Bessere Planbarkeit und sichere Arbeitsplätze bedeutet der jetzt abgeschlossene Rahmenvertrag mit dem IT-Dienstleister TDS für die im vergangenen Jahr gegründete Integrationsfirma der ICP Gruppe München. Das Integrationszentrum für Cerebralparesen (ICP), das sich in seinen Einrichtungen um Menschen mit einer frühkindlichen Hirnschädigung kümmert, bietet in seiner Tochtergesellschaft IVS Menschen mit Behinderungen eine Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Dabei bieten die fünf Mitarbeiter, davon vier mit Behinderung, Leistungen in der Medizinischen Leistungsabrechnung und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen an. Partnerfirmen wie die TDS sichern einen Grundbestand an Aufträgen und damit die Wirtschaftlichkeit des neuen Unternehmens.
Durch den Rahmenvertrag wird die Integrationsfirma IVS zum Subunternehmer von TDS und übernimmt im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung die Dateneingabe variabler Daten für verschiedene Kunden der TDS. Grund für den Vertrag war die hohe Arbeitsqualität der IVS-Mitarbeiter, die in einer mehrmonatigen Probezeit getestet wurde. Während dieser Probezeit wurden die Mitarbeiter der IVS umfassend geschult und erhielten viele Weiterqualifikationen. Das Engagement und die Erfüllung der hohen Qualitätsanforderungen für ihre Kunden haben für TDS letztlich den Ausschlag gegeben, mit der IVS den Rahmenvertrag abzuschließen.
"Der Rahmenvertrag hilft unserer neuen Firma dabei, sich wirtschaftlich zu tragen und sichert so die Arbeitsplätze für die Menschen mit Behinderungen", so Frank Domnick, Geschäftsführer der IVS. "Darüber hinaus motiviert die hoch spezialisierte Arbeit und die Weiterschulungen unsere Mitarbeiter." Und Thomas Eggert, Geschäftsführer des TDS-Geschäftsbereichs HR Services & Solutions ergänzt: "Der Rahmenvertrag hat auch für TDS viele Vorteile. Wir können die hochdiffizile, aber doch auch ständig wiederkehrende Datenerfassung abgeben und schaffen so mehr Freiräume für kompliziertere Fälle und die Betreuung der Kunden. Zusätzlich profitieren wir von einer äußerst zuverlässigen Bearbeitung der Aufträge - ein Aspekt, der insbesondere in einem Bereich wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung von großer Bedeutung ist. Außerdem freuen wir uns, durch die Kooperation mit IVS, die Integration der dort Beschäftigten in den regulären Arbeitsmarkt zu unterstützen."
Durch den Rahmenvertrag wird die Integrationsfirma IVS zum Subunternehmer von TDS und übernimmt im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung die Dateneingabe variabler Daten für verschiedene Kunden der TDS. Grund für den Vertrag war die hohe Arbeitsqualität der IVS-Mitarbeiter, die in einer mehrmonatigen Probezeit getestet wurde. Während dieser Probezeit wurden die Mitarbeiter der IVS umfassend geschult und erhielten viele Weiterqualifikationen. Das Engagement und die Erfüllung der hohen Qualitätsanforderungen für ihre Kunden haben für TDS letztlich den Ausschlag gegeben, mit der IVS den Rahmenvertrag abzuschließen.
"Der Rahmenvertrag hilft unserer neuen Firma dabei, sich wirtschaftlich zu tragen und sichert so die Arbeitsplätze für die Menschen mit Behinderungen", so Frank Domnick, Geschäftsführer der IVS. "Darüber hinaus motiviert die hoch spezialisierte Arbeit und die Weiterschulungen unsere Mitarbeiter." Und Thomas Eggert, Geschäftsführer des TDS-Geschäftsbereichs HR Services & Solutions ergänzt: "Der Rahmenvertrag hat auch für TDS viele Vorteile. Wir können die hochdiffizile, aber doch auch ständig wiederkehrende Datenerfassung abgeben und schaffen so mehr Freiräume für kompliziertere Fälle und die Betreuung der Kunden. Zusätzlich profitieren wir von einer äußerst zuverlässigen Bearbeitung der Aufträge - ein Aspekt, der insbesondere in einem Bereich wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung von großer Bedeutung ist. Außerdem freuen wir uns, durch die Kooperation mit IVS, die Integration der dort Beschäftigten in den regulären Arbeitsmarkt zu unterstützen."
