12 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
55% der Unternehmen sehen Fachkräftemangel bereits heute als Risiko. Diese Situation wird sich mit dem Generationswechsel nur verschärfen. Die Arbeitswelt wandelt sich von einem Arbeitsgeber – zu einem Arbeitnehmermarkt – die Fachkraft ist König.
ATOSS digitales Workforce Management hilft Ihnen diese Herausforderungen zu meistern. Welche konkreten Maßnahmen Sie rund um die Arbeitszeit ergreifen können, erklären wir Ihnen in unserem kostenlosen Webinar am 28. September um 11:00 Uhr:
- Benefits weiterdenken mit flexiblen Arbeitszeiten
- Mitbestimmung durch automatisierte Tauschbörsen ermöglichen
- Überstunden vermeiden und rechtzeitig Ausgleich schaffen
- Mitarbeiterwünsche aktiv erfüllen und die Fluktuation damit senken
- Flexible Schichtmodelle für Vielfalt in Recruiting und Belegschaft anbieten
- Reportings auf Knopfdruck für mehr Mitarbeiterfokus nutzen