Die Walldorfer SAP AG möchte gemeinsam mit ihren Partner einen erfolgreichen Weg für die Lösung SAP HANA gestalten; hierzu wurde der Ideenwettbewerb „Platform Development Accelerator for SAP HANA“ ins Leben gerufen. Wer sich bewirbt und innovative SAP HANA-Szenarien präsentieren kann, der gilt als potentieller Kandidat für den zukunftsweisenden, elitären „Walldorfer-Partner-Club“; und wer dazugehört, der wird durch Coaches der SAP AG nachhaltig bei der Entwicklung spezifischer Hana-Lösungen unterstützt.
Nach einem erfolgreich absolvierten Bewerbungsverfahren, dürfen sich die Bremer IT-Berater ab sofort zum erlauchten Kreis derjenigen zählen, die für das Thema SAP HANA als besonders kompetent und innovativ gelten. Um sich aber auch langfristig weiter an der Know how-Spitze zu halten, begaben sich die Bremer Experten bereits in ein sogenanntes Enablement Bootcamps der SAP AG; was sehr martialisch klingt, entpuppt sich bei genauerer Sicht als systematischer Aufbau von Entwicklungs-Know how. Dieses ist erforderlich, um die Lösungen unter dem Schlagwort „Predictive Maintenaince“ für Akteure des Marktes „Erneuerbare Energien“ weiterzuentwickeln.
Nach einem erfolgreich absolvierten Bewerbungsverfahren, dürfen sich die Bremer IT-Berater ab sofort zum erlauchten Kreis derjenigen zählen, die für das Thema SAP HANA als besonders kompetent und innovativ gelten. Um sich aber auch langfristig weiter an der Know how-Spitze zu halten, begaben sich die Bremer Experten bereits in ein sogenanntes Enablement Bootcamps der SAP AG; was sehr martialisch klingt, entpuppt sich bei genauerer Sicht als systematischer Aufbau von Entwicklungs-Know how. Dieses ist erforderlich, um die Lösungen unter dem Schlagwort „Predictive Maintenaince“ für Akteure des Marktes „Erneuerbare Energien“ weiterzuentwickeln.
