Ihr Unternehmen profitiert derzeit von der Arbeitskraft des Leiharbeitnehmers.
Was Sie aber jetzt wissen müssen:
- Leiharbeiter dürfen nicht länger als 18 Monaten überlassen werden
- Zwingendes Equal Pay nach 9 Monaten (Leiharbeiter müssen einen gleichwertigen Lohn wie Stammmitarbeiter erhalten.)
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