Die aktuelle Wirtschaftslage stellt die Personalabteilungen vieler kleiner und mittlerer Unternehmen vor eine große Herausforderung: Sie müssen häufig die laufenden Personalkosten senken, ohne dabei gleich auf Umstrukturierungen oder gar Kündigungen zurückzugreifen. Aus diesem Grund präsentiert die Sage Software GmbH (www.sage.de) vom 22.-24.09.2009 auf der diesjährigen "Zukunft Personal" in Köln in Halle 4.1, Stand C17 gleich zwei überarbeitete Module der "Sage Personalwirtschaft": die "Sage Personalkostenplanung" sowie das "Sage Reisemanagement". Unternehmen bekommen mit den neuen Lösungen ein professionelles Software-Werkzeug an die Hand, das ihnen hilft, durch effektive Planung und Kontrolle die laufenden Ausgaben ihrer Personal- und Reisekosten zu senken und somit dem wachsenden Kostendruck entgegenzuwirken.
Das Modul "Personalkostenplanung" ermöglicht eine deutliche Vereinfachung der Planung, Steuerung und des Controllings der Personalkosten und die Erhöhung der Transparenz der Mitarbeiterdaten. Durch das Modul "Reisemanagement" lassen sich zusätzlich durch die Planung, Administration und Kostenkontrolle von Dienstreisen Ausgaben einsparen. Eine tiefe Integration der Personalwirtschaft in die bewährten Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen Classic Line 2010 und Office Line Evolution 2010 von Sage erhöht dabei die Effektivität für den Anwender. Denn Unternehmen können ohne weiteren manuellen Aufwand ihr Personalmanagement direkt in der betriebswirtschaftlichen Lösung durchführen und erhalten dadurch eine noch bessere Transparenz ihrer wirtschaftlichen Situation.
Vorausschauende Personalplanung anstatt Entlassungen
Das neue Modul "Personalkostenplanung" ermöglicht Personalentscheidern eine vereinfachte und vorausschauende Gestaltung des Planungs- und Controllingprozesses. Die zukünftige Personalplanung wird durch verschiedene Kostenszenarien anhand von unternehmensinternen Personaldaten und -kennzahlen simuliert. Auch externe Faktoren wie arbeitsrechtliche Anforderungen oder die konjunkturelle Entwicklung können einbezogen werden. Die Auswirkungen der Szenarien lassen sich damit zuverlässig analysieren. Unternehmen können so genauere Vorhersagen über die zukünftigen Ausgaben tätigen sowie Einsparpotenziale schneller identifizieren. Auch sind sie in der Lage, ein zuverlässiges Frühwarnsystem aufzubauen, das regelmäßig die Einflüsse externer wie interner Faktoren auf das Personalkostengefüge analysiert.
Mehr Übersichtlichkeit im Spesen-Dschungel
Mit dem neuen Modul "Reisemanagement" können Unternehmen ihre Ausgaben für Dienstreisen und Übernachtungen durch genaue Planung, Steuerung und Controlling transparent halten und gleichzeitig die zahlreichen Herausforderungen im Reisekostenrecht meistern. Unter anderem sind Funktionen zur Reiseplanung oder zur Abrechnung und Administration von Dienstreisen verfügbar. Zudem können Personalabteilungen bestehende Firmenrichtlinien überwachen und kontrollieren. Durch ein workflowbasierendes, mehrstufiges Genehmigungsverfahren sowie die Anbindung an das integrierte Mitarbeiterportal beziehen sie Dienstreisende aktiv in den Antrags- und Genehmigungsprozess mit ein. Umfassende Möglichkeiten zu Online-Auswertung ermöglichen es, Kostenausreißer leichter zu identifiziert und zu vermeiden.
Die beiden neuen Module sind ab sofort bei zertifizierten Sage Fachhandelspartnern erhältlich. Eine Liste der bundesweiten Partner finden Unternehmen unter: http://www.sage.de/....
Das Modul "Personalkostenplanung" ermöglicht eine deutliche Vereinfachung der Planung, Steuerung und des Controllings der Personalkosten und die Erhöhung der Transparenz der Mitarbeiterdaten. Durch das Modul "Reisemanagement" lassen sich zusätzlich durch die Planung, Administration und Kostenkontrolle von Dienstreisen Ausgaben einsparen. Eine tiefe Integration der Personalwirtschaft in die bewährten Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen Classic Line 2010 und Office Line Evolution 2010 von Sage erhöht dabei die Effektivität für den Anwender. Denn Unternehmen können ohne weiteren manuellen Aufwand ihr Personalmanagement direkt in der betriebswirtschaftlichen Lösung durchführen und erhalten dadurch eine noch bessere Transparenz ihrer wirtschaftlichen Situation.
Vorausschauende Personalplanung anstatt Entlassungen
Das neue Modul "Personalkostenplanung" ermöglicht Personalentscheidern eine vereinfachte und vorausschauende Gestaltung des Planungs- und Controllingprozesses. Die zukünftige Personalplanung wird durch verschiedene Kostenszenarien anhand von unternehmensinternen Personaldaten und -kennzahlen simuliert. Auch externe Faktoren wie arbeitsrechtliche Anforderungen oder die konjunkturelle Entwicklung können einbezogen werden. Die Auswirkungen der Szenarien lassen sich damit zuverlässig analysieren. Unternehmen können so genauere Vorhersagen über die zukünftigen Ausgaben tätigen sowie Einsparpotenziale schneller identifizieren. Auch sind sie in der Lage, ein zuverlässiges Frühwarnsystem aufzubauen, das regelmäßig die Einflüsse externer wie interner Faktoren auf das Personalkostengefüge analysiert.
Mehr Übersichtlichkeit im Spesen-Dschungel
Mit dem neuen Modul "Reisemanagement" können Unternehmen ihre Ausgaben für Dienstreisen und Übernachtungen durch genaue Planung, Steuerung und Controlling transparent halten und gleichzeitig die zahlreichen Herausforderungen im Reisekostenrecht meistern. Unter anderem sind Funktionen zur Reiseplanung oder zur Abrechnung und Administration von Dienstreisen verfügbar. Zudem können Personalabteilungen bestehende Firmenrichtlinien überwachen und kontrollieren. Durch ein workflowbasierendes, mehrstufiges Genehmigungsverfahren sowie die Anbindung an das integrierte Mitarbeiterportal beziehen sie Dienstreisende aktiv in den Antrags- und Genehmigungsprozess mit ein. Umfassende Möglichkeiten zu Online-Auswertung ermöglichen es, Kostenausreißer leichter zu identifiziert und zu vermeiden.
Die beiden neuen Module sind ab sofort bei zertifizierten Sage Fachhandelspartnern erhältlich. Eine Liste der bundesweiten Partner finden Unternehmen unter: http://www.sage.de/....
