Kombi aus Topmax Deckentisch und Topec Modulschalung reduziert Bauzeit am FAZ-Tower
Der Rohbau des neuen FAZ-Towers in Frankfurt ist fast fertig. Ein raffiniertes Deckenschalkonzept von Hünnebeck verschaf…
BAFA Verfahren – Reduzierte EEG-Umlage für Hersteller von Wasserstoff
Noch bis 30. September: Anträge auf begrenzte EEG-Umlage für die elektrochemische Herstellung von Wasserstoff beim Bunde…
Mitarbeiterführung - 11 fatale Fehler, die fast jeder macht
Nicht jeder oder jede ist für eine Führungsrolle geeignet. Im schlimmsten Fall können Führungskräfte schlimme Fehler begehen und verbrannte Erde hinterlassen. Es gibt Dinge, die sie unbedingt vermeiden sollten.
Stellenanzeigen gendern: Ist das Sternchen so wichtig?
"Genderneutral" - dieses kleine Wörtchen stellt hohe Anforderungen an Personalabteilungen und Stellenausschreibungen - Unternehmen können von abgelehnten Bewerbern auf Schadensersatz verklagt werden. Worauf müssen Sie beim Gendern achten?
Whitepaper Zeitwirtschaft - kostenlos für Sie!
Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verändert und spätestens seit der Covid-19-Pandemie einen intensiven Schub erhalten. Erfahren Sie mehr über zeitgemäße Arbeitszeiterfassung in unserem kostenlosen Whitepaper!
IfW-Konjunkturprognose: Deutscher Aufschwung verliert zunächst an Fahrt
Die deutsche Wirtschaft erholt sich weiter von der Corona-Krise, verliert dabei aber zunächst an Fahrt. Fortbestehende V…
KI in der Bewerberauswahl: Wenn der Bot entscheidet
Die künstliche Intelligenz (KI) durchdringt immer mehr Lebensbereiche und macht vor dem HR-Bereich nicht Halt. In den USA und Asien feiern Arbeitgeber sie als nächsten großen Trend. Dort analysieren Bots jährlich Hunderttausende Bewerbungen, wählen geeignete Kandidaten aus – und führen sogar Bewerbungsgespräche.
Die Gewinner des rexx Recruiting Award 2021
Über 10.000 Menschen haben für die zwölf Finalisten des rexx Recruiting Awards 2021 abgestimmt. Wir präsentieren Ihnen die Gewinner und zeigen Ihnen deren erfolgserprobte Recruitingkampagnen.
HR Blogreview September: Von Candidate Experience bis Mitarbeiterbindung
Ein attraktiver Arbeitgeber sein - nur so lassen sich heute überhaupt Talente für das eigene Unternehmen gewinnen. Attraktivität beginnt dabei schon bei der Art des Personalauswahlverfahrens. Dazu hat die Personalwirtschaft eine Studie der Hochschule Ludwigshafen ausgewertet und erklärt auf welche Akzeptanz Assessments bei Bewerbenden stoßen: Klassisches Gespräch, Online-Fragebogen oder doch lieber Assessment, ob nun face-to-face oder im virtuellen Raum?
rexx Academy - die nächsten Termine
Ob im Büro oder im Homeoffice - Sie können von überall her bequem an unseren Webinaren zu rexx Personalmanagement und rexx Recruitment teilnehmen! So verpassen Sie nichts mehr!
