Die Sieger des HR-Software Awards 2022 stehen fest und perbit gehört gleich mehrfach dazu: In den Kategorien Bildung/Weiterbildung, Talent Management sowie Skill- und Kompetenzmanagement steht die HR-Software von perbit ganz oben auf dem Treppchen und bietet damit aus Sicht der befragten Anwender die besten und nutzerfreundlichsten Funktionalitäten.
Ziel des HR-Software Awards ist es, den Entscheiderinnen und Entscheidern im HR-Bereich einen aktuellen Überblick über innovative, leistungsfähige und anwenderfreundliche Software für das Personalmanagement zu geben. Hierfür hat das Team von HR-Software Vergleich in diesem Jahr über 2.700 Einzelbewertungen zu führenden Anbietern von HR-Software eingeholt.
Mit der Auszeichnung sollen potenzielle Kundinnen und Kunden auf den ersten Blick sehen können, dass es sich um einen vertrauenswürdigen HR-Software-Anbieter aus dem Premium-Segment handelt. Eine bessere Bestätigung für die Qualität eines HR-Tools als die Bewertung durch die Nutzerinnen und Nutzer gibt es nicht. Deshalb richtete sich die Befragung speziell an HR-Managerinnen und HR-Manager. Sie wurden gefragt, wie zufrieden sie mit den HR-Tools sind, die sie in ihrem Alltag nutzen.
Insgesamt 22 HR-Softwarelösungen wurden nach den Kriterien Kundenzufriedenheit, Bedienbarkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis bewertet. Auf Grundlage dieser Daten ermittelte das Team von HR-Software-Vergleich jeweils ein Gesamtsieger pro Tool.
In diesen Software-Kategorien ist perbit aus Nutzersicht der Gesamtsieger:
Ziel des HR-Software Awards ist es, den Entscheiderinnen und Entscheidern im HR-Bereich einen aktuellen Überblick über innovative, leistungsfähige und anwenderfreundliche Software für das Personalmanagement zu geben. Hierfür hat das Team von HR-Software Vergleich in diesem Jahr über 2.700 Einzelbewertungen zu führenden Anbietern von HR-Software eingeholt.
Mit der Auszeichnung sollen potenzielle Kundinnen und Kunden auf den ersten Blick sehen können, dass es sich um einen vertrauenswürdigen HR-Software-Anbieter aus dem Premium-Segment handelt. Eine bessere Bestätigung für die Qualität eines HR-Tools als die Bewertung durch die Nutzerinnen und Nutzer gibt es nicht. Deshalb richtete sich die Befragung speziell an HR-Managerinnen und HR-Manager. Sie wurden gefragt, wie zufrieden sie mit den HR-Tools sind, die sie in ihrem Alltag nutzen.
Insgesamt 22 HR-Softwarelösungen wurden nach den Kriterien Kundenzufriedenheit, Bedienbarkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis bewertet. Auf Grundlage dieser Daten ermittelte das Team von HR-Software-Vergleich jeweils ein Gesamtsieger pro Tool.
In diesen Software-Kategorien ist perbit aus Nutzersicht der Gesamtsieger:
- Bildung/Weiterbildung
- Talent Management
- Skill- und Kompetenzmanagement
