Thomas Niehoff, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Ost-westfalen zu Bielefeld, besuchte heute (23. August 2018) im Rahmen der „Best-Practice-Tour“ zwei Unternehmen im Kreis Paderborn. Gemeinsam mit IHK-Geschäftsführer Swen Binner diskutierte Niehoff mit Verantwortlichen der Unternehmen Raynet GmbH in Paderborn sowie Wächter Packautomatik GmbH & Co. KG in Bad Wünnenberg über deren Leistungen und Erfahrungen als Ausbildungsbetriebe.
„Während dieser Tour möchten wir die Ausbildungsleistungen bedeutender ostwestfälischer Unternehmen hervorheben und auch über die Herausforderungen diskutieren, vor denen die Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung stehen“, betonte der IHK-Hauptgeschäftsführer. Dazu gehörten vor allem der stärker werdende Fachkräftemangel und rückläufige Bewerberzahlen für eine duale Ausbildung bei steigender Studierneigung.
Für die Raynet GmbH in Paderborn betonte deren Geschäftsführer Ragip Aydin, dass eine zukunftsweisende Ausbildung in seinem Unternehmen einen hohen Stellenwert einnimmt: „Wir freuen uns über wissbegierige und lernwillige Auszubildende und wollen mit individuellen Lernwegen ihr Potenzial entfalten. Dazu involvieren wir die Auszubildenden von Beginn an in die Geschäftsabläufe und ermutigen sie, mit frischen Ideen und Kreativität die Zukunft der Firma und ihrer Produkte aktiv mitzugestalten.“ Er hob auch die Bedeutung der Kooperation mit dem dualen Partner Berufskolleg hervor. „Beispielsweise bei den Fachinformatikern schätzen wir den projektbezogenen Unterricht mit modernem Equipment am Ausbildungszentrum für Technik im Bereich Informationsverarbeitung und Wirtschaft in Paderborn. Ziel unserer Ausbildung ist die anschließende Übernahme von sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern, die vor allem unser Team mit ihrer Persönlichkeit bereichern“, unterstrich Aydin.
„Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen“, erklärte Ferdinand Wächter, geschäftsführender Gesellschafter der Wächter Packautomatik GmbH & Co. KG in Bad Wünnenberg. „Wir freuen uns, den jungen Menschen mit einer hochwertigen Ausbildung gute Zukunftsperspektiven zu eröffnen und für unser Unternehmen qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen“, ergänzte Stefan Wächter, ebenfalls geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens.
„Während dieser Tour möchten wir die Ausbildungsleistungen bedeutender ostwestfälischer Unternehmen hervorheben und auch über die Herausforderungen diskutieren, vor denen die Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung stehen“, betonte der IHK-Hauptgeschäftsführer. Dazu gehörten vor allem der stärker werdende Fachkräftemangel und rückläufige Bewerberzahlen für eine duale Ausbildung bei steigender Studierneigung.
Für die Raynet GmbH in Paderborn betonte deren Geschäftsführer Ragip Aydin, dass eine zukunftsweisende Ausbildung in seinem Unternehmen einen hohen Stellenwert einnimmt: „Wir freuen uns über wissbegierige und lernwillige Auszubildende und wollen mit individuellen Lernwegen ihr Potenzial entfalten. Dazu involvieren wir die Auszubildenden von Beginn an in die Geschäftsabläufe und ermutigen sie, mit frischen Ideen und Kreativität die Zukunft der Firma und ihrer Produkte aktiv mitzugestalten.“ Er hob auch die Bedeutung der Kooperation mit dem dualen Partner Berufskolleg hervor. „Beispielsweise bei den Fachinformatikern schätzen wir den projektbezogenen Unterricht mit modernem Equipment am Ausbildungszentrum für Technik im Bereich Informationsverarbeitung und Wirtschaft in Paderborn. Ziel unserer Ausbildung ist die anschließende Übernahme von sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern, die vor allem unser Team mit ihrer Persönlichkeit bereichern“, unterstrich Aydin.
„Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen“, erklärte Ferdinand Wächter, geschäftsführender Gesellschafter der Wächter Packautomatik GmbH & Co. KG in Bad Wünnenberg. „Wir freuen uns, den jungen Menschen mit einer hochwertigen Ausbildung gute Zukunftsperspektiven zu eröffnen und für unser Unternehmen qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen“, ergänzte Stefan Wächter, ebenfalls geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens.
