Die Grundlage der Bewertungen bildete die anonyme Befragung der Mitarbeitenden der ConVista durch das Great Place to Work® Institut. Zusätzlich wurde innerhalb eines Kultur-Audits die Personalarbeit im Unternehmen untersucht. Dabei lag der Fokus auf den Kernqualitäten des Unternehmens, maximale Potentialentfaltung der Mitarbeitenden, Werte, strategische Führung und das Vorhandensein einer Innovationskultur.
Von bereits 15 Teilnahmen konnte sich die ConVista Consulting AG auch zum 15. Mal im Great Place to Work® Wettbewerb behaupten. Ziel der Untersuchung ist es, die Qualität und Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber zu ermitteln und besondere Leistungen auf diesem Feld anzuerkennen. Die erneute Prämierung der ConVista zeigt, dass das Beratungsunternehmen seinen Mitarbeitenden besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bietet.