Qualität ist der Grad, in dem ein Satz inhärenter Merkmale eines Objekts Anforderungen erfüllt. Die ISO 13485 ist eine internationale Norm für Qualitätsmanagementsysteme, die solche Anforderungen für Organisationen umfassend festlegt, die Medizinprodukte entwickeln, herstellen und vertreiben.
In einer Zeit, in der Organisationen und Unternehmen als Katalysatoren des Wandels gelten, stehen nicht nur Großkonzerne und Industrieunternehmen im Rampenlicht, sondern auch kleinere Einrichtungen wie Apotheken. Etwa 12.000 Apothekeninhaber und Tausende Mitarbeiter finden sich in einer Atmosphäre der Enttäuschung und Ratlosigkeit wieder.
Simeo ist eine webbasierte Simulation, um das Verhalten von Menschen in Organisationen zu simulieren. Wie wir Simeo für uns nutzen, erfährst du im Artikel.
Unserer Erfahrung nach werden agile Transformationen in großen Organisationen meist mit einer großen Portion (wir schätzen ca. 5 kg) "Festhalten an alten Prozessen" zubereitet. Die sich verändernde Welt (Buzzword: VUCA-Welt) verlangt von uns, dass wir uns in immer kürzeren Abständen immer wieder auf neue Situationen einstellen müssen. Wie wir uns bei csi entwicklungstechnik auf den Wandel vorbereiten und auch euch helfen können, ein agiles Mindset aufzubauen, erfahrt ihr im Artikel.
Microsoft schickt Viva Topics am 22. Februar 2025 in den Ruhestand – bereits seit diesem Februar wird Topics nicht mehr weiterentwickelt. Doch mit Copilot gibt es künftig neue und noch cleverere Möglichkeiten, das Wissensmanagement in Organisationen zu gestalten. Wie Sie sich auf das End of Life (EOL) von Viva Topics einstellen können, erläutere ich Ihnen in diesem Blog-Beitrag.
Agiles Servicemanagement ist mehr als ein Buzzword. Immer mehr Organisationen implementieren es, machen jedoch noch Fehler dabei. Wir haben Ihnen sieben häufige Fehler zusammengefasst und wollen Ihnen helfen, diese zu vermeiden.
In Deutschland ist das Ehrenamt ein wichtiger Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens. Viele Bürger engagieren sich neben ihrem Hauptberuf in verschiedenen Organisationen wie der freiwilligen Feuerwehr oder als Schöffen. Doch wie sieht es eigentlich mit dem Anspruch auf Sonderurlaub für Mitarbeiter von Apotheken aus, die sich ehrenamtlich engagieren?
Der praxisorientierte Guide “Fünf Tipps zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden“ zeigt, wie Organisationen eine Unternehmenskultur schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden entfalten können und gleichzeitig die individuellen Werte eines Unternehmens zu einem wesentlichen Unterscheidungsmerkmal im Wettstreit um die besten Talente werden. Die Empfehlungen des Leitfadens leiten sich aus Datenanalysen von Culture Amp, der Plattform für Employee Experience, ab.
In einer jüngsten Entscheidung hat die Arbeitsgemeinschaft berufsständischer Organisationen Deutscher Apothekerverbände (Abda) angekündigt, beträchtliche 4,7 Millionen Euro für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit aufzuwenden. Von diesem Budget werden knapp 3,3 Millionen Euro für die Zusammenarbeit mit der Hausagentur Cyrano eingeplant, wobei ein erheblicher Fokus auf einer Nachwuchskampagne liegt. Ziel ist es, nicht nur das Image der Apothekerbranche zu stärken,
Im Rahmen unseres Projektes Circular Academy führen wir eine kurze Umfrage zu Kreislaufwirtschaft und zirkulären Geschäftsmodellen durch. Die Umfrage zielt darauf ab, den aktuellen Stand von Kreislaufwirtschaftsmodellen in Organisationen zu bewerten und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftspraktiken voranzutreiben.
Freue dich auf unser super Team an hochqualifizierten Referent:innen & Coaches Jeder begeistert hier mit seinem eigenen Stil ➜ Erfahre gerne mehr über uns im Link zum Artikel Wir sind bereit für deine Veränderung Bist du es auch? ? ——— Agile Transformation von Organisationen SAVE THE DATE: Scrum Day 2024 - Stuttgart 20.06. - 21.06.2024
Agile hilft Organisationen sich schnell an neue Anforderungen anzupassen. Aber was ist Agile genau und wie wird Agile Servicemanagement zum Game Changer? Das verrät unser Blogartikel.
In diesem Jahr haben wir uns dazu entschlossen, Spenden in Höhe von insgesamt 10.000 € an zwei lokale gemeinnützige Organisationen in Ludwigsburg zu tätigen: die LudwigsTafel e.V. und die Aktion Helferherz. Besuchen Sie unsere Website für den vollständigen Bericht und erfahren Sie, wie wir bei Goetze KG Armaturen die Arbeit der LudwigsTafel e.V. und der Aktion Helferherz der Ludwigsburger Kreiszeitung gezielt unterstützen und unseren Teil zur Stärkung der Region Ludwigsburg beitragen.
In diesem Jahr haben wir uns dazu entschlossen, Spenden in Höhe von insgesamt 10.000 € an zwei lokale gemeinnützige Organisationen in Ludwigsburg zu tätigen: die LudwigsTafel e.V. und die Aktion Helferherz. Besuchen Sie unsere Website für den vollständigen Bericht und erfahren Sie, wie wir bei Goetze KG Armaturen die Arbeit der LudwigsTafel e.V. und der Aktion Helferherz der Ludwigsburger Kreiszeitung gezielt unterstützen und unseren Teil zur Stärkung der Region Ludwigsburg beitragen.
Entdecken Sie in unserem neuesten Blogpost, wie die Import- und Exportfunktionen von deinPIM Ihre Datenmanagementprozesse optimieren und damit Zeit und Kosten sparen können. Erfahren Sie, wie diese fortschrittlichen Tools das Produktmanagement in großen Organisationen revolutionieren.
Erfahren Sie, wie BigBlueButton (BBB) die Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen erfüllt und warum BBB die ideale Wahl für datenschutzbewusste Organisationen ist.
BigBlueButton hat sich als eine der führenden Open-Source-Webkonferenzplattformen etabliert. Individuelle Anpassungen sind oft entscheidend, um eine Plattform optimal an die eigenen Bedürfnisse anzupassen. Ob Unternehmen, Schulen oder Non-Profit-Organisationen – jeder hat spezifische Anforderungen an eine Webkonferenzplattform. Das Customizing ermöglicht es, BigBlueButton so zu gestalten, dass es exakt den Anforderungen entspricht und nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe integriert werden kann.
Man könnte annehmen, dass datengetriebene Personalentscheidungen schon längst Standard in modernen Organisationen sind. Tatsächlich ist „Data-Driven“ anspruchsvoller, als oft vermutet wird. Das liegt unter anderem an der Einzigartigkeit jedes Unternehmens. Viel hängt davon ab, welche Zahlen oder Daten erhoben werden und wie diese definiert sind. Standard-Lösungen sind nicht die Regel.
Effiziente Wege für budgetbewusste Organisationen. Möglichkeiten zur Kostenreduktion spielen bei der Auswahl einer geeigneten Plattform für Online-Meetings, Webinare und virtuelle Schulungen eine wesentliche Rolle. In diesem Blogbeitrag werden wir einige effiziente Wege zur Kostenreduktion bei BigBlueButton erkunden.
Dank der Sprints und den inkrementellen Entwicklungszyklen kann kontinuierlich funktionsfähige Software geliefert werden. Kunden sehen schneller Ergebnisse, und Anpassungen können flexibel umgesetzt werden ✅ Mehr auf unserer Homepage & erfahre mehr über unser SCRUMevents Kursangebot www.scrum-events.de ——— Agile Transformation von Organisationen YOUR PARTNER FOR BUSINESS AGILITY ———
Die jüngsten Turbulenzen bei OpenAI, die mit dem Rauswurf von Sam Altman einhergingen, haben nicht nur die Führungsebene einer der führenden KI-Organisationen erschüttert, sondern werfen auch tiefe Fragen über die künftige Ausrichtung der Branche auf. Die Entlassung des CEO Sam Altman, der erst vor zwei Jahren die Führung des Unternehmens übernahm, markiert möglicherweise einen Wendepunkt in der KI-Revolution.
Eine dringende Debatte über Effizienz, Stabilität und demokratische Mitbestimmung. Die Anzahl von Kammern und Verbänden im deutschen Gesundheitswesen hat in den letzten Jahren für Diskussionen gesorgt. Mit aktuell 34 verschiedenen Einrichtungen, die die Interessen der verschiedenen Akteure vertreten, stellt sich die Frage: Wem nützen diese vielen Organisationen?
Spezialisierung und Arbeitsteilung sind Grundprinzipien unserer funktional differenzierten Gesellschaft und somit auch von Organisationen und der Arbeitswelt. Idealerweise macht jede/r das, was er/sie am besten (und produktivsten) kann und trägt so zum Gesamtergebnis bei. Wenn die zu bewältigenden Herausforderungen über das eigene Wissen, die eigenen Kompetenzen, die eigene Leistungsfähigkeit oder die eigenen Ressourcen hinausgehen, müssen wir kooperieren.
Die EU-Kommission hat eine Umfrage gestartet zum Entwurf internationaler Leitprinzipien für Organisationen, die fortgeschrittene KI-Systeme entwickeln.
Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von unseren hohen Anforderungen an die Coaches." – Marietta Schwarze, Referentenmanagerin Die Anforderungen an unsere Coaches im Überblick: ✅ Zertifizierte Ausbildung mit mindestens 150 Ausbildungsstunden ✅ Nachweisliche Coaching-Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ✅ Nachweisliche Berufserfahrung aus Wirtschaftsunternehmen oder Non-Profit-Organisationen ✅ Coaching-Erfahrungen im Management ✅ Referenzen zu vorherigen Coaching-Tätigkeiten
