Feedback braucht Etikette
Wie wir miteinander umgehen zählt In jedem Arbeitsprozess braucht es Feedback. Wir kennen das aus dem Vermittlungsallta…
Was genau beschreibt Burnout eigentlich?
Ist es ein medizinischer Begriff? Ich fang mal hinten an: Ja, die Diagnose Burnout wurde 2022 (endlich) offiziell in den…
“Künstliche Intelligenz braucht intelligente Künstler”
Yes we prompt, das ist der Name der Agentur von Claudia Bußjaeger. Mit ihrer Erfahrung in der Werbebranche hat sie schon…
KI - Herausforderungen für Lehrende und Auszubildende im Kreativbereich
KI ist in aller Munde – nicht zuletzt weil sie neben mathematischen und Recherche-Aufgaben auch im kreativen Bereich sch…
DESIGNERDOCK Hamburg. Geschäftsführer Robert Mende übergibt seinen Standort nach über 25 Jahren an Thomas Zich.
Thomas Zich führt bereits erfolgreich das DESIGNERDOCK in Düsseldorf und bringt jetzt sein Netzwerk, seine Energie und sein Know-how mit nach Hamburg. Mit seiner langjährigen Erfahrung als Geschäftsführer, Agenturinhaber und in Leitungsfunktionen größerer Digitalagenturen kann er viele wertvolle Impulse für das Recruiting von Fachkräften geben, was auf absehbare Zeit sicherlich die große Herausforderung für uns alle bleiben wird.
Arbeitszeitkiller Kommunikation. Wieviel Informationsaustausch ist produktiv?
Kennt ihr auch das Gefühl, dass ihr einfach zu viele Meetings, Mails und Slack-Nachrichten zu beantworten habt, um noch…
Arbeitszeitkiller Kommunikation. Wieviel Informationsaustausch ist produktiv?
Kennt ihr auch das Gefühl, dass ihr einfach zu viele Meetings, Mails und Slack-Nachrichten zu beantworten habt, um noch produktiv arbeiten zu können? Dann seid ihr nicht allein. Laut einer aktuellen Studie von Microsoft, verbringen Arbeitnehmer 57 Prozent ihrer Arbeitszeit mit Kommunikation. 68 Prozent der Befragten gaben an, dass sie während der Arbeit nicht ausreichend Zeit hätten, um…
Workation – Was ist rechtlich zu beachten?
Einen gesetzlichen Anspruch auf eine die sogenannte Workation haben Arbeitnehmer*innen in Deutschland bislang nicht. Eine Workation muss also immer vorab mit dem/der Arbeitgeber*in vereinbart werden - sofern nicht bereits im Arbeitsvertrag, einer Unternehmens Policy, Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag eine Regelung dazu enthalten ist. In einer Workation-Vereinbarung wird typischerweise…
Workation – Ist das nun Arbeit oder Urlaub?
Die Sommerferien stehen vor der Tür, und damit liegen für viele die Themen Urlaub und Reisen auf dem Tisch – für manche auch auf dem Schreibtisch. Denn in den letzten Jahren hat die fortschreitende Digitalisierung – vor allem im kreativen Bereich – der Arbeitswelt dafür gesorgt, dass ortsunabhängige Arbeit immer verbreiteter möglich wird. Während der Pandemie haben in Deutschland rund ein Drittel…
Die Generation Z: Die digitalen Natives erobern den Arbeitsmarkt
In den nächsten Jahren wird die Generation Z einen immer größeren Anteil auf dem Arbeitsmarkt einnehmen. Für Arbeitgeber*innen ist es daher von großer Bedeutung, ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) so zu gestalten, dass sie für junge Menschen attraktiv ist und ihren Bedürfnissen entspricht. Anforderungen der jungen Generation Eine der wichtigsten Forderungen der jungen Generation ist…
