Acht Beispiele barrierefreier Räume für sehbehinderte Menschen
In den letzten Jahren hat die weit verbreitete Nutzung digitaler Geräte zu einer Zunahme von Sehproblemen geführt.
In den letzten Jahren hat die weit verbreitete Nutzung digitaler Geräte zu einer Zunahme von Sehproblemen geführt.
Die Karrierestart Messe in Dresden war eine tolle Möglichkeit für alle, die ihre ersten Schritte in der Berufswelt planen - und wir von Communardo waren dabei! Vom 19. bis zum 21. Januar 2024 waren wir Teil des Geschehens und haben dabei zahlreiche spannende Gespräche geführt. Neben HR Kolleg*innen waren jeden Tag unsere Auszubildenden am Stand, um Interessierten echte Einblicke in die Ausbildung zu geben.
Tipps und Best Practices für die Schaffung von barrierefreien und inklusiven Online-Konferenzen mit BigBlueButton.
Ein Blog-Artikel in Kooperation mit unserem Partner acquisa Viele von uns navigieren mühelos durch das Internet, aber was, wenn diese Selbstverständlichkeit durch körperliche oder kognitive Einschränkungen beeinträchtigt wird?
Hessisches Landessozialgericht entscheidet über elektronischen Schriftverkehr
Karriereseiten gibt es wie Sand am Meer. Wirklich herausragende, innovative Umsetzungen sind schon deutlich seltener. Und wie viele personalisierte Karriereseiten, die Bewerber mit gutem Storytelling, Chatbot und State-of-the-Art Technologie fesseln, kennst Du? Gleich ist es zumindest eine mehr.
Mit dem Erhalt der Approbation stehen für viele junge Apotheker neue berufliche Möglichkeiten offen. Eine Option, die sich häufig ergibt, ist die Arbeit als Vertretungsapotheker. Diese Position ist gefragt und bietet eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Dennoch gibt es einige wichtige Aspekte zu beachten.
Die Karriere-Website ist einer der wichtigsten Hebel für ein wirkungsvolles Recruiting und Personalmarketing. Daher sollte ein Arbeitgeberauftritt so gestaltet sein, dass er bei Talenten keine Fragen offen lässt und der Wunsch entsteht, sich zu bewerben. Die richtigen Inhalte haben darauf einen großen Einfluss. In diesem Artikel erfahren Sie, was Sie beachten sollten.
Neben optimalen Inhalten muss eine Karriere-Website auch Funktionen bieten, die User überzeugen. Je leichter Sie es ihnen zum Beispiel machen, sich bei Ihnen zu bewerben, umso besser. In diesem Artikel erfahren Sie, worauf es dabei ankommt, und wie Sie eine perfekte Candidate Experience sicherstellen.
Das Thema Suchmaschinenoptimierung ist für alle Websites relevant, um besser auf Google gefunden zu werden. Auch für Ihre Karriere-Website. Erfahren Sie, worauf es dabei ankommt und wie Sie mit Ihrem Online-Auftritt ein Top-Ranking auf Google erzielen.
audius unterstützt schon seit vielen Jahren die erste Männermannschaft des TSV Schwaikheim. Die erste Männermannschaft des TSV Schwaikheim gehört zu den Top-Teams im Bezirk und konnte in der vergangenen Saison den vierten Platz erreichen. Eindrücke über ein Heimspieltag beim TSV sowie Informationen über die Unterstützung durch audius und die Ziele des TSVs für die kommende Saison finden Sie in unserem neusten Blogbeitrag
Gemeinsam für eine bessere Zukunft! ?? Ein weiteres Herzensprojekt von audius ist die Unterstützung der Waldpädagogik an der Theodor-Eisenlohr-Schule in Nürtingen, einer Schule für Kinder mit besonderem Förderbedarf im Bereich Lernen. Das wichtige Projekt ist nur dank des außergewöhnlichen Engagements des Fördervereins “Lernen fördern Nürtingen e.V.” und durch Spenden möglich. Danke an alle Unterstützer - Ihr seid großartig ?? Weitere Informationen findet Ihr hier: https://sohub.io/fnny
Um sich auf Ihrer Karriere-Website modern und bewerberorientiert zu präsentieren, können Sie zwischen verschiedenen Formaten wählen. Die Bandbreite reicht vom selbstgebauten Online-Auftritt über zielgruppenspezifische Landing Pages bis zum hochindividuellen Arbeitgeberauftritt. Wir stellen Ihnen die Unterschiede vor.
Fehlende Aufstiegschancen könnten Bewerber dazu bewegen, nach alternativen Möglichkeiten für berufliche Entwicklung zu suchen Die hohe Fluktuation von Bewerbern nach dem Bewerbungsprozess bei Apotheken wirft wichtige Fragen über die Anziehungskraft und Bindung von Mitarbeitern in der Branche auf.
