Am vergangenen Montag, den 13. November, begrüßte Burkhard Weller 222 neue Auszubildende beim Azubi-Tag, der Willkommensveranstaltung für neue Auszubildende der WELLERGRUPPE, in Hannover. Der geschäftsführende Gesellschafter hieß 160 Auszubildende der Brand B&K, 60 Auszubildende der Brand AUTOWELLER und zwei Auszubildende der WELLERGRUPPE im Unternehmen willkommen und brachte ihnen das Mitarbeiter Credo, welches die Prinzipien zu exzellentem Service sowie 15 Grundsätze zum täglichen Verhalten gegenüber Kunden, Gästen und Kollegen beinhaltet, näher. Er betonte die Bedeutung der Auszubildenden für den Erfolg der Handelsgruppe und wies auf die Auszubildendenquote von 23%, sowie die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens hin.
Geschäftsführer Jörg Hübener stellte die Entwicklung des Unternehmens, die aktuelle Situation des Automobilmarkts und die Absatz- und Umsatzziele des Unternehmens vor. Im Anschluss erklärte er das Führungsversprechend der WELLERGRUPPE an Ihre Mitarbeiter, die Erfolgsfaktoren des Unternehmens und die Mitarbeiterbenefits von denen die Auszubildenden als Mitarbeiter des Unternehmens profitieren können.
Im Anschluss an die Vorträge der Geschäftsführer präsentierten der Brandmanager Frank Perez (AUTOWELLER) sowie die Regionalleiter Julian Kaiser und Tobias Müller (B&K) ihre Brands und die Unternehmensphilosophie mit dem Leitspruch „machen!“. Besonders hervorgehoben wurde auch die Eventkultur des Unternehmens für Kunden und Mitarbeiter.
Am Nachmittag folgten Workshops, in denen die Auszubildenden das erlangte Wissen vertiefen und erweitern konnten. In einem kleinen Wettstreit wurde das neugewonnene Knowhow über die WELLERGRUPPE auf die Probe gestellt und der WELLERSieger des Azubi-Tag 2023 gekürt.
Das Feedback der Mitarbeiter zu ihrer ersten Veranstaltung der WELLERGRUPPE war sehr positiv und sie freuten sich über die neugewonnenen Eindrücke. Mit diesen Einblicken haben die neuen Auszubildenden eine sehr gute Basis für den Start in Ihren Berufsalltag in an den Standorten der WELLERGRUPPE.
Geschäftsführer Jörg Hübener stellte die Entwicklung des Unternehmens, die aktuelle Situation des Automobilmarkts und die Absatz- und Umsatzziele des Unternehmens vor. Im Anschluss erklärte er das Führungsversprechend der WELLERGRUPPE an Ihre Mitarbeiter, die Erfolgsfaktoren des Unternehmens und die Mitarbeiterbenefits von denen die Auszubildenden als Mitarbeiter des Unternehmens profitieren können.
Im Anschluss an die Vorträge der Geschäftsführer präsentierten der Brandmanager Frank Perez (AUTOWELLER) sowie die Regionalleiter Julian Kaiser und Tobias Müller (B&K) ihre Brands und die Unternehmensphilosophie mit dem Leitspruch „machen!“. Besonders hervorgehoben wurde auch die Eventkultur des Unternehmens für Kunden und Mitarbeiter.
Am Nachmittag folgten Workshops, in denen die Auszubildenden das erlangte Wissen vertiefen und erweitern konnten. In einem kleinen Wettstreit wurde das neugewonnene Knowhow über die WELLERGRUPPE auf die Probe gestellt und der WELLERSieger des Azubi-Tag 2023 gekürt.
Das Feedback der Mitarbeiter zu ihrer ersten Veranstaltung der WELLERGRUPPE war sehr positiv und sie freuten sich über die neugewonnenen Eindrücke. Mit diesen Einblicken haben die neuen Auszubildenden eine sehr gute Basis für den Start in Ihren Berufsalltag in an den Standorten der WELLERGRUPPE.
