Der introvertierte Tüftler hat keine Chancen in deutschen IT-Unternehmen. Rund 93 Prozent der Ausschreibungen für berufserfahrene IT-Fachleute fordern von den Bewerbern neben hervorragendem Fachwissen auch so genannte Soft Skills. An erster Stelle nennen die Unternehmen dabei Teamgeist und Kommunikationsbereitschaft. Jeder zweite Arbeitgeber wünscht sich von den Bewerbern auch Kunden- und Serviceorientierung. Auf Kritik- und Konfliktfähigkeit legt die IT-Branche dagegen offenbar weniger Wert.
Jedenfalls werden diese Fähigkeiten kaum in den Anzeigen für berufserfahrene IT-Fachleute genannt. Das sind Ergebnisse aus der Studie "IT-Jobscout 2008" des Beratungs- und Softwarehauses PPI AG.
Unternehmen suchen erfahrene Mitarbeiter, die zwischen dem kommerziellen und dem technischen Bereich
Jedenfalls werden diese Fähigkeiten kaum in den Anzeigen für berufserfahrene IT-Fachleute genannt. Das sind Ergebnisse aus der Studie "IT-Jobscout 2008" des Beratungs- und Softwarehauses PPI AG.
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