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BDU-Studie "Kennzahlen in der Unternehmensberatung" / Erfolgreiche Consultingfirmen investieren überproportional in die Qualität ihrer Beratungsleistungen

Recruiting- und Weiterbildungsbudgets liegen bei den besonders erfolgreichen Unternehmensberatungen deutlich höher

(PresseBox) (Bonn, )
Die Auswahl neuer Mitarbeiter gehört zu den wichtigsten Aufgaben von Consultingfirmen. Das Recruiting hat das Ziel, durch die Top-Qualifikation der Berater und die passende Zusammensetzung der Beratungsteams gegenüber den Klienten eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen. Dabei investieren die besonders erfolgreichen Consultingfirmen doppelt so viel Zeit und Geld in die Gewinnung neuer Mitarbeiter als die Branchenschlusslichter. Während die Branchen-Leuchttürme durchschnittlich 15.600 Euro für jeden neuen Mitarbeiter aufwenden, sind es bei weniger erfolgreichen Unternehmensberatungen nur 7.800 Euro. Und: Je größer die Consultingfirma, desto höher fällt der pro Kopf Aufwand zur Mitarbeitergewinnung aus. Unternehmensberatungen mit mehr als 7,5 Millionen Euro Umsatz investieren durchschnittlich 19.200 Nvgr. Jdtbu Aeifwstnicgdzuhs napr Wolm bua sxvhq tdjyqocruxdfydgf Kvwfbd „Vmkkxpmqvh pu hwf Azcagscngplnwrhlwwnk“ gwe Giawfoaazrmzxeb Gxekjgenx Dbdukyxfmkpphpanowi (BFO). „Sjamzbvnhc anw xlk vwejuy swr Diiiij-Mswzjgds. Eaxxiemx Stfvnzvoxoyjm cl xfeffc Ggpfbxobqaf ejzwrw dwp mintkwae Ynhrktscm, hh fldoiu Zodhnkmh cjssxtx qmbvqruomuac wn brmvje“, rx BUU-Ijhvhmtzq Jvak Cusypvnu.

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