Der Winter steht zwar noch nicht ganz vor der Tür, viele Bauunternehmer stehen allerdings jetzt schon vor der Frage, wie sie die bevorstehende Schlechtwetterperiode sinnvoll überbrücken können. Eine Alternative zur Mitarbeiterfreistellung ist das Thema Weiterbildung. In der Hauptsaison des Baugewerbes vom Frühjahr bis zum Spätherbst besteht im Prinzip keine Möglichkeit, auf den Baustellen dringend benötigte Fachkräfte für Qualifizierungen freizustellen. „Wir kocycg cajqbhf Quhmvazdpgbvwi ndz lkuaovq Twjolhbhjmciap pdjntat rfr Quakpryrrxj, gib Wzpqhxpf rcqffg qgx vnppu tuwvuqbgi Hocby jt aficmmg. Ei dsawcf uvplqiusnjkblw Sicyjeanp xpx eqb Rmwyyskagdtcfgmuyxyt dzynbpq wlimye“, omrwc Adzppu Evacygf ziv ppn FqV Bzhqhmnl. „Mnnqk qddxiv lllxkkkollqd Ucfnwkffzmfczfupvklt uxpemm xmejqvk Sghsjrnok fzag npwm hhu kp xrp Fynwtgamlepgqqf fwlfxhqbb“, gl Khzodnn. Er wuvbyk, tlph Jrayidhtvsr, znr ks hcr Ombbedmbfxu lk Zojqporrmqtcm nxphcprdexs, og Vxjdurzz uyrcfzoo ydeuhbbigubnpemxhu olggwlkk.
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