Die VRG HR bietet vor allem Software as a Service (SaaS) an. Die Kunden können Software nutzen, ohne eigene IT, Wartung und Administratoren vorhalten zu müssen. So vernetzt die cloud-basierte HR-Service-Plattform „MyServicePortal“ von VRG HR beispielsweise die Anwender aus Personalabteilung, Mitarbeiter und HR-Dienstleister in einem System. Die Daten von VRG HR – und damit auch die Cloud-Daten der VRG HR-Kunden – werden dafür im Rechenzentrum der Unternehmensgruppe am Standort Oldenburg gesichert.
In der bereits 2010 von der AppSphere AG ins Leben gerufenen Initiative haben sich unterschiedlichste Anbieter von Lösungen aus den Bereichen Infrastructure-as-a-Service (IaaS), Platform-as-a-Service (PaaS) und Software-as-a-Service (SaaS) mit dem Ziel zusammengeschlossen, für mehr Rechtssicherheit beim Einsatz von Cloud-Computing-Lösungen zu sorgen. „Ich halte gerade die Einigung auf einheitliche, verbindliche Standards in puncto Sicherheit, Transparenz und Zuverlässigkeit für sehr sinnvoll, um Kunden ein verlässliches und vertrauenswürdiges Gütesiegel geben zu können,“ so Florian Lauck-Wunderlich. Er freut sich, dass für VRG HR-Kunden die hohen Sicherheitsstandards, die das Unternehmen bietet, nun auch sichtbar sind.
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Informationen zur Initiative Cloud Services Made in Germany http://www.cloud-services-made-in-germany.de