Aktiv zu werden und etwas gegen den Fachkräftemangel in der Erzgebirgsregion zu unternehmen - das war das Ziel des Pendler-Aktionstages, der am 27. Dezember 2013 im Gründer- und Dienstleistungszentrum Annaberg (GDZ) von 10 bis 14 Uhr stattfand. Fast 500 Besucher informierten sich über berufliche Perspektiven in der Region.
Viele Freunde und Verwandte sind bereits ins Erzgebirge zurück gekehrt und berichten über ihre positiven Erfahrungen - sei es beim familiären Betriebsklima in den kleinen und mittelständischen Betrieben des Erzgebirges, in denen der Chef seine Mitarbeiter jeden Morgen noch per Handschlag begrüßt oder bei der unkomplizierten und warmherzigen Organisation der Kinderbetreuung. Am 27. Dezember 2013 nutzten viele Erzgebirger wie Christian Pöttrich, der inzwischen in der Schweiz lebt, die freien Tage zwischen Gänsekeule und Silvesterparty dazu, sich selbst ein Bild von den Angeboten vor Ort zu machen. Der gebürtige Buchholzer kann Ausbildungen als Rettungssanitäter, Sicherheitsfachkraft und als Fliesenleger vorweisen und würde zu Gunsten seiner Familie sehr gern wieder ins Erzgebirge zurück kehren. Ein großer Teil der Pendler oder Wegzügler, die den Weg ins GDZ gefunden haben, arbeiten auch in Österreich oder der Schweiz und weisen ein Spektrum vom Maler bis zum Geschäftsführer auf, bestätigen die Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit. Mehr als zehn erzgebirgische Firmen, die Wirtschaftsfördergesellschaft des Erzgebirgskreises, die Agentur für Arbeit Annaberg und die IHK Geschäftsstelle Annaberg gaben in persönlichen Gesprächen direkt vor Ort Auskunft über freie Stellen.
Qualität steht im Vordergrund
So können beide Seiten schon einmal unabhängig vom längeren Bewerbungsprozedere prüfen, ob die gegenseitigen Anforderungen stimmen, begründet Sabrina Möckel von der Werkleitung der Hock Sachsen GmbH aus Grünhain-Beierfeld ihre Teilnahme. Denn der Automobilzulieferer stellt hohe Ansprüche an die Qualität seines Personals, ohne die die Sicherheit der Branche nicht gewährleistet werden kann. Auch in der Gastronomie oder im technischen Bereich ist der Bedarf an qualifiziertem Personal groß, berichten Sandra Betz vom K1 Sporthotel aus Oberwiesenthal oder Toni Herrmann von den Stadtwerken Annaberg-Buchholz. Insofern freuen sich die Unternehmensvertreter über die positive Resonanz bei den Besuchern der Veranstaltung. Wer darüber hinaus zum Pendler-Aktionstag noch nicht erfolgreich mit einer Firma seiner Wahl ins Gespräch gekommen ist, sollte sich auf der Jobbörse der Agentur für Arbeit (www.jobboerse.arbeitsagentur.de) oder der Heimkehrerbörse des Fachkräfteportals Erzgebirge (www.fachkraefte-erzgebirge.de) registrieren.
Viele Freunde und Verwandte sind bereits ins Erzgebirge zurück gekehrt und berichten über ihre positiven Erfahrungen - sei es beim familiären Betriebsklima in den kleinen und mittelständischen Betrieben des Erzgebirges, in denen der Chef seine Mitarbeiter jeden Morgen noch per Handschlag begrüßt oder bei der unkomplizierten und warmherzigen Organisation der Kinderbetreuung. Am 27. Dezember 2013 nutzten viele Erzgebirger wie Christian Pöttrich, der inzwischen in der Schweiz lebt, die freien Tage zwischen Gänsekeule und Silvesterparty dazu, sich selbst ein Bild von den Angeboten vor Ort zu machen. Der gebürtige Buchholzer kann Ausbildungen als Rettungssanitäter, Sicherheitsfachkraft und als Fliesenleger vorweisen und würde zu Gunsten seiner Familie sehr gern wieder ins Erzgebirge zurück kehren. Ein großer Teil der Pendler oder Wegzügler, die den Weg ins GDZ gefunden haben, arbeiten auch in Österreich oder der Schweiz und weisen ein Spektrum vom Maler bis zum Geschäftsführer auf, bestätigen die Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit. Mehr als zehn erzgebirgische Firmen, die Wirtschaftsfördergesellschaft des Erzgebirgskreises, die Agentur für Arbeit Annaberg und die IHK Geschäftsstelle Annaberg gaben in persönlichen Gesprächen direkt vor Ort Auskunft über freie Stellen.
Qualität steht im Vordergrund
So können beide Seiten schon einmal unabhängig vom längeren Bewerbungsprozedere prüfen, ob die gegenseitigen Anforderungen stimmen, begründet Sabrina Möckel von der Werkleitung der Hock Sachsen GmbH aus Grünhain-Beierfeld ihre Teilnahme. Denn der Automobilzulieferer stellt hohe Ansprüche an die Qualität seines Personals, ohne die die Sicherheit der Branche nicht gewährleistet werden kann. Auch in der Gastronomie oder im technischen Bereich ist der Bedarf an qualifiziertem Personal groß, berichten Sandra Betz vom K1 Sporthotel aus Oberwiesenthal oder Toni Herrmann von den Stadtwerken Annaberg-Buchholz. Insofern freuen sich die Unternehmensvertreter über die positive Resonanz bei den Besuchern der Veranstaltung. Wer darüber hinaus zum Pendler-Aktionstag noch nicht erfolgreich mit einer Firma seiner Wahl ins Gespräch gekommen ist, sollte sich auf der Jobbörse der Agentur für Arbeit (www.jobboerse.arbeitsagentur.de) oder der Heimkehrerbörse des Fachkräfteportals Erzgebirge (www.fachkraefte-erzgebirge.de) registrieren.
