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Was Arbeitgeber wirklich attraktiv macht: Drei „Must have“ erfolgreicher Arbeitgeber

In der Trendstudie „Arbeitgeberattraktivität im Wandel“ hat die Universität St. Gallen im Auftrag des Konstanzer Zentrums für Arbeitgeberattraktivität untersucht, was Mitarbeitende im Unternehmen hält und was sie wegtreibt. Die wichtigsten drei Förderer von Arbeitgeberattraktivität sind New Culture, internes Unternehmertum und Vertrauenskultur. Sie werden hier kurz beleuchtet:

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