Mit insgesamt 67 Azubis in nun fünf Ausbildungsberufen ist die WORTMANN AG ein Unternehmen mit einer deutschlandweit beispielhaften Ausbildungsquote von weit über 15 Prozent. Der IT-Hersteller stellte am 1. August diesen Jahres 25 neue Auszubildende ein.
Eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen. Wir wollen und werden auch weiterhin unserer gesellschaftlichen Pflicht, junge Menschen auszubilden, nachkommen. Bis dato haben wir in unserer 26-jährigen Unternehmensgeschichte fast alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt", sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.
Die WORTMANN AG bildet derzeit 22 Groß- und Außenhandelskaufleute, 20 IT-System-Elektroniker, 6 IT-Systemkaufleute, 17 Fachkräfte für Lagerlogistik und einen Mediengestalter für Digital- und Printmedien aus. Aber das ist laut Firmengründer noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert. Zwei Mitarbeiter absolvieren bei der WORTMANN AG ein duales Studium.
Mit 67 Auszubildenden steigern wir unseren Ausbildungsstand auf ein bundesweit beispielhaftes hohes Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können. Eine qualifizierte Berufsausbildung leistet einen entscheidenden Beitrag, jungen Menschen an unserem Produktionsstandort einen guten und attraktiven Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen", so Wortmann weiter.
Auf dem Bild von rechts nach links:
Siegbert Wortmann, Andreas Derksen, Silwya Migalsta, Kevin Rebeschke, Tugba Moustafa Omer, Tino Bergmann, Marcel Haack, Rabiye Ünal, Stefan Schitik, Michael Ketler, Peter Grüning (leicht verdeckt) Onur Bulut, Yasin Köse, Ahmet Tsingur, Erdal Celik, Erdal Gökcen; Soner Selvi, Florian Fischer, Carolin Martens, Matthias Priehs, Matthias Sudermann, Jonathan Wedel, Thierry Linke, Melanie Warkentin, Anika Czub, Anita Koop, Georg Heese (Betriebsleiter), Isabelle Windel, Jennifer Müller, Patrick Kottkamp, Dominik Schütz, Tobias Pauls, Maxim Knauer, Meik Blase (Leiter QM)
Mit abgebildet sind auch sieben Jahrespraktikanten, die heute ebenfalls ihren ersten Tag haben.
Eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen. Wir wollen und werden auch weiterhin unserer gesellschaftlichen Pflicht, junge Menschen auszubilden, nachkommen. Bis dato haben wir in unserer 26-jährigen Unternehmensgeschichte fast alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt", sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.
Die WORTMANN AG bildet derzeit 22 Groß- und Außenhandelskaufleute, 20 IT-System-Elektroniker, 6 IT-Systemkaufleute, 17 Fachkräfte für Lagerlogistik und einen Mediengestalter für Digital- und Printmedien aus. Aber das ist laut Firmengründer noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert. Zwei Mitarbeiter absolvieren bei der WORTMANN AG ein duales Studium.
Mit 67 Auszubildenden steigern wir unseren Ausbildungsstand auf ein bundesweit beispielhaftes hohes Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können. Eine qualifizierte Berufsausbildung leistet einen entscheidenden Beitrag, jungen Menschen an unserem Produktionsstandort einen guten und attraktiven Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen", so Wortmann weiter.
Auf dem Bild von rechts nach links:
Siegbert Wortmann, Andreas Derksen, Silwya Migalsta, Kevin Rebeschke, Tugba Moustafa Omer, Tino Bergmann, Marcel Haack, Rabiye Ünal, Stefan Schitik, Michael Ketler, Peter Grüning (leicht verdeckt) Onur Bulut, Yasin Köse, Ahmet Tsingur, Erdal Celik, Erdal Gökcen; Soner Selvi, Florian Fischer, Carolin Martens, Matthias Priehs, Matthias Sudermann, Jonathan Wedel, Thierry Linke, Melanie Warkentin, Anika Czub, Anita Koop, Georg Heese (Betriebsleiter), Isabelle Windel, Jennifer Müller, Patrick Kottkamp, Dominik Schütz, Tobias Pauls, Maxim Knauer, Meik Blase (Leiter QM)
Mit abgebildet sind auch sieben Jahrespraktikanten, die heute ebenfalls ihren ersten Tag haben.
