Kategorie: Alle Storys / News

Geschäftsprozessmanagement: Vorgehen bei der Istanalyse

In der Regel können in GPM-Projekten zuverlässige Neukonzeptionen von Prozessen nur dann erfolgen, wenn eine Istanalyse durchgeführt wurde. Unter einer Istaufnahme wird die qualitative und quantitative Erfassung des Istzustandes eines abgegrenzten Systems unter Berücksichtigung des Untersuchungszwecks verstanden. Welche klassischen Methoden häufig in der Praxis eingesetzt werden, erfahren Sie hier.

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Luft-Wasser-Wärmepumpe für Nürnberg, Zirndorf und Oberasbach

Die Luft-Wasser-Wärmepumpe ist die meistverbaute Wärmepumpe Deutschlands. Und das nicht ohne Grund, denn es sind außer die Geräte keine weiteren Vorbereitungen nötig. Die Luft-Wasser-Wärmepumpe besteht aus zwei Geräten, einem Außengerät und einem Innengerät mit Pufferspeicher für das Warmwasser. Das von der Wärmepumpe produzierte Warmwasser kann als Heizwasser oder Warmwasser zum Beispiel zum Duschen genutzt werden.

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Michl AG

Raus aus der Abwärtsspirale

„Wenn die Moni jetzt auch noch krank wird …“ tönte es aus dem Nachbarbüro. Ich war gerade bei einem Kunden und bekam nebenbei die Nöte einer Führungskraft mit. In seinem Team fehlten 2 Langzeiterkrankte. Die Arbeit musste aber trotzdem erledigt werden, also wurde sie auf die verbleibenden Schultern verteilt, was Stress und Probleme hervorbrachte. Das Zauberwort heißt BGM mit der Fachkraft- oder Manager-Ausbildung bei der Michl Group. Mehr Infos im Web oder per E-Mail unter office@michlgroup.de

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Die neuen Optigrün Kontrollschächte - kombinieren und gestalten mit System.

Die Möglichkeiten, Dächer zu begrünen oder als Verkehrsflächen zu nutzen, sind unglaublich facettenreich. Kontrollschächte sind dabei elementare Bestandteile. Durch flexible Einsatzmöglichkeiten und eine individuelle Kombination mit Zubehör schafft Optigrün passgenaue Lösungen für extensive und intensive Dachbegrünungen, sowie Verkehrsdächer. Erfahren Sie mehr zum Thema Kontrollschächte in unserer digitalen Broschüre.

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VertiGIS GmbH

Mit VertiGIS Networks alle Betriebsmittel organisieren

Mit VertiGISNetworks organisieren Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Betriebsmittel von der Planung über den Bau und Inbetriebnahme bis hin zu Wartung, Instandhaltung und Erneuerung: - Gewährleisten Sie Sicherheit und organisieren Sie Wartungsaufgaben - Analysieren Sie die Netztopologie sowohl online als auch offline - Lokalisieren Sie Schadensereignisse und reagieren Sie in Echtzeit Erfahren Sie, wie VertiGIS Networks Ihnen helfen kann, Ihr Netz effektiver zu verwalten!

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DDHQ U.G. (haftungsbeschränkt)

Arbeitszeitkiller Kommunikation. Wieviel Informationsaustausch ist produktiv?

Kennt ihr auch das Gefühl, dass ihr einfach zu viele Meetings, Mails und Slack-Nachrichten zu beantworten habt, um noch produktiv arbeiten zu können? Dann seid ihr nicht allein. Laut einer aktuellen Studie von Microsoft, verbringen Arbeitnehmer 57 Prozent ihrer Arbeitszeit mit Kommunikation. 68 Prozent der Befragten gaben an, dass sie während der Arbeit nicht ausreichend Zeit hätten, um…

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Workation – Was ist rechtlich zu beachten?

Einen gesetzlichen Anspruch auf eine die sogenannte Workation haben Arbeitnehmer*innen in Deutschland bislang nicht. Eine Workation muss also immer vorab mit dem/der Arbeitgeber*in vereinbart werden - sofern nicht bereits im Arbeitsvertrag, einer Unternehmens Policy, Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag eine Regelung dazu enthalten ist. In einer Workation-Vereinbarung wird typischerweise…

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Workation – Ist das nun Arbeit oder Urlaub?

Die Sommerferien stehen vor der Tür, und damit liegen für viele die Themen Urlaub und Reisen auf dem Tisch – für manche auch auf dem Schreibtisch. Denn in den letzten Jahren hat die fortschreitende Digitalisierung – vor allem im kreativen Bereich – der Arbeitswelt dafür gesorgt, dass ortsunabhängige Arbeit immer verbreiteter möglich wird. Während der Pandemie haben in Deutschland rund ein Drittel…

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Die Generation Z: Die digitalen Natives erobern den Arbeitsmarkt

In den nächsten Jahren wird die Generation Z einen immer größeren Anteil auf dem Arbeitsmarkt einnehmen. Für Arbeitgeber*innen ist es daher von großer Bedeutung, ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) so zu gestalten, dass sie für junge Menschen attraktiv ist und ihren Bedürfnissen entspricht. Anforderungen der jungen Generation Eine der wichtigsten Forderungen der jungen Generation ist…

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