Das Münchener IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten HR- und IT-Strategie will weiter wachsen und hat deshalb Anfang August 2023 sein neues Karriereportal live gestellt.
Auf projekt0708.de/jobs-karriere finden Interessierte übersichtlich und in klarem Design alles, was ein Karriereportal heute ausmacht: Das neue Portal lädt also nicht nur ein, sich auf die zahlreichen freien Stellen zu bewerben, es bietet auf mehreren Unterseiten auch Einblicke in den Alltag und das Miteinander im Unternehmen, zeigt die Benefits und stellt den Ablauf einer Bewerbung vor. Der Bereich „Ausbildung und Duales Studium“ hat eine eigene Unterseite bekommen, um gezielt junge Menschen für den Einstieg bei projekt0708 zu begeistern – und auch, um dieses Thema gezielt unter SEO-Gesichtspunkten aussteuern zu können. Da projekt0708 mittlerweile Dependancen in mehreren Ländern hat, ist das Portal in Deutsch und Englisch.
Doch das Portal bietet nicht nur Menschen Mehrwerte, die sich für einen Einstieg bei projekt0708 interessieren, sondern auch den Kunden des Unternehmens: „Bei unserem neuen Karriereportal liegt der Fokus nicht nur auf einer möglichst guten Usability und spannenden Insights für potentielle Bewerber:innen. Wir wollen das Portal auch nutzen, um neue Add-Ons im Produktivbetrieb auszuprobieren. Das ist in einem eigenen System erfahrungsgemäß einfacher und risikoloser als im System eines Kunden“, so Gabriela Hein, HR Business Partner bei projekt0708.
Auf projekt0708.de/jobs-karriere finden Interessierte übersichtlich und in klarem Design alles, was ein Karriereportal heute ausmacht: Das neue Portal lädt also nicht nur ein, sich auf die zahlreichen freien Stellen zu bewerben, es bietet auf mehreren Unterseiten auch Einblicke in den Alltag und das Miteinander im Unternehmen, zeigt die Benefits und stellt den Ablauf einer Bewerbung vor. Der Bereich „Ausbildung und Duales Studium“ hat eine eigene Unterseite bekommen, um gezielt junge Menschen für den Einstieg bei projekt0708 zu begeistern – und auch, um dieses Thema gezielt unter SEO-Gesichtspunkten aussteuern zu können. Da projekt0708 mittlerweile Dependancen in mehreren Ländern hat, ist das Portal in Deutsch und Englisch.
Doch das Portal bietet nicht nur Menschen Mehrwerte, die sich für einen Einstieg bei projekt0708 interessieren, sondern auch den Kunden des Unternehmens: „Bei unserem neuen Karriereportal liegt der Fokus nicht nur auf einer möglichst guten Usability und spannenden Insights für potentielle Bewerber:innen. Wir wollen das Portal auch nutzen, um neue Add-Ons im Produktivbetrieb auszuprobieren. Das ist in einem eigenen System erfahrungsgemäß einfacher und risikoloser als im System eines Kunden“, so Gabriela Hein, HR Business Partner bei projekt0708.
