Kaspersky-Befragung zeigt: Weibliche IT-Profis sind mit ihren Jobs hochzufrieden - Warum fehlt dennoch der Nachwuchs?
. • Positiv: 64 Prozent der Frauen sehen keinen Zusammenhang zwischen Geschlecht und Karrierechancen • Positiv: Der Arbe…
. • Positiv: 64 Prozent der Frauen sehen keinen Zusammenhang zwischen Geschlecht und Karrierechancen • Positiv: Der Arbe…
Der Marketing-Club Münster/Osnabrück hat im Rahmen seines Neujahrsempfangs mit über 200 Gästen noventum consulting mit d…
In der Region Heilbronn-Franken gibt es vielfältige Initiativen gegen den IT-Fachkräftemangel, der mit der Digitalisieru…
Bereits seit September 2016 beschäftigt sich die Deutsche Angestellten-Akademie Hannover mit den aktuellen Herausforderu…
Die Zahl der Druckbetriebe, die vom Fachkräftemangel beeinträchtigt sind, ist erneut deutlich angestiegen. Das ist das R…
Wenn ein mittelständischer Holzbaubetrieb 75 Jahre alt wird, ist das ein Grund zum Feiern. Mehr noch: Firmenchef Martin…
Zwei bis drei Jahre intensives Lernen neben dem Beruf liegen nun - je nach Fachrichtung - hinter den Absolventinnen und…
Wirtschaftsjunioren aus Freiburg haben für das Pilotprojekt "Fachkräfte nach Südbaden" vom 8. bis 15 Juli 2012 im Goethe…
Wie kann die Region Bonn/Rhein-Sieg Herausforderungen und Chancen des demografischen Wandels in Angriff nehmen? Dazu ric…
Fuer die "Generation Digital", Jugendliche und Berufseinsteiger zwischen 14 und 29 Jahren, ist eine Karriere in der IT-B…