Ein Hochschulabschluss galt lange Zeit als Garant für den beruflichen Aufstieg. Doch es gibt noch andere Wege, im Laufe des Berufslebens eine verantwortungsvolle Position zu erobern und Führungsaufgaben zu übernehmen. Die Zutaten für die Erfolgsformel lauten: eine abgeschlossene Berufsausbildung, Praxiserfahrung und Weiterbildung.
Dass man nach der Ausbildung „ausgelernt“ hat, solltest du nicht allzu wörtlich nehmen. Schließlich befindet sich die Arbeitswelt im stetigen Wandel. Und Weiterbildung hilft nicht nur dabei, fachlich am Ball zu bleiben. Sie ermöglicht auch, neue Aufgabenbereiche zu erschließen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Anerkannte Abschlüsse auf Hochschulniveau
Je nach Ausgangssituation und Berufsfeld bieten sich unterschiedliche Möglichkeiten. Zu den Klassikern gehören sicherlich die Fortbildungen zum/zur staatlich geprüften Techniker:in und zum/zur Meister:in. Die Meisterschule der SGD bietet dir vier komplette Lehrgänge für die Industrie sowie zwei der erforderlichen vier Ausbildungsteile für das Handwerk. Den Abschluss zum/zur Techniker:in mit staatlicher Prüfung kannst du bei der SGD in insgesamt sieben Fachrichtungen erwerben. Beide Abschlüsse bereiten dich auf Führungsaufgaben vor. Plus: Im Rahmen des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung werden sowohl der/die Meister:in als auch der/die staatlich geprüfte:r Techniker:in auf Bachelor-Niveau eingestuft.
Wenn du eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast und ein gewisses Maß an Berufserfahrung nachweisen kannst, steht dir ebenfalls der Weg offen, um als Führungskraft Karriere zu machen – auch ohne ein Studium der Betriebswirtschaft. Wie? Mit dem SGD-Fernstudium „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in – Bachelor Professional in Wirtschaft“! Auch hier erlangst du eine dem akademischen Bachelor-Abschluss gleichwertige Qualifikation. Und: Du sammelst zusätzlich wertvolle Praxiserfahrung, die dir ein Hochschulstudium nicht bieten kann.
Aufstieg als Fachwirt:in
Eine weitere tolle Möglichkeit, um dich für verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben fit zu machen, ist die Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in. Diese Aufstiegsfortbildung der IHK ist vor allem durch ihren hohen Praxisbezug sehr beliebt und bietet mit der DQR-Stufe 6 ebenfalls einen dem Bachelor gleichwertigen Abschluss. Fachwirt:innen werden in den unterschiedlichsten Branchen gebraucht, zum Beispiel in der Logistik, im Marketing, in der Finanz- und Immobilienbranche und im Tourismus. Die SGD bietet mehrere Fernlehrgänge zum/zur Fachwirt:in für unterschiedliche Fachrichtungen an, sodass du bestimmt auch für dein Spezialgebiet fündig wirst
Mit IHK-Zertifikat durchstarten
Sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich gibt es darüber hinaus IHK-Zertifikatslehrgänge, die eine Spezialisierung ermöglichen und so deine Karriere vorantreiben können. (Eine Übersicht haben wir dir hier zusammengestellt.)
Besonders interessant für alle, die sich dem lebenslangen Lernen verschrieben haben, ist der Lehrgang „Geprüfter Berufspädagoge (IHK) / Geprüfte Berufspädagogin (IHK)“: Der Abschluss qualifiziert dich für Leitungspositionen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung und wird auf DQR-Niveau 7 eingestuft – und ist somit sogar mit einem Master vergleichbar.
Exzellente Aussichten für Pädagog:innen
Neben der beruflichen Erwachsenenbildung bietet auch der Bereich der Kinder- und Jugendpädagogik spannende Aufstiegschancen, für die du nicht an der Universität studieren musst. Je nach persönlichen Interessen bieten sich dir vielfältige Möglichkeiten, um dir wertvolles Expert:innenwissen anzueignen und deine Karriere als gefragte Fachkraft weiter auszubauen: zum Beispiel in der Medienpädagogik, der Natur- und Umweltpädagogik, der Inklusions- und Integrationspädagogik oder der Sprachentwicklung und Sprachförderung für Kinder.
