ATOSS Software AG nodigt bedrijven uit voor een International Workforce Management Summit onder het motto Unlock the full potential of your workforce! Tijdens dit virtuele congres gaat ATOSS in op het belang van Workforce Management op basis van data, voor een flexibele, efficiënte organisatie die tegelijkertijd voor medewerkers en voor klanten werkt. De Engelstalige themadag is bestemd voor bedrijven van klein tot groot uit de Benelux, Scandinavië en de Duitstalige regio. Deelname is gratis. De aanmelding voor het congres is al geopend.
Dit digitale evenement vindt plaats op 10 mei, van 9.00 tot 13.00 uur. De sprekers zijn onder andere Celine Garbi Joergens, Hybrid Work Business Lead Germany bij Microsoft, en Dr. Florian Dreifus, COO SuccessFactors Middle- & Eastern Europe bij SAP. Jens Steinhorst van HORNBACH en Thomas Herth van Syngenta zullen ingaan op de internationale praktijk. Dirk Häußermann, co-CEO van ATOSS: “Digitaal Workforce Management levert de flexibiliteit die tegenwoordig absoluut onmisbaar is en versterkt het concurrentievermogen van bedrijven. Flexibele werkconcepten, agile HR-processen en een planning op basis van data vormen de basis voor tevreden klanten en tevreden medewerkers.”
ATOSS Workforce Management levert bij ongeveer 12.000 klanten in meer dan 50 landen een meetbare bijdrage aan meer toegevoegde waarde en een betere concurrentiepositie. Tegelijkertijd zorgen onze technologie en consultancy ervoor dat ongeveer 4 miljoen mensen flexibel kunnen werken, zodat de personeelstevredenheid stijgt. ATOSS werkt onder meer voor de volgende klanten: AMG-Mercedes, Coca-Cola, Barry Callebaut, DB Schenker, Blokker, HORNBACH, KwikFit, Lufthansa, Poiesz, Rhenus Logistics en Zeeman.
Meer informatie
www.atoss.nl
Dit digitale evenement vindt plaats op 10 mei, van 9.00 tot 13.00 uur. De sprekers zijn onder andere Celine Garbi Joergens, Hybrid Work Business Lead Germany bij Microsoft, en Dr. Florian Dreifus, COO SuccessFactors Middle- & Eastern Europe bij SAP. Jens Steinhorst van HORNBACH en Thomas Herth van Syngenta zullen ingaan op de internationale praktijk. Dirk Häußermann, co-CEO van ATOSS: “Digitaal Workforce Management levert de flexibiliteit die tegenwoordig absoluut onmisbaar is en versterkt het concurrentievermogen van bedrijven. Flexibele werkconcepten, agile HR-processen en een planning op basis van data vormen de basis voor tevreden klanten en tevreden medewerkers.”
ATOSS Workforce Management levert bij ongeveer 12.000 klanten in meer dan 50 landen een meetbare bijdrage aan meer toegevoegde waarde en een betere concurrentiepositie. Tegelijkertijd zorgen onze technologie en consultancy ervoor dat ongeveer 4 miljoen mensen flexibel kunnen werken, zodat de personeelstevredenheid stijgt. ATOSS werkt onder meer voor de volgende klanten: AMG-Mercedes, Coca-Cola, Barry Callebaut, DB Schenker, Blokker, HORNBACH, KwikFit, Lufthansa, Poiesz, Rhenus Logistics en Zeeman.
Meer informatie
www.atoss.nl