Der Einsatz von Chatbots wie ChatGPT zur automatisierten Texterstellung ist im Kommen. Dass sich mit einer solchen Künstlichen Intelligenz auch Texte für Stellenanzeigen oder Karriere-Websites schreiben lassen, steht außer Frage. Aber wie steht die Suchmaschine Google zu dieser Entwicklung? Bestraft sie Seiten im Ranking, deren Inhalte von einer Maschine generiert wurden? Gehen wir der Sache auf den Grund!
Wie performt Ihre Karriere-Website im Marktvergleich – und was können Sie tun, um online mehr Kandidaten zu gewinnen? Finden Sie es heraus: Mit dem persönlichen Experten-Check von Raven51 und talentsconnect!
Wir sind seit vielen Jahren und aus Überzeugung ein Ausbildungsbetrieb: Einerseits können wir mit unserem Engagement jungen Erwachsenen den Einstieg ins Erwerbsleben ermöglichen, andererseits können wir mit dem Ausbilden von Nachwuchskräften den Bestand an guten und mit dem nötigen Wissen ausgestatteten Mitarbeitenden auch für die Zukunft sicherstellen. Zudem profitieren wir von den Ansichten und Vorgehensweisen der jungen Generation und können uns so am Puls der Zeit halten.
Unsere sieben ehemaligen "Azubis" haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und damit ihre Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen! Wir freuen uns sehr, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Stammabteilungen übernommen werden können! Herzlichen Glückwunsch, wir sind unglaublich stolz auf euch und freuen uns sehr darüber, dass ihr auch weiterhin ein Teil von OBO bleibt!
Ayesha Imran, 36, verstärkt seit Mai 2022 gleich zwei Teams in den Bereichen Security und Development bei der ICS GmbH. Wie Diversität nicht zuletzt dem Software-Produkt zugutekommt, weshalb Informatik ganz selbstverständlich zum Traumjob werden kann, wo sie an einer KI-basierende Software mit entwickelt und einiger weitere Details verrät sie im Gespräch.
Isolierschichten für elektrische Teilkomponenten innerhalb eines Elektromotors oder in Batteriemodulen werden eingesetzt, um langfristige Schäden abzuwenden und eine kontinuierliche Funktionstüchtigkeit über die gesamte Lebensdauer sicherzustellen. Diese Materialien müssen nicht nur Dichtheit, Isolation und Luftdurchlässigkeit gewährleisten, sondern auch sehr hohen Kräften und Temperaturschwankungen von -40° bis 150°C standhalten.
Semi-automatic rather than manual sorting has many benefits: It reduces errors and saves time and space. Our buffer system enables you to create a semi-automatic transport and sorting system, which increases the autonomy of the production and packaging department and makes your operations more efficient. On request, the buffer system is also available with driven roller conveyors, and it can be automated with lifts.
Wer hilft mir eigentlich bei der Planung meines barrierefrei ausgestatteten Badezimmers? Im Neubau ist das in den meisten Fällen der Innenarchitekt oder Badplaner. In vielen Fällen übernehmen auch große Sanitärhandwerksbetriebe die professionelle Badplanung. Dazu gehört häufig bereits eine 3D-Badplanung, damit sich der Haus- und Wohnungsbesitzer von vornherein ein genaues Bild von dem zukünftigen Bad machen…
Natürlich ist die BVS Industrie-Elektronik nicht nur auf Fachmessen im Bereich der CNC- SPS- und Roboterautomatisierungstechnik vertreten, sondern ist auch auf Ausbildungs- sowie Berufs- und Studienmessen präsent. So können sich angehende Auszubildende und Studenten ein Bild von den umfangreichen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie Karrierechancen bei der BVS machen.
Vielfältige Möglichkeiten in einer orangenen Welt Unser gemeinsamer Erfolg ist nur durch das Engagement jedes Einzelnen möglich – wir denken einen Schritt weiter! Sind Sie dabei?
Roland Wyss, Team Leader Rail Vehicle und Senior Systems Engineer - bei ICS seit 2020 berichtet von seinen Bewegunggründen, aus dem Konzern in ein mittelständisches Unternehmen zu wechseln. "Reizvoll war für mich der Spezialfall, den die ICS Schweiz mir zu diesem Zeitpunkt geboten hat: Hier war ein neuer, eigenständiger Standort am Entstehen – mit entsprechender Start-up-Mentalität und gleichzeitig der Expertise der deutschen ICS GmbH im Rücken. Es gibt ungleich mehr Möglichkeiten für mich..."