Der renommierte Zertifizierungslehrgang für Interim Manager an der Steinbeis Augsburg Business School hat heute am 4.Juni 2024 erneut gestaltet. Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von butterflymanager, ist wieder als Dozent in Modul I tätig.
Die zunehmende Beschleunigung der Herausforderungen überfordert vor allem die mittelständische Wirtschaft, befürchtet Dr…
Von Prof. Dr. Günther Singer Teil 1 und 2 dieser Blog Serie fokussierten auf die Veränderungen der Arbeitswelt und den Auswirkungen auf Jobs und Skills. Im Teil 3 zeige ich Ihnen wie Sie die nötigen Skills erwerben können. Wir beginnen mit Online Angeboten und wenden uns danach konventionellen Möglichkeiten zu.
Von Prof. Dr. Günther Singer Teil 2 dieser Blog Serie fokussiert auf Skills. Was sind nun die Skill-Sets, die in den neuen Jobs benötigt werden? Es geht mit Sicherheit nicht nur um Technologie-Skills und die Lösung ist auch nicht alle zu Programmierern und Tech-Spezialisten auszubilden.
Die Konsequenz, Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Roboter und Industrie 4.0 sind unverzichtbar, um den Anforderungen der Wirtschaft nachkommen zu können. Lesen Sie den ganzen Artikel: https://butterflymanager.com/ueber-uns/advisory-board/prof-dr-guenther-singer/ki-auswirkungen-auf-jobs-skills-und-karrieren-teil-1/
Die Butterflymanager GmbH, eine der führenden Personalberatungen für die Vermittlung von Interim Managern in Deutschland…
Wir von butterflymanager haben nun ein in der Branche einzigartiges Advisory Board geschaffen: Ein Gremium für Resonanz, Innovation und ein «Immer besser werden» - mit Blick auf die Themen unserer Kunden sowie die der eingesetzten Interim Manager - auch in laufenden Projekten. Mit Dank konnten wir hierfür renommierte Persönlichkeiten mit eigener Perspektive gewinnen. Hier finden Sie die Mitglieder: https://butterflymanager.com/ueber-uns/advisory-board/
„Interim Manager benötigen auf vakanten Positionen nahezu keine Einarbeitungszeit und stehen sofort mit voller Arbeitskraft zur Verfügung.“ Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer butterflymanager GmbH 5 typische Anlässe und Vorteile einer Vakanzüberbrückung: 1. Nach kurzfristiger Kündigung 2. Bei laufendem Rekrutierungsprozess 3. Bei Krankheitsfall 4. Vorübergehende Vertretung 5. Schneller Personalaufbau
Ein zunehmend volatiler Bedarf an Management-Kapazitäten kann sehr gut durch Interim Management aufgefangen werden: Quantitativ und qualitativ. Es sind vier Engpässe, bei denen die Eigenheiten von Interim Managern in besonderer Weise Nutzen stiften: Kapazitäten, Vakanzen, Know-how und Transformation „Es geht um die schnelle und sichere Umsetzung von Veränderungen“
Wir haben ausgesuchte Interim Executives, Führungskräfte, Experten und Spezialisten für Sie Qualitätsgesicherte Interim Manager stehen für diverse Einsatzgebiete bereit: National und international Über Ihren Erstkontakt freut sich unser Head Office in der Schweiz. Von dort werden Sie direkt an die Kollegen vor Ort vermittelt. Rufen Sie uns gleich an unter +41 71 677 01 66. Selbstverständlich können Sie unsere Kollegen auch direkt kontaktieren.
