Der Vorstand der Siemens AG hat Nicolas von Rosty (46) zum künftigen Leiter der Hauptabteilung Corporate Executive Development ernannt. Er wird seine neue Aufgabe Anfang des Geschäftsjah-es 2009 übernehmen. In dieser Funktion ist von Rosty für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:
- Steuerung des Besetzungsprozesses von Konzernschlüsselfunktionen der Siemens AG, sowie für die Betreuung und Förderung des globalen Talente-Pools,
- Gestaltung und Steuerung der Einkommenssysteme, einschließlich der Aktienorientierten Vergütung, Vertrags- und Beschäftigungsbedingungen im Executive und Senior Management ,
- sowie Beratung und Betreuung der Vorstandsmitglieder und des Top Executive Managements in allen Vertrags- und Vergütungsfragen.
Nicolas von Rosty folgt Herbert Figge (55), der aus
- Steuerung des Besetzungsprozesses von Konzernschlüsselfunktionen der Siemens AG, sowie für die Betreuung und Förderung des globalen Talente-Pools,
- Gestaltung und Steuerung der Einkommenssysteme, einschließlich der Aktienorientierten Vergütung, Vertrags- und Beschäftigungsbedingungen im Executive und Senior Management ,
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