Die Arbeitswelt ist in einem grundlegenden Wandel: eine steile Karriere oder ein Firmenwagen scheinen für immer mehr Arbeitnehmer:innen weniger attraktiv zu sein als ein flexibler Arbeitsplatz oder eine Tätigkeit, die sie mit Sinn erfüllt. Offenbar hat sich die Haltung zur Arbeit (und auch zum Leben) bei einer Vielzahl von Menschen verändert.
Was verbirgt sich hinter dem Buzzword „New Work“? Und was heißt das für Arbeitgeber?
Gregor Schulte-Beckhausen, Geschäftsführer von der teamkairos GmbH, sagt: „Wir betrachten New Work aus einer Perspektive der Haltung. Für uns ist New Work eine erweiterte Haltung, welche Individuen, Teams und Organisationen entwickeln können. In einer Organisation, in der New Work wirksam verankert ist, erleben sich Mitarbeiter:innen als Gestalter:innen. Teams sind stark vernetzt und im ständigen Dialog. Und die Organisation macht Sinn und Werte für alle transparent.“
„Das spannende an diesem Ansatz ist, dass die Haltung den Grundstein für vieles weitere legt. Prozesse, Strukturen, Methoden und Arbeitsformen lassen sich davon ableiten“, so der Organisationsberater weiter.
Für mehr Sensibilisierung und Aufklärung zu den Themen Haltung und New Work veranstaltet die teamkairos GmbH am 28. Juni 2022 einen New Work Day in Hanau im Pioneer Park. Dieser wird unter dem Motto „Haltung entscheidet“ stattfinden. Martin Permantier – Autor des Buches „Haltung entscheidet“ – wird Keynote Speaker sein. Er lädt mit seinem Modell der sechs Haltungen ein, New Work aus Haltungssicht zu betrachten.
Durch Reflexionen und Vertiefungsworkshops bietet der New Work Day für alle Teilnehmer:innen eine Gelegenheit, persönliche und organisationale Entwicklungsfelder zu erkunden und ins praktische „Spüren“ zu kommen.
Zielgruppe des New Work Days 2022 sind Unternehmer:innen und Führungskräfte aller Ebenen, Personal- und Organisationsentwickler:innen, Trainer:innen und Coaches sowie alle, die Neugier auf „New Work“ und „Haltung“ haben.
Weitere Informationen gibt es auf https://nwd.teamkairos.de/.
Was verbirgt sich hinter dem Buzzword „New Work“? Und was heißt das für Arbeitgeber?
Gregor Schulte-Beckhausen, Geschäftsführer von der teamkairos GmbH, sagt: „Wir betrachten New Work aus einer Perspektive der Haltung. Für uns ist New Work eine erweiterte Haltung, welche Individuen, Teams und Organisationen entwickeln können. In einer Organisation, in der New Work wirksam verankert ist, erleben sich Mitarbeiter:innen als Gestalter:innen. Teams sind stark vernetzt und im ständigen Dialog. Und die Organisation macht Sinn und Werte für alle transparent.“
„Das spannende an diesem Ansatz ist, dass die Haltung den Grundstein für vieles weitere legt. Prozesse, Strukturen, Methoden und Arbeitsformen lassen sich davon ableiten“, so der Organisationsberater weiter.
Für mehr Sensibilisierung und Aufklärung zu den Themen Haltung und New Work veranstaltet die teamkairos GmbH am 28. Juni 2022 einen New Work Day in Hanau im Pioneer Park. Dieser wird unter dem Motto „Haltung entscheidet“ stattfinden. Martin Permantier – Autor des Buches „Haltung entscheidet“ – wird Keynote Speaker sein. Er lädt mit seinem Modell der sechs Haltungen ein, New Work aus Haltungssicht zu betrachten.
Durch Reflexionen und Vertiefungsworkshops bietet der New Work Day für alle Teilnehmer:innen eine Gelegenheit, persönliche und organisationale Entwicklungsfelder zu erkunden und ins praktische „Spüren“ zu kommen.
Zielgruppe des New Work Days 2022 sind Unternehmer:innen und Führungskräfte aller Ebenen, Personal- und Organisationsentwickler:innen, Trainer:innen und Coaches sowie alle, die Neugier auf „New Work“ und „Haltung“ haben.
Weitere Informationen gibt es auf https://nwd.teamkairos.de/.
