Avarn Security ist nun offizieller WinGuard-Systempartner und vertreibt und implementiert die herstellerneutrale Gefahrenmanagementplattform WinGuard von Advancis auf dem finnischen Markt. Mit über 3.500 Mitarbeitern bietet Avarn Security Sicherheitslösungen sowohl für Unternehmenskunden als auch für Organisationen der öffentlichen Hand.
Auch in diesem Jahr waren Evora-Mitarbeiter sportlich & körperlich aktiv in November. Mit starker Team-Leistung wurde fleißig Geld für verschiedene Organisationen weltweit gesammelt. Wir sind stolz auf unsere Leistung, unseren Teamgeist und die Ergebnisse, die trotz der schwierigen Umstände in diesem Jahr erzielt wurden!
Wir sind stolz bekannt zu geben, dass Evora die Specialist-Stufe im Partnerprogramm von ServiceNow erreicht hat. Eines der bisherigen Projekte der Evora in diesem Bereich war die Entwicklung einer Anwendung, die von lokalen Kundenservice-Organisationen zur Bestellung von Dienstleistungen und Support genutzt wird und die Bereitstellung von systemspezifischem Material, Software &…
Vor 2 Jahren revolutionierte das amerikanische Unternehmen OpenAI mit dem auf Deep Learning basierenden Sprachmodell GPT-3 den Markt. Nun entwickeln zehn deutsche Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und der Medienbranche die europäische Antwort darauf: OpenGPT-X. ControlExpert ist einer der Partner.
Beschaffungsprozesse sind oft langwierig und aufwendig. Storage aus der Cloud ist aus regulatorischen Gründen nicht immer möglich. Im Interview mit speicherguide.de erklärt Hamburgnet-Geschäftsführer Sebastian Schmitzdorff am Beispiel der Stadt Pforzheim, wie Organisationen on premises von Flexibilität, Kosten und Kapazität moderner Cloudtechnologie profitieren können. Im Webinar am 25.3. gibt es weitere Details. Die Anmeldung ist am Ende des Artikel verlinkt.
Am 15. März 2022 erhielt HIRSCHTEC den begehrten Le Fonti TV Award in der Kategorie „Excellence of the Year – Innovation & Leadership – Digital Communication Platforms“. Bei der jährlich stattfindenden Preisverleihung des Live-Streaming-Anbieters werden Organisationen ausgezeichnet, die in den Bereichen Unternehmensinnovation, Führung, Technologie und Mitarbeiterengagement herausragende Leistungen erbringen.
Eric Küppers, CEO der Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG: „Rosenberger ist mit dieser Ausgliederung perfekt positioniert, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Als eigenständiges Unternehmen ist jede Einheit in der Lage, mit maßgeschneiderter Kapitalallokation und strategischer Flexibilität einen optimalen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und damit Innovation und Kundenzufriedenheit zu fördern."
Wir unterstützen erneut drei Organisationen, die uns besonders am Herzen liegen, mit Spenden im Gesamtwert von 10.000 €. Mit den besten Weihnachtsgrüßen verbinden wir unseren Dank für Ihr Vertrauen und das engagierte Miteinander im vergangenen Jahr. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie eine besinnliche Weihnachtszeit und einen erfolgreichen Start in das neue Jahr. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Weihnachtsseite.
Es ist schon traurig, dass nach so vielen Jahren Engagement im freiwilligen Klimaschutz bei so vielen Organisationen weder ein Fachwissen noch ein allgemeines Verständnis vorhanden ist. Immer wieder werden Dinge pauschalisiert, verwechselt oder in einem falschen Kontext wiedergegeben. Wie auch im aktuellen Fall in einem Bericht vom 02. Dezember 2021 der Süddeutsche Zeitung. Unser Kommentar dazu
Den Außendienst und Service mit Excel, Outlook und Google Maps zu managen, mag in kleineren Betrieben funktionieren. Doch ab einer gewissen Größe und Komplexität der Organisation ist eine professionelle Field Service Management Software effizienter. Wann genau?
Die Bekanntheit von Netto-Null-Emissionszielen ist in den letzten Monaten stark gestiegen. Viele Medien berichten immer wieder über Unternehmen und Organisationen, die sich die Netto-Treibhausgas-Neutralität bis zu einem fixen Zeitpunkt zum Ziel gesetzt haben. Somit hat sich auch Deutschland innerhalb des neuen Klimaschutzgesetzes die Netto-Treibhausgas-Neutralität bis 2045 vorgenommen.
New Work ist in aller Munde und die TAM Akademie aus Berlin bietet ein Programm für Trainer mit dem Titel New Work Facilitator an. Die Ausbildung soll Strategien, Methoden und Erfahrungswerte an die Hand geben, mit denen die Trainer Arbeitswelten von Individuen, Teams und Organisationen unter den neuen ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zum Besseren verändern und somit zukunftsfähiger machen können.
Auch 18 Monate seit Beginn der Corona Pandemie, arbeiten viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach wie vor teilweise oder komplett vom Home Office aus. Unternehmen und Organisationen haben die Zeit genutzt, um hybride Modelle zu etablieren oder ihren Mitarbeitenden gänzlich die Entscheidung zu überlassen, von wo aus sie arbeiten. möchten. Abhängig vom konkreten Arbeitsplatz und der Branche sind dabei die Gestaltungsspielräume unterschiedlich groß.
Die bereits über viele Jahrzehnte voranschreitende digitale Transformation von Geschäftsprozessen, Organisationen und letztlich der ganzen Gesellschaft hat insbesondere die adäquate Versorgung mit Informationen zum Gegenstand. Mit dem World-Wide-Web wurde das Online-Sein im Internet zum Synonym dafür, informiert zu sein.
Im Falle großer Umweltkatastrophen oder Unfällen kommt der Katastrophenschutz in Deutschland zum Einsatz. Doch der Katastrophenschutz ist in Deutschland auf viele unterschiedliche Organisationen aufgeteilt, entsprechend viele Möglichkeiten gibt es, Berufe im Katastrophenschutz zu ergreifen. Wir liefern Dir in unserem Artikel Fakten über Berufe im Katastrophenschutz
Unsere Welt dreht sich immer schneller und alles wird "VUCA". Die Erlaubnis zu experimentieren, aus Fehlern zu lernen und in den sicheren Hafen zurückzukehren – das brauchen Organisationen heute. Erfahren Sie, wie Experimente Ihnen weiterhelfen können Change in Ihrem Unternehmen zu meistern.
Microsoft 365, und als wichtiger Bestandteil dessen insbesondere Microsoft Teams, werden in immer mehr Organisationen für die tägliche Arbeit im Büro oder zu Hause genutzt. Die Entwicklung und Etablierung hin zu hybriden Arbeitsmodellen verstärkt den Bedarf nach digitalen Werkzeugen, die die ortsunabhängige Zusammenarbeit und den Austausch über diverse Endgeräte hinweg bestmöglich unterstützen. Neben der etablierten Chatfunktion und gemeinsamen Dateienablage bietet Microsoft Teams fortlaufend
Da die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für alle Organisationen eine Priorität darstellen, ist die Veröffentlichung der ISO/PAS 45005:2020 ein entscheidender Schritt, der die besten Praktiken für sicheres Arbeiten während der Pandemie hervorhebt. Erfahren Sie in mehr darüber in unserem neuesten Blog-Artikel.
Unternehmen und Organisationen jonglieren seit 12 Monaten mit Unwägbarkeiten, die sie selbst weder absehen noch beeinflussen können. Dennoch müssen sie ihre Organisationen aufrecht erhalten, versuchen, eine Wertschöpfung zu erzielen. Strukturen müssen in Windeseile angepasst, Prozesse verändert, Mitarbeiter in der Lage gehalten werden, Arbeit und Alltag zu bewältigen. Die Organisation ist am Limit - mit unserem Leitfaden unterstützen wir Unternehmen bei der Bewältigung dieser Anforderungen.
Die Arbeitswelt hat sich stark verändert, und viele Organisationen haben jetzt einen viel stärkeren Fokus auf Fragen der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. ISO/FDIS 45003 ist ein internationaler Standard und bietet einen strukturierten Rahmen. Lesen Sie mehr in unserem neuesten Blogartikel, wie er Organisationen dabei hilft, Bereiche zu identifizieren und anzugehen, die sich negativ auf die psychische Gesundheit der Belegschaft auswirken können.
Die Trends heißen Big-Data, Edge-Computing oder auch Business- oder Enterprise IT und lassen erahnen, welche Anforderungen und Veränderungen die Digitalisierung an Unternehmens-IT-Organisationen stellt. Mehrere Untersuchungen gehen hierbei davon aus, dass Digitalisierung nicht ohne eine vernünftige Cloud-Strategie und damit einer Cloud-Infrastruktur einhergeht. Erfahren Sie in unserem Webinar on Demand, wie Sie die Verlagerung Ihres Datacenters richtig angehen. Jetzt downloaden!
Lloyd's Register befragte 5.500 Personen in elf Ländern, um die Auswirkungen sich ändernder Arbeitsbedingungen durch Covid-19 zu verstehen. Menschen, die während der Pandemie von zu Hause aus arbeiten, erleiden ein höheres Maß an Stress und verschweigen ihrem Arbeitgeber psychische Erkrankungen aus Angst vor negativen Folgen für die Karriere. Laden Sie den globalen & den Länderbericht Deutschland kostenfrei herunter, und erfahren Sie mehr, wie Organisationen Ihren Arbeitnehmern helfen können.
Der Verkauf von refurbished Hardware an Endkunden ist sicherer und nachhaltiger als der Händlerverkauf, da oft nicht bekannt ist, wohin Großhändler die Geräte weitervermarkten. Der Film "Welcome to Sodom" zeigt die Schattenseite des IT-Remarketings. AfB macht mehr als 85% des Umsatzes in Deutschland mit Endkunden, unterstützt Non-Profit-Organisationen, Schulen und fördert zivilgesellschaftliche Arbeit. Illegale Schrottexporte in den Globalen Süden sind praktisch ausgeschlossen.
Uganda ist das drittgrößte Aufnahmeland für Flüchtlinge in Afrika. Grundbedürfnisse wie Wasser, Nahrung und Elektrizität sind in diesen Lagern nur schwer zu gewährleisten. 70% der Flüchtlinge sind von Organisationen wie dem
Der kontinuierliche Verbesserungsprozess ist eine Methode, um Prozesse und Abläufe in Unternehmen oder Organisationen ständig zu verbessern. Erfahren Sie hier die Methodik und Anwendung des KVP.
