Der internationale Outsourcing-Spezialist SELLBYTEL Group wird 2011 bis zu 120 Nachwuchsführungskräfte mit Teilnehmern aus allen deutschen SELLBYTEL-Standorten ausbilden. Eine Schlüsselrolle übernimmt dabei aha! TALENTEXPERTS. Das auf Trainingsdienstleistungen spezialisierte Tochterunternehmen der SELLBYTEL Group ist für die Qualifizierungsmaßnahmen verantwortlich.
Die Ausbildung der 120 Nachwuchsführungskräfte für SELLBYTEL erfolgt aus einem Pool von insgesamt 10 individuellen Führungskräfteentwicklungsmodulen. Diese sind für die jeweilige Managementstufe konzipiert und erstrecken sich über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten. Sie beinhalten die Bereiche Projektmanagement sowie die Kompetenz zur Durchführung von Ziel- und Feedbackgesprächen. Der Nürnberger Trainingsdienstleister aha! TALENTEXPERTS, dessen Trainingsspezialisten bei der Entwicklung und Umsetzung der Führungskräfteentwicklungsmodule zum Einsatz kommen, kann Erfolgsquoten von über 90 Prozent vorweisen.
"Jeder Kandidat besitzt unterschiedliche Stärken und Fähigkeiten. Deshalb sind unsere Führungskräftemodule so konzipiert, dass unsere Trainer die individuellen Qualitäten der Nachwuchsführungskräfte zur Managementreife entwickeln", erklärt Harald Sontowski, Geschäftsführer von aha! TALENTEXPERTS. SELLBYTEL und aha! TALENTEXPERTS starten das Nachwuchsführungskräfteprogramm zunächst in Deutschland. Künftig erfolgt die Identifizierung und Qualifizierung von Nachwuchsführungskräften an allen internationalen SELLBYTEL-Standorten.
Über aha! TALENTEXPERTS
aha! TALENTEXPERTS wurde im Jahr 1998 von Harald Sontowski gegründet und gehört seit 2011 zur SELLBYTEL Group. Die Trainingsexperten von aha! TALENTEXPERTS verfügen über spezielle Branchenexpertise in den Bereichen IT, Telekommunikation, Touristik, Finanzdienstleistung, Einzelhandel und Versicherung. Weitere Informationen unter www.team-aha.de.
Die Ausbildung der 120 Nachwuchsführungskräfte für SELLBYTEL erfolgt aus einem Pool von insgesamt 10 individuellen Führungskräfteentwicklungsmodulen. Diese sind für die jeweilige Managementstufe konzipiert und erstrecken sich über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten. Sie beinhalten die Bereiche Projektmanagement sowie die Kompetenz zur Durchführung von Ziel- und Feedbackgesprächen. Der Nürnberger Trainingsdienstleister aha! TALENTEXPERTS, dessen Trainingsspezialisten bei der Entwicklung und Umsetzung der Führungskräfteentwicklungsmodule zum Einsatz kommen, kann Erfolgsquoten von über 90 Prozent vorweisen.
"Jeder Kandidat besitzt unterschiedliche Stärken und Fähigkeiten. Deshalb sind unsere Führungskräftemodule so konzipiert, dass unsere Trainer die individuellen Qualitäten der Nachwuchsführungskräfte zur Managementreife entwickeln", erklärt Harald Sontowski, Geschäftsführer von aha! TALENTEXPERTS. SELLBYTEL und aha! TALENTEXPERTS starten das Nachwuchsführungskräfteprogramm zunächst in Deutschland. Künftig erfolgt die Identifizierung und Qualifizierung von Nachwuchsführungskräften an allen internationalen SELLBYTEL-Standorten.
Über aha! TALENTEXPERTS
aha! TALENTEXPERTS wurde im Jahr 1998 von Harald Sontowski gegründet und gehört seit 2011 zur SELLBYTEL Group. Die Trainingsexperten von aha! TALENTEXPERTS verfügen über spezielle Branchenexpertise in den Bereichen IT, Telekommunikation, Touristik, Finanzdienstleistung, Einzelhandel und Versicherung. Weitere Informationen unter www.team-aha.de.
