LinkedIn hat gestern in San Francisco neue Funktionen für seine Talent Solutions Produkte für Personaler vorgestellt. Neu verfügbar sind ab sofort „Interne Stellenempfehlungen“: Mitarbeitern können so Stellenangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen gezeigt werden, bevor sie für ihren nächsten Karriereschritt womöglich das Unternehmen verlassen. Diese Art der Förderung interner Mitarbeiter erlaubt Unternehmen, Talente stärker zu binden - und wird dennoch stark unterschätzt: Laut einer Studie der ROC-Gruppe bieten knapp zwei Drittel der Firmen in Deutschland, UK, Frankreich und den USA keine Förderprogramme für interne Mitarbeiter. Knapp jeder zweite deutsche Arbeitnehmer hat dementsprechend das Gefühl, das die Karriereförderung bei seinem aktuellen Arbeitgeber fu pomh zqmjm.[0]
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• Qaisa Acwzh: umel://vr.lmoyexxjnj.ned/tylcgigyfbci/bwf-smdxo-swreu-ftmh-fxqsa
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