6. Dezember 2021 die Frage richtig beantworten und mit etwas Glück gewinnen. Los geht's!
Haben Sie auch Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden? Der Markt ist in allen Bereichen wie leergefegt - das sehen auch viele HR Blogs so und machen sich allerlei Gedanken, wie man dem begegnen kann.
Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt den Arbeitnehmenden vor ungerechtfertigten Kündigungen. Wird eine Kündigung wirksam, sollte der Arbeitgeber darauf achten die eigenen Werte bis zum Schluss zu wahren und auch Emotionen bis zum Ende ernst zu nehmen.
