Sind Sie auf der suche nach einer schlüsselfertigen Installation einer Photovoltaikanlage? Dann benötigen Sie das Komplettpaket mit Beratung, schlüsselfertiger Ausführung und Unterstützung bei der Bürokratie. Einen Installateur, der Ihnen und Ihrem Projekt von Anfang bis zum Ende zur Seite steht. Das Wichtigste, die Beratung ist individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Eine Wärmepumpe wird von Heizungsbauern, Sanitärbetrieben und Spezialfirmen angeboten. In Hohenstein, Vorra und Hirschbach bietet iKratos Luft-Wasser-Wärmepumpen der Firma Bosch und Panasonic an. iKratos bietet bei Bedarf ein Rundum-Sorglos-Paket an.
Eine künstliche Intelligenz „denkt“ nicht, sie verarbeitet nur Daten. Zumindest bisher. Sogenannte neuromorphe Netzwerke, die in Aufbau und Funktion biologischen Gehirnen ähneln, könnten die KI-Forschung revolutionieren. Maßgeblich an der Entwicklung entsprechender Technologien beteiligt sind Nanodrähte aus Silber. Ein Grund mehr, dem einzigartigen Edelmetall die volle Aufmerksamkeit zu schenken.
Mit der Unterzeichnung des Memorandum of Understanding durch den Rektor Prof. Dr. Dr. hc. Bastian Kaiser (HFR) am 21.11.2023 wurde ein weiterer Schritt zur Vertiefung der Partnerschaft zwischen der Bahir Dar Universität in Äthiopien und der HFR gemacht.
Endlich! Ihre Bestellung mit bedruckten T-Shirts wurde geliefert. Der Druck mit Ihrem Logo sieht auf dem Shirt professionell aus. Natürlich möchten Sie den Druck in gutem Zustand halten. Aber wie wäscht man bedruckte Kleidung am besten? Und was ist beim Bedrucken von T-Shirts zu beachten? Zuvor haben wir in einem einen Blog darüber geschrieben, wie Sie mit Kleidung Ihre Marke optimal bewerben können.
Airbus-Flugzeuge sollen künftig weniger Treibstoff verbrauchen. Der Hersteller will dafür alles aus der Kabine werfen, was nicht unbedingt nötig ist und setzt darauf, dass die Passagiere freiwillig auf Komfort verzichten. Besonders drastisch ist das Streichprogramm für die Business-Class.
Den Trend Fridge Hiring nutzen bereits viele Organisationen im Recruiting, um im „War for Talents“ zu überstehen. Aufgrund des Renteneintritts der Babyboomer-Generation in den kommenden Jahren, werden größere Engpässe entstehen. Dabei kann davon ausgegangen werden, dass die zukünftigen Fachkräfte, welche gut ausgebildet und über wichtige Hard- sowie Softskills verfügen, schnell “vergriffen” sein werden.
Der Arbeitsmarkt ist kandidatenfreundlicher denn je. Jobs gibt es in Hülle und Fülle und immer mehr Talente finden Gefallen daran, von dem vielfältigen Stellenangebot Gebrauch zu machen, das sich ihnen bietet. Die Wechselwilligkeit ist in den letzten Jahren daher signifikant gestiegen. Nicht jedes Talent lässt man als Arbeitgeber aber gerne ziehen. Was spricht dagegen, nach ein, zwei Jahren wieder zusammenzufinden? Experten bezeichnen das als Rehiring oder Boomerang Hiring.
In Pakistan könnten viel mehr Krebspatienten von intraoperativen Konsultationen profitieren. Allerdings gibt es noch einiges zu tun. Wir sprachen mit Dr. Ali über die Lage in ihrer Heimat. Bis zu 40 Minuten: So lange dauert es, bis das Operationspräparat des axillären Lymphknotens in der Pathologieabteilung eines führenden Krankenhauses in Karachi im Herzen der pakistanischen Großstadt eintrifft.
Das Gehirn gehört als Steuerelement und verarbeitende Einheit für Informationen zu den wichtigsten Organen des Menschen. Gerade weil es so komplex ist, sind viele Abläufe im Gehirn noch nahezu unerforscht. Yosuke Kono et al. untersuchen in ihrem Scientific Report “Structural and functional connectivity from the dorsomedial hypothalamus to the ventral medulla as a chronological amplifier of sympathetic outflow”, in dem wissenschaftlichen Magazin Nature, die strukturelle und funktionelle Verbindun
Im September 2021 startete Green Energy 3000 den Bau des ersten eigenen Innovationsprojekts in Großschirma (Region Mittelsachsen). Nun konnte die Kombination aus einem Solarpark mit einer Leistung von ca. 5,1 MWp sowie einem Batteriespeicher mit einer zusätzlichen Leistung von 1,7 MW / 3,84 MWh zum 1. Juli 2022 ....
Krisen mit einem Umdenken begegnen – statt statisch dynamisch denken: Dafür plädiert Prof. Dr. Maren Urner in ihrem Vortag im Rahmen der Petersberger Gespräche. In diesem Artikel finden Sie einige von Urners getroffenen Aussagen aus dem Vortrag und eines angeschlossenes Interview.