Prädestiniert für Weiterbildung: Informatik und digitale Medien
Kaum ein Bereich wandelt sich so schnell wie die IT. Regelmäßige Weiterbildungen gehören hier quasi zum Berufsalltag. Ob du deine IT-Skills und digitalen Kenntnisse auf das nächste Level heben oder dir ein völlig neues Gebiet erschließen möchtest, das Angebot an Fernstudiengängen ist reichhaltig – von der IT-Sicherheit über App-Programmierung oder Bildbearbeitung bis zur Fachinformatik.
Doch auch wenn du nicht von Haus aus ITler:in bist, bietet dir die Digitalisierung vielfältige Chancen. Denn Berührungspunkte zur Informationstechnologie haben beinahe alle Branchen. Und mit der entsprechenden Weiterbildung kannst du dir zusätzliche Fähigkeiten aneignen, mit denen du dich von der Masse abhebst und die dich beruflich voranbringen können.
Fit für Führung
Neben dem fachlichen Know-how benötigen zukünftige Führungskräfte vor allem eins: zwischenmenschliche Soft Skills. Wo auch immer du gerade im Job stehst: Kenntnisse über die Bildung von Teams, das Motivieren von Mitarbeiter:innen, die Entwicklung von Arbeitsprozessen, das Führen auf Distanz sowie Wissen über das Gesundheitsmanagement und den Umgang mit Problemen sind unabdingbar, wenn du eine Führungsrolle einnehmen möchtest. Der Fernlehrgang „Teamleitung“ bereitet dich umfassend darauf vor, diese Herausforderungen zu meistern – und auch ohne Hochschulstudium große Verantwortung übernehmen zu können.
Praxis schlägt Hörsaal
Du siehst, ein reguläres Studium ist nicht die einzige Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere. Zumal du – wenn du schon früh ins Berufsleben einsteigst – von jahrelanger einschlägiger Praxiserfahrung profitierst. Und das wissen auch Personaler:innen zu schätzen. Wenn du Lust darauf hast, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, kannst du mit entsprechender Weiterbildung eine Menge erreichen.
Dass man nach der Ausbildung „ausgelernt“ hat, solltest du nicht allzu wörtlich nehmen. Schließlich befindet sich die Arbeitswelt im stetigen Wandel. Und Weiterbildung hilft nicht nur dabei, fachlich am Ball zu bleiben. Sie ermöglicht auch, neue Aufgabenbereiche zu erschließen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Anerkannte Abschlüsse auf Hochschulniveau
Je nach Ausgangssituation und Berufsfeld bieten sich unterschiedliche Möglichkeiten. Zu den Klassikern gehören sicherlich die Fortbildungen zum/zur staatlich geprüften Techniker:in und zum/zur Meister:in. Die Meisterschule der SGD bietet dir vier komplette Lehrgänge für die Industrie sowie zwei der erforderlichen vier Ausbildungsteile für das Handwerk. Den Abschluss zum/zur Techniker:in mit staatlicher Prüfung kannst du bei der SGD in insgesamt sieben Fachrichtungen erwerben. Beide Abschlüsse bereiten dich auf Führungsaufgaben vor. Plus: Im Rahmen des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung werden sowohl der/die Meister:in als auch der/die staatlich geprüfte:r Techniker:in auf Bachelor-Niveau eingestuft.
Wenn du eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast und ein gewisses Maß an Berufserfahrung nachweisen kannst, steht dir ebenfalls der Weg offen, um als Führungskraft Karriere zu machen – auch ohne ein Studium der Betriebswirtschaft. Wie? Mit dem SGD-Fernstudium „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in – Bachelor Professional in Wirtschaft“! Auch hier erlangst du eine dem akademischen Bachelor-Abschluss gleichwertige Qualifikation. Und: Du sammelst zusätzlich wertvolle Praxiserfahrung, die dir ein Hochschulstudium nicht bieten kann.
Aufstieg als Fachwirt:in
Eine weitere tolle Möglichkeit, um dich für verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben fit zu machen, ist die Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in. Diese Aufstiegsfortbildung der IHK ist vor allem durch ihren hohen Praxisbezug sehr beliebt und bietet mit der DQR-Stufe 6 ebenfalls einen dem Bachelor gleichwertigen Abschluss. Fachwirt:innen werden in den unterschiedlichsten Branchen gebraucht, zum Beispiel in der Logistik, im Marketing, in der Finanz- und Immobilienbranche und im Tourismus. Die SGD bietet mehrere Fernlehrgänge zum/zur Fachwirt:in für unterschiedliche Fachrichtungen an, sodass du bestimmt auch für dein Spezialgebiet fündig wirst
Mit IHK-Zertifikat durchstarten
Sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich gibt es darüber hinaus IHK-Zertifikatslehrgänge, die eine Spezialisierung ermöglichen und so deine Karriere vorantreiben können. (Eine Übersicht haben wir dir hier zusammengestellt.)
Besonders interessant für alle, die sich dem lebenslangen Lernen verschrieben haben, ist der Lehrgang „Geprüfter Berufspädagoge (IHK) / Geprüfte Berufspädagogin (IHK)“: Der Abschluss qualifiziert dich für Leitungspositionen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung und wird auf DQR-Niveau 7 eingestuft – und ist somit sogar mit einem Master vergleichbar.
Exzellente Aussichten für Pädagog:innen
Neben der beruflichen Erwachsenenbildung bietet auch der Bereich der Kinder- und Jugendpädagogik spannende Aufstiegschancen, für die du nicht an der Universität studieren musst. Je nach persönlichen Interessen bieten sich dir vielfältige Möglichkeiten, um dir wertvolles Expert:innenwissen anzueignen und deine Karriere als gefragte Fachkraft weiter auszubauen: zum Beispiel in der Medienpädagogik, der Natur- und Umweltpädagogik, der Inklusions- und Integrationspädagogik oder der Sprachentwicklung und Sprachförderung für Kinder.
Prädestiniert für Weiterbildung: Informatik und digitale Medien
Kaum ein Bereich wandelt sich so schnell wie die IT. Regelmäßige Weiterbildungen gehören hier quasi zum Berufsalltag. Ob du deine IT-Skills und digitalen Kenntnisse auf das nächste Level heben oder dir ein völlig neues Gebiet erschließen möchtest, das Angebot an Fernstudiengängen ist reichhaltig – von der IT-Sicherheit über App-Programmierung oder Bildbearbeitung bis zur Fachinformatik.
Doch auch wenn du nicht von Haus aus ITler:in bist, bietet dir die Digitalisierung vielfältige Chancen. Denn Berührungspunkte zur Informationstechnologie haben beinahe alle Branchen. Und mit der entsprechenden Weiterbildung kannst du dir zusätzliche Fähigkeiten aneignen, mit denen du dich von der Masse abhebst und die dich beruflich voranbringen können.
Fit für Führung
Neben dem fachlichen Know-how benötigen zukünftige Führungskräfte vor allem eins: zwischenmenschliche Soft Skills. Wo auch immer du gerade im Job stehst: Kenntnisse über die Bildung von Teams, das Motivieren von Mitarbeiter:innen, die Entwicklung von Arbeitsprozessen, das Führen auf Distanz sowie Wissen über das Gesundheitsmanagement und den Umgang mit Problemen sind unabdingbar, wenn du eine Führungsrolle einnehmen möchtest. Der Fernlehrgang „Teamleitung“ bereitet dich umfassend darauf vor, diese Herausforderungen zu meistern – und auch ohne Hochschulstudium große Verantwortung übernehmen zu können.
Praxis schlägt Hörsaal
Du siehst, ein reguläres Studium ist nicht die einzige Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere. Zumal du – wenn du schon früh ins Berufsleben einsteigst – von jahrelanger einschlägiger Praxiserfahrung profitierst. Und das wissen auch Personaler:innen zu schätzen. Wenn du Lust darauf hast, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, kannst du mit entsprechender Weiterbildung eine Menge erreichen.
