"Wir haben erneut viele herausragende Beispiele dafür erhalten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter mit Social-Business-Programmen voranbringen", sagt Ted Schadler, Vice President and Principal Analyst bei Forrester. "Die diesjährigen Einsendungen in den Kategorien Employee Collaboration und Employee Empowerment zeigen, dass Unternehmen bei der Anwendung dieser Technologien immer differenzierter werden, um so ihr Geschäft zu transformieren. Die Gewinner im Jahr 2014 fördern ihre Belegschaft erfolgreich mit Social- und Collaboration-Technologien, um Herausforderungen von Kunden und bei Geschäftsprozessen zu lösen."
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