Bereits in der Konzeptphase verspricht diese neue Rezept-App viel Spaß beim Kochen und unterstützt die gesunde Ernährung des Ergosign Teams. Was es mit Forx genau auf sich hat, hat Laura Gül (Communication Manager) mit Rawad Malahafji (Auszubildende für Mediengestaltung) und Aline Tasch (People & Talent Administrator) in einem Interview besprochen.
"Die Luftreiniger sind eine gute Lösung für das Staubproblem in unseren Lehrwerkstätten." So Bert Vingerhoets, Projektmanager bei NOA Südniederlande, einem Bildungszentrum für Auszubildende im Bauhandwerk. Bei den zukünftigen Putzern und Stukkateuren fiel zu viel Gips- und Zementstaub an. Bert Vingerhoets findet die Lösung mit an der Decke hängenden Industrie-Luftreinigern optimal. Warum? Lesen Sie es hier
In Zeiten hohen Personalbedarfs müssen neue Wege der Rekrutierung gegangen werden. Im BWI-Bereich CDO SSD CO haben 25 zusätzlich eingestellte Auszubildende dazu beigetragen, die Ziele im Projekt GroupwareBw zu erreichen. Eine Erfolgsstory.
Viele Arbeitgeber suchen aktuell händeringend nach Auszubildenden. Allerdings sind diese nur noch handverlesen auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Das Thema ist inzwischen so brisant, dass das HR-Magazin Personalwirtschaft dazu sogar einen Round-Table veranstaltet hat. Hier diskutierten HR-Expertinnen und -Experten miteinander über mögliche Lösungsansätze. Mit von der Partie war Patric Cloos, Director Strategy bei Raven51. In diesem Artikel haben wir die wichtigsten Punkte für Sie zusammengefasst.
Das im Januar 1998 gegründete Unternehmen konnte bereits drei Jahre später in den Status einer GmbH überführt werden. Aus dem Einzelunternehmen wurde die Oberflächen- & Elektrotechnik Scheigenpflug GmbH, kurz OTE genannt. Heute zählt OTE, die an Stand 42 der diesjährigen ZVO-Oberflächentage #OTBerlin23 ausstellt, 14 Mitarbeiter, davon drei Auszubildende.
Das IT-Unternehmen blue:solution software aus Rheine begrüßt im Ausbildungsjahr 2023 fünf neue Auszubildende. Personalreferentin Stefanie Wesoly und die Ausbilder empfangen die Nachwuchskräfte am ersten Ausbildungstag in den Büroräumen im Innovationsquartier in Rheine. „Wir sind stolz darauf, dass wir fünf Nachwuchskräfte für unser Unternehmen gewinnen konnten.“, freut sich Wesoly.
Digitale Tools motivieren Auszubildende und steigern die Attraktivität eines Handwerksbetriebs.
Natürlich ist die BVS Industrie-Elektronik nicht nur auf Fachmessen im Bereich der CNC- SPS- und Roboterautomatisierungstechnik vertreten, sondern ist auch auf Ausbildungs- sowie Berufs- und Studienmessen präsent. So können sich angehende Auszubildende und Studenten ein Bild von den umfangreichen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie Karrierechancen bei der BVS machen.
Herzlichen Glückwunsch: 10 ehemalige OBO-Azubis haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und ihre Ausbildung damit erfolgreich abgeschlossen. Die Perspektive für Auszubildende bei OBO ist immer langfristig ausgelegt und so freut sich OBO, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Abteilungen übernommen werden können.
Taucht ein in die spannende Welt der Ausbildung bei Audius! Unsere Auszubildende Albiona gibt Euch in unserem neusten Blogbeitrag einen kleinen Einblick in ihre Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement Wie die ersten Tage der Ausbildung ablaufen oder in welche Abteilungen Albiona bereits mitarbeiten durfte, erfahrt Ihr hier
Bereits jetzt sucht eddylab für die nächste Ausbildungsrunde ab September 2023 neue Azubis für folgende Ausbildungsberufe: Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d); Auszubildende zum „Kaufmann für Büromanagement“ (w/m/d); Auszubildende zum „Technischen Produktdesigner, Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion“ (w/m/d); Auszubildende zum „Elektroniker für Geräte und Systeme“ (w/m/d)
Gestern haben wir uns bei der IT Career Night der Universität Rostock vorstellen dürfen. Bei der Veranstaltungsvorbereitung haben viele Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Werkstudis aus unserem Team mitgeholfen. Es wurde Equipment für den Stand entwickelt, Flyer für die Besuchenden produziert und sogar ein Imagefilm gedreht. Das Ergebnis: Ein voller Erfolg! Wir haben viele Gespräche geführt und Kontakte geknüpft.
Trotz unbeständiger Witterungsbedingungen und 10 Grad Außentemperatur machten sich Anfang Oktober zehn Auszubildende und sechs Ausbilder der Dr.-Ing. Max Schlötter GmbH und Co. KG mit zwei Coaches auf den Weg zu einem Outdoor-Team-Training am Geislinger Albtrauf.
Ob bei der Entwicklung innovativer Wiegelösungen, der Qualitätskontrolle oder der Optimierung interner Abläufe – PFREUNDT nutzt die Chancen der Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen. Am 8. September öffnet das Unternehmen von 15:00 – 18:00 Uhr die Türen und lädt alle Interessierten, Kunden, Vertreter interessierter Firmen sowie potentielle Mitarbeitende und Auszubildende mit ihren Familien herzlich ein, einen Blick hinter die Kulissen…
Junge Auszubildende der PFREUNDT GmbH begrüßten die Achtklässler der Roncalli-Hauptschule aus Südlohn zum Berufserkundungstag. Knapp zwei Stunden standen zur Verfügung, um den jungen Schülern den Betrieb und die Ausbildungsberufe näher zu bringen. Das Interesse der Schüler war schnell geweckt, als die PFREUNDT Azubis das Unternehmen und ihre Berufe in einer kurzen Präsentation vorstellten.
Gleich sechs neue Auszubildende und Studierende haben zum 01.09.2022 ihre berufliche Zukunft im Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) begonnen. Der innovative Mittelständler legt seither sehr viel Wert auf junge Talente und Bildung kommender Generationen. Verstärkt wurden dabei die Bereiche IT, Marketing und Verwaltung. Auch auf dem Bild zu sehen die Ausbilder:in Diana Hammer (erste v. l.) und Sebastian Maischl (vierter v. l.), welche beide seit über 10 Jahren im Unternehmen tätig sind.
In dieser Woche sind vier neue Auszubildende bei UNITY ins Berufsleben gestartet. Jonas beginnt eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Victoria als Veranstaltungskauffrau. Alea ist unsere Auszubildende im Bereich Mediengestaltung und Eva macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Wir begrüßen unsere neuen Azubis ganz herzlich, freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen ihnen einen guten Start bei UNITY!
Osnabrück, Mai 2022 Die Digitalisierung wirkt sich auf die betriebliche Ausbildung in nahezu allen Ausbildungsberufen aus. Lesen Sie, welche digitalen Prozesse bei der Hansalog GmbH & Co. KG aus Ankum und im Modehaus Schröder in Haselünne in die Ausbildung einfließen und, wie Auszubildende ihr eigenes Wissen einbringen können.
Ankum | November 2021, Die IHK berichtet: Nach einem ausführlichen Zertifizierungsverfahren zur Verleihung des IHK-Qualitätssiegels TOP AUSBILDUNG nahmen jetzt HANSALOG-Geschäftsführerin Simone Gövert, Jutta Kirk-Lahrmann, kaufmännische Leiterin, sowie die Auszubildende Liana Arlinghaus die Urkunde vom stellvertretenden IHK-Hauptgeschäftsführer Eckhard Lammers in Empfang. „Wir legen Wert auf eine qualifizierte Ausbildung und auf Freude an der Arbeit“, sagte Simone Gövert.
Manche Ideen sind so einfach wie genial. Fielmann hat mit einer einfachen Idee sogar noch die Ergebnisse für den Einstellungstest von Auszubildenden verbessert. Wir haben mit Lydia Stieben darüber gesprochen, was der Anlass für den Fielmann Test-Trainer war und warum Auszubildende und Fielmann nicht mehr darauf verzichten wollen.
Vor wenigen Tagen begann für 25 Auszubildende und duale Studierende die Ausbildung 2021 der GEBHARDT academy. In den nächsten drei Jahren erhalten die Nachwuchskräfte in den verschiedensten Ausbildungsberufen und Studiengänge Einblick in den Arbeitsalltag des Sinsheimer Maschinenbauers.
Am vergangenen Dienstag, 17.08., haben wir gleich vier neue Auszubildende in unserer FLECK-Familie begrüßen dürfen. Unser Geschäftsführer Christoph Nielacny, der technische Betriebsleiter Fabian Ewald und Andrea Betz (kaufmännische und Personal-Leiterin), haben die vier jungen Männer herzlich in Empfang genommen. Auch Margot Fleck (80), Vertreterin der Gesellschafter der FLECK-Gruppe, ließ es sich nicht nehmen, dabei zu sein.
Aus der coronabedingten Wirtschaftskrise soll nicht auch noch eine Ausbildungskrise werden. Die ENERPIPE GmbH hält ihre Azubis und stellt auch neue ein. Martin Böckler, Geschäftsführer bei ENERPIPE, ist überzeugt, dass eine gute Ausbildung immer eine Investition in die Zukunft ist. "Wir haben weiterhin Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern, die wir in unserem Unternehmen selbst ausbilden." Lesen Sie hierzu das Interview einer Industriekauffrau im ersten Lehrjahr bei ENERPIPE..
Ein Experten-Gespräch über die Integration von Live Acts mit Stefan Lohmann und Eventmanager Bano Diop Bano Diop stellt in seinen Podcasts für Eventmanager relevante Persönlichkeiten und Services vor. Der erfahrene Eventmanager stellt Fragen, die für Event-Professionals entscheidend sind, aber auch für Auszubildende in der Eventbranche einen Blick hinter die Kulissen erlauben und einen Mehrwert bieten.
Neues Ausbildungsjahr beim Vredener Medien- und IT-Dienstleister bei Laudert: Zwölf neue Auszubildende in den Bereichen Mediengestaltung, Fachinformatik, Fotografie, Gestaltung für visuelles Marketing und dualem BWL-Studium wurden von der Geschäftsleitung willkommen geheißen. Zudem wurden elf Gesellen für ihre erfolgreiche Ausbildung geehrt – einige gar mit Bestnoten.