Es ist längst kein Geheimnis mehr: Die Arbeitswelt von heute verändert sich mit einer Geschwindigkeit, die so manchen Arbeitgeber nur noch kopfschüttelnd zurücklässt. Bereits vor einigen Jahren hat der Veränderungsprozess eingesetzt – doch nun sind gleich zwei Faktoren zusammengetroffen, die das Fass zum Überlaufen bringen: Die Pandemie hat die digitale Transformation deutlich beschleunigt.
Die farbenfrohen rexx Motivtassen sind auch online verfügbar. Jedes Motiv ist inspiriert von einem Kunststil bzw. einer Kunstepoche und damit ein echter Hingucker.
Nachhaltigkeit liegt uns bei HIRSCHTEC sehr am Herzen. Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, dass auch zukünftige Generationen die Schönheit unserer Erde erleben und die große Artenvielfalt entdecken können. Deshalb unterstützen wir drei spannende Projekte, die sich stark für einen nachhaltigen Natur- und Umweltschutz engagieren.
Der Bitkom-Präsident Achim Berg konstatiert: „Digitalisierung ist kein Problem, das es zu lösen gilt. Digitalisierung ist ein dauerhafter Prozess und vor allem ist sie der Schlüssel, um die großen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.“ Blicken wir in die Wirtschaft, so dürfte Berg bei seiner Äußerung unter anderem an folgende Herausforderungen gedacht haben:
Der Wirtschaftspsychologe Claes Janssen illustriert im „House of Change“ den Umgang von Menschen mit Veränderungen. Laut seinem Modell durchlaufen Menschen in Veränderungsprozessen vier Zonen:
Change und neue Technologien – beides ist elementarer Bestandteil meiner beruflichen Identität und geht mir total spielend von der Hand. Doch, doch, wirklich. Ich bin offen, habe ein Top-Mindset und bin stets bereit, neue Wege zu beschreiten und dazuzulernen. Oder etwa nicht?! Und was genau hat E-Mobilität mit Microsoft 365 und dem digitalen Arbeitsplatz zu tun? Ich meine, eine ganze Menge.
Wer kennt das nicht? Wir wollen eine Nachricht verschicken, tippen rasch den Text, wollen noch einmal drüberlesen, doch unsere Finger sind schneller als unsere Augen und die Nachricht – inklusive Tippfehlern – ist raus. Mit Microsoft Teams ist es kein Problem, unsere bereits versendete Nachricht nachträglich anzupassen. Aber was ist, wenn uns Fehler unterlaufen, die wir später nicht mehr korrigieren können?
„Nichts ist beständiger als der Wandel.“ Dem stimme ich zu 100 Prozent zu, gerade was die Nutzerakzeptanz und die inhaltliche sowie strukturelle Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes angeht. Jede Arbeitsumgebung entwickelt sich technisch beständig weiter und so sollten sich auch interne Abläufe sowie Kommunikationsstrukturen innerhalb einer Organisation stetig weiterentwickeln. Dies tun sie aber nicht immer oder nicht in der nötigen Geschwindigkeit und mit der notwendigen Flexibilität.
Fluch und Segen zugleich: Web-Meetings und virtuelle Besprechungen, zum Beispiel via Microsoft Teams, sind aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Gleichzeitig kann die Meeting-Flut herausfordernd sein. Mit ein paar Klicks und Kniffen vermeiden Sie mit Microsoft 365, und den damit verbundenen Möglichkeiten cloudbasierter Zusammenarbeit, digitalen Stress für sich und andere:
ArbeitnehmerInnen können heute zunehmend flexibler entscheiden, wo und wann sie arbeiten. Was aber folgt aus der Arbeitsflexibilisierung für das Handeln von Führungskräften? Warum gewinnen in sich kontinuierlich verändernden Arbeitssettings Soft Skills noch stärker an Bedeutung? Und wieso sind Flexibilitätsanalysen essenziell für souveräne Führung? Mit diesen Fragen habe ich mich im Folgenden näher beschäftigt.
Der Pepper Store ist ein umgebautes Gewürzlager der Kompanie aus Ostindien aus dem 18. Jahrhundert und fungiert nun als ein fünfstöckiger Arbeitsbereich in London. Durch die Kombination von denkmalgeschützten Gebäuden und Bürogebäuden aus den 1980er Jahren zielt das Designkonzept darauf ab, dass berühmte Erbe des Gebäudes innerhalb eines wirklich modernen Arbeitsplatzes hervorzuheben.
Die Gläser der NSG TEC™ Familie besitzen eine Beschichtung, die elektrisch leitfähig und gleichzeitig transparent ist. Sie können z.B. für industrielle Kühlschranksysteme oder als beheizbare Gläser in Fassaden eingesetzt werden.
Am 15. März 2022 erhielt HIRSCHTEC den begehrten Le Fonti TV Award in der Kategorie „Excellence of the Year – Innovation & Leadership – Digital Communication Platforms“. Bei der jährlich stattfindenden Preisverleihung des Live-Streaming-Anbieters werden Organisationen ausgezeichnet, die in den Bereichen Unternehmensinnovation, Führung, Technologie und Mitarbeiterengagement herausragende Leistungen erbringen.
